医療法人医誠会【法人本部】の過去求人・中途採用情報

各施設の職員（ドクター・ナース・コメディカル・事務職など）に対し接遇・マナーの教育指導をお願いします
具体的な仕事内容
これから、医療介護事業に求められるものは、
施設の利用者様がいかに医療の満足・施設そのものの満足を感じていただけるか。
そのため、各施設で働くスタッフの教育・育成をして提供できる
価値サービスレベルを高めていく必要があります。
今回は、その先頭に立ってご活躍いただける人材を募集！

【1日の勤務例】
8:25　本部朝礼
8:30　本日の訪問先確認と簡単な打ち合わせ
8:45　グループ内施設訪問出発
9:30～10：00　訪問先で巡回もしくは接遇レクチャー
12：00～13：00　お昼休憩
13：00　同じもしくは別の施設訪問へ
　　　　　訪問先で巡回およびレクチャー等
15：30～16：00　本部へ帰社
16：00　当日の業務内容振り返り
　　　　　翌日の資料作成等準備
17:00　終業


【入社後の流れ】
・入社日当日は、午前中に入職オリエンテーション
　午後から接遇サービス推進室の業務内容と役割等座学

・入職後1週間から2週間かけて、グループ施設へ紹介も兼ねて訪問案内
　（各施設へ訪問移動中に自部署の役割等、随時レクチャーします）

・経験等にもよりますが、独り立ち(３か月を目安に)をしていただいてからでも、
　随時連携フォローは欠かしません。
　最終３名体制の構築で各々がグループ内の指導へ別々に動けるようにしていく予定です。

チーム／組織構成
ホロニクスグループは、医誠会病院を核として、
先進的な人間ドッグをはじめ多彩な病院・施設のネットワークを有機的に結び、
地域に密着したトータル・ヘルスケア・サービスを展開しています。

◆当法人は禁煙活動を推進していますので、就業時間内は完全禁煙となっています。

【医療・介護事業の総合的な支援事業】
各エリアで複数病院・保健施設の運営をはじめ、
個人の健康サポートから疾病予防まで幅広く健康をサポートしています。

■組織名称：接遇サービス推進室

◆キャビンアテンダント◆ホテル接客◆サービス業SV など、接客・接遇の教育育成担当の経験をお持ちの方
業種未経験OK

◆高卒以上、64歳以下の方(定年が65歳のため)
(省令1号)

大阪府大阪市北区西天満4-11-23　満電ビル3階

◆地下鉄 東梅田駅・JR 北新地駅～徒歩7分
◆各線 淀屋橋駅～徒歩9分

8：30～17：00

※休憩60分（実働7.5時間）

正社員
※試用期間3ヶ月／同条件

a.27万～30万円
b.23万～27万円
c.19万～23万円

※経験・能力・年齢加算などにより、上記a～cの間でお給与の決定をします。

■賞与
年2回
※昨年実績　4ヶ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収265万円
～450万円　※経験・能力・年齢による加算で大きく変わります。

交通費規定支給（月6万円迄）
残業手当
退職金制度（規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）　※業務により休日出勤が発生した場合は振替休日取得可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日)
■有給休暇　
(初年度13日)
■産前・産後休暇
多数実績あり
■育児休暇
多数実績あり

法人全体で過半数が女性のため、産休・育休制度を取得しやすい環境です。
長く働くためには、必要な制度が無理なく取得できるのは安心ですよね！