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希望条件にマッチした求人とは

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明花電業株式会社

総合電機メーカー

兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-7-20明花ビル 2F

明花電業株式会社の過去求人・中途採用情報

明花電業株式会社の 募集が終了した求人

既存ルート営業(照明・配線設備など)/アポ取り・飛込みなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【パナソニック製品中心】電気工事店や学校・病院へ、照明や空調設備、防災設備など電気設備資材をご提案。
具体的な仕事内容
神戸~明石エリアを中心に、既存取引先への電設資材のルート営業をお任せします。

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◆具体的には
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◇既存の取引先への商品のご紹介・ご提案
◇設計提案および見積書の作成
◇資材の手配~納品 など

☆電気工事の知識・経験がなくても心配ありません!
ゼロから専門知識をお教えしますよ。
もちろん、ご経験のある方はよりスピーディーに成長していただくことができます。

☆新規アポ取りや飛び込みはありません。
(紹介やお取引先の独立など、1から関係性を築く場面はあります。)

☆担当はエリア制。近隣エリアを回るので、遠方への出張もなく効率的に営業を行えます。

☆人にもよりますが、1日の訪問件数は10件程度です。

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◆扱う商品は?
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住宅や店舗、ビル、施設などの照明、空調設備、セキュリティ・防災設備などさまざまな電気資材機器。
パナソニック製品をはじめ、各種メーカーの商品を幅広く取り扱っており、お客さまのニーズにぴったりの商品を提案することができます。

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◆お取引先は?
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取引先は主に、スイッチの取り付けやコンセント増設、配線工事などを行う電気工事店。
その他、工場・学校・病院などへの資材納入もあります。

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◆入社後は…
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まずは、当社倉庫で在庫管理を行いながら、実際に見て・触って商品知識を身につけましょう。
その後、先輩のサポートとして、見積もり作成や配送業務をお任せします。
慣れてきたら、徐々にお客様を担当……と少しずつステップアップできるのでご安心ください。
一人で担当を持つようになるまで1年程度を予定しています。

チーム/組織構成
現在、営業は合計15名。1拠店につき3~4名体制となります。
年齢は20~40代まで幅広く、平均勤続年数15年と高い定着率をキープしています!
そのほとんどが中途採用で、過去には販売・サービス業、不動産営業、警備員などさまざまな前職の社員が活躍しています。

対象となる方

【職歴・学歴一切不問!】 ◎営業未経験歓迎!◎第二新卒歓迎 ◎マネージャー採用も行っています
要普通自動車免許(AT限定OK)

<こんな方を求めています!>
■安定した会社で、じっくりと成長していきたい方
■人と話すことが好きな方
■経験はないが、営業にチャレンジしてみたい方
■将来的には管理職として、人をまとめる立場につきたい方

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
・営業経験
・電気工事に関する基礎知識、経験(現場経験や電気工事士の資格など)

【マネージャー採用も行っています!】
■営業経験のある方
■マネジメント経験のある方
⇒管理職として採用します。(年収500~600万円以上)

勤務地

【神戸県外への転勤なし】

■本社
神戸市中央区琴ノ緒町5丁目7番20号
(各線「三宮」駅から徒歩5分)

■本山営業所
神戸市東灘区本山南町6丁目1番15号
(「深江」駅から徒歩5分)

\下記拠点への配属もご相談ください!/

■流通センター
西宮市山口町阪神流通センター1丁目59

■明石営業所(9月2日オープンの新拠点)
明石市野々上3丁目5番1号

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

☆NO残業デーを個人で決めるなど、働き方はそれぞれ調整することが可能です!
会社としてもなるべく残業はしない方針です。

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)

給与

月給/22万円~35万円以上

☆時期によりインセンティブの支給も!
インセンだけで37万円の獲得実績もあります。

※月給は経験・能力を考慮のうえ、決定いたします

◆マネージャーとして採用の場合
年収500万円~600万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■インセンティブ
■賞与(年2回)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円(初年度年収例)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費一部支給(月25,000円まで)
◆営業手当
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆確定拠出年金

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日・祝) ※年10日程度土曜日出勤あり/会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2019/9/9〜2019/12/1)

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