一般財団法人近畿健康管理センターの過去求人・中途採用情報

【ルートメイン・ノルマなし】企業や学校等へ対し、健康診断や人間ドックなどを企画・提案します。
具体的な仕事内容
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★提案するのは…
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大きく分けて、健診クリニックで行う施設健診と、健診バスでの出張型巡回健診があります。
同社の提供するサービスは、身長、体重など身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたります。
「貴社の年齢層に合わせて次回この検査はいかがでしょうか？」
といったように、お客様の業種やニーズに合わせてメニューの提案や情報提供を行います。
取引先は、企業・学校等法人が中心です。

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★仕事の流れ
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▼健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ
▼健診バス手配等、社内各部署と調整
▼受診票をお客様に納品
▼健診会場での立ち会い
▼健診結果をお客様に納品
▼請求・入金確認

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★ある1日の流れ
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▼8：30＜始業＞メール・問合せ対応
▼9：30＜外出＞担当地区内の営業回り
　A社→受診票納品、最終打ち合わせ
　B社→日程の提案、検査項目追加提案
　C社→新規訪問
▼16：00＜帰社＞
▼17：00＜社内業務＞
　受診票印刷準備、請求書内容確認等
▼17：30＜明日の予定確認をして退社＞

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★入職後は…
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医療分野への知識は、入職前は不問です！
まずは本部での基本研修で、医療や健康についての基礎知識を学びます。
OJTを通じて、医療知識やお客様への提案方法など実践的なノウハウを身につけます。

チーム／組織構成
20～30代の他業界出身者が多数活躍しています。
中途入社のハンデは一切ありません！
個人ノルマはなく、事業全体での目標達成を目指すので、スタッフ同士はライバルというより仲間という意識で仕事をしています。

◎営業経験がある方（年数・業界不問）　◎要普通自動車免許　◎将来性の高い業界で成長していきたい方
【★対象となるのは…】
■営業経験がある方（年数・業界は不問です）

【★こんな方をお待ちしています】
□将来性ある業界でキャリアアップしていきたい方
□人の健康や医療分野に興味をお持ちの方
□前向きかつ積極的に仕事に取り組める方
□コミュニケーションをとるのが得意な方
□チームワークを大切にできる方

＜東京＞＜名古屋＞＜三重＞＜滋賀＞＜大阪＞のいずれかの事業部
◎勤務地は希望を考慮して決定します。

8：30～17：30（休憩1時間）

正社員
3カ月の試用期間あり

月給20万7310円以上（営業手当を含む）
※年齢・経験を考慮の上、優遇します。

【モデル年収例】
■年収500万円（30歳／営業職／経験8年／各種手当含む）
■年収560万円（34歳／営業職／経験9年／各種手当含む）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月　※勤続1年以上）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給（規定による）
■時間外手当
■家族手当（規定による）
■営業手当（1万5000円／月）
■住宅手当（5000円～／月　※地域により異なる）
■資格手当（第一種衛生管理者　4000円／月）
■転勤者用社宅あり
■文化体育部活動
■契約保養施設（国内）

＜年間休日＞
115日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
12～3月は完全週休2日制（土、日曜）、4～11月は週休2日制（日曜、第2・第4・第5土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/28～1/4
■夏季休暇
8/12～8/16
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
産休・育休からの復帰率はほぼ100％です。
■育児休暇
取得実績あり（男性の取得実績も）
■介護休暇