株式会社フリーキラ製薬の過去求人・中途採用情報

株式会社フリーキラ製薬の募集が終了した求人

新薬開発会社の営業／月給35万円以上／幹部候補／即戦力募集！

正社員
転勤なし

仕事内容

当社の新薬『フリーキラS』を世に広めていく営業をお任せします。将来的には幹部として活躍してください。
具体的な仕事内容
【『フリーキラS』とは...？】
あなたに扱っていただく『フリーキラS』は、ノロウィルスやインフルエンザウィルス、
大腸菌といったウィルスや菌に対して殺菌効果を持っている弱酸性次亜塩素酸水です。
日本で唯一、厚生労働省より医薬品として認可されている製品でとなります。
また類似製品は「除菌消臭剤」として販売されていますが、
当製品は「消毒殺菌剤」として効能効果をうたって販売が可能。
そのため、医療機関や介護施設、ホテル、大手食品工場など、
衛生管理が欠かせない企業から求められている製品です。

【営業手法】
すでに当社とお取引のある企業様や、
お知り合いの役員の方からご紹介いただいた新しいお客様との商談を担当していただきます。
また新規顧客開拓のためのテレアポ活動や、
3ケ月に1回程度、販促活動としてイベント出展なども行っていただきます。

基本的には大手飲食チェーン店の本社や、介護施設を運営する会社など大口顧客がメイン。
あなたの今までの経験やアイデアを活かして、商談～契約～納品の一連をお任せします。

チーム／組織構成
【当社の将来を担う幹部として】
当社の営業部は6名おり、医薬品企業のプロフェッショナルとして少数精鋭で営業活動を行っています。
ただ、将来的には数十名～百名の組織にしていく計画もあります。
組織を大きくするためにはまず、その中核を担ってくれる人材育成に日々励んでいます。
また入社後の成果次第では、スピーディーなキャリアアップを実現することが可能です。

対象となる方

人柄重視の採用◆学歴不問◆業界未経験歓迎◆何かしらの営業経験やマネジメント経験のある方は優遇します。
【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）
・基本的なPCスキル

【こんな方を採用したいと考えています】
・行動力のある方
・自ら学び、成長意欲の高い方
・新しいことに挑戦したい方
・大きな志をお持ちの方（なんでもかまいません）
・元気に明るく対応ができる方
・責任感を強く持てる方

【こんな方は優遇します】
・なにかしらの営業経験者（年数不問）
・マネジメント経験者（年数不問）

選考のポイント

今回の募集は即戦力ですが、人柄を重視した採用を行いたいと考えています。
業界未経験者の方でも、新しいことに挑戦する「チャレンジ精神」や、
自ら進んで学び、行動できる方を望んでいます。

勤務地

東京都港区白金台2-26-10 グリーンオーク高輪台
※転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員

給与

営業担当：月給350,000円以上
営業幹部候補：月給450,000円以上
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には固定残業代（月30時間／営業担当：61,500円～、営業幹部候補：71,900円～）を含みます。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給します。
※試用期間中（3ケ月）の給与・待遇に変動なし。
※昇給は実績に応じて随時行います。

■賞与
※業績により有り

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収450万円
（月給350,000円 + 能力給）
年収600万円
（月給450,000円 + 能力給）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆ストックオプション
◆時間外手当
◆出張手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※イベントで休日出社時は平日に振休取得あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

業界未経験者でも安心して働ける環境です！

入社後は営業責任者の指導のもと、自社製品と類似製品の性能や成分の違いなどを学び、
製品知識を身につけるところからスタートしましょう。
覚える製品は”水”だけですが、その分求められる知識も深くなるもの。
「どんな顧客に、どんな提案が出来るか」をイメージしながら覚えていくことが大切です。

その後は先輩の商談に同行しながら実際の提案ノウハウを習得。
早ければ1週間、遅くても1ヶ月程度での独り立ちを予定しております。

「向いている人」と「向いてない人」

製品を提案する上で大切なのは、その将来性を信じ「世の中にもっと広げていきたい」という熱い想いを持つこと。
同製品がもつポテンシャルを理解し、新しい知識を取り入れられる方であれば、その点は問題なくクリアできることでしょう。
また、トライアンドエラーを繰り返して同製品を開発した池本社長のように、
一つのやり方に固執せず、柔軟に幅広い視野で考えられる方にもこの仕事は向いています。

逆に、同社は現在IPOを目指した事業展開の真っ最中。
14名規模の少数精鋭で上を目指すからこそ、一人ひとりの活躍が重要です。
指示待ちタイプの方や、様々な工夫をする柔軟な取り組みが苦手な方にはマッチしません。