BeeHive Workers株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
BeeHive Workers株式会社の過去求人・中途採用情報
BeeHive Workers株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア(PL/PM候補)/前給保証/平均残業10h
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
将来の幹部候補として迎え入れたいと考えています!マネジメント・育成などの経験を活かしてください!
具体的な仕事内容
当社では、二次請け・三次請けプロジェクトはやっておらず、
クライアント直取引のプロジェクトに関わって頂きます。
これまで直接エンドユーザとの折衝経験がない方や、
運用経験しかない方でも、最初から直請けプロジェクトに
参画頂くことが可能です。
具体的には
■物流系システム
小売り様よりEDIデータを受け、社内フォーマットへ変換して物流拠点へデータ送
信する、データインターフェースの核の部分の設計・開発・保守を24時間365日
対応しております。
■業務系システム
債権債務システムの開発・保守
請求データ・支払データをEDI化し、お得意先様とのデータ交換を実現しています。
全国の経理部門の依頼・問い合わせも行い、そこで改善策を提案しながら業務を進め
ています。
■情報系システム
統合データウェアハウスの仕様・設計・開発
BI分析ツールの構築
社内WF(ワークフロー)構築
社内ユーザ向けに情報を加工してKPI化を実現しております。
その他、弊社で請け負っている業務として
・サーバマイグレーション(テスト工数削減策として自動コンペアツール提案・開発・
実装)
・サーバ構築(Linux、Windows)
・バージョンアップ(BIツール、DB、Windows)
・RPA(CELF)
・データベース構築・保守(Oracle、Vertica、PostgreSQL)
・開発業務(COBOL、Shell、SQL)
など、上記に伴う、提案、設計、開発、運用、サポートまでを一連の流れで業務をし
ております。
チーム/組織構成
20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、定着率は80%以上。
また、女性社員の割合も高く、子どもを育てながらエンジニアとして活躍しているメンバーもいます。
社員同士で雑談する場面も多く、フラットで仲の良い雰囲気です。
総勢17名のメンバーがアサインされており、若いメンバーも多いため、マネジメントや育成経験のある方は大歓迎です!
その他プロジェクト事例
【その他のプロジェクトについて】
メインクライアント以外のご依頼も続々と受注しています。
その際には社内で公募することもありますので、あなたの得意分野や、興味のあるプロジェクトがあれば、ぜひ手をあげてみてください。
【経験者は全員面接】ご経歴だけでなく人物面も重視/入社までの面接対応等のスピード対応をいたします!
■学歴不問
■IT関連業務の経験をお持ちの方
(開発に限らず、運用・保守の経験をお持ちの方も歓迎です)
★開発はCOBOLで行いますが、それ以外の経験者もOK
★運用経験から開発へのキャリアチェンジも歓迎!
★直請けプロジェクトにチャレンジしたい方、ぴったり!
《歓迎する経験・スキル》
■最上流フェーズからプロジェクトに関わりたい方
■顧客と直にやり取りしながら開発したい方
■少人数の会社で存在感を発揮したい方
■自社サービスの立ち上げなどに興味のある方
東京都中央区日本橋など
※クライアント先での常駐勤務となります。
【本社】
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F
9:00~17:30(実動7.5時間)
※残業は、普段なら月10時間程度、繁忙期(GW前・夏季休業前)でも40時間ほどです。
★育児中の時短勤務制度もあります。
正社員
※試用期間3カ月(試用期間終了後、研修の過程を評価し、昇給・待遇変更を検討します)
年収500万以上+決算賞与
(月給35万円~50万円+決算賞与)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
◎評価について
現場での実績をもとに、しっかり評価。
決算賞与も含め、社員へより多くの利益を還元したいと考えていますので、きっとあなたも収入アップを叶えられます!
《年収アップ例》※追加情報を頂きたいです。※
▼入社前(前職:ITエンジニア)/年収360万円
→入社後/年収500万円(入社5年目)
■賞与
年1回
(8月)
■昇給
実績に応じて支給
■入社時の想定年収
年収500万円
+決済賞与
■社員の年収例
年収500万円/30歳
年収450万円/27歳
■社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■職能手当
■資格取得費用補助
■資格取得時報奨金
■社員旅行あり
■保養所利用可能
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
┗(実績あり)
■育児休暇
特別休暇
設立記念日