株式会社デイリー・インフォメーション関西　【DACグループ】の過去求人・中途採用情報

企業の人材ニーズに応じた広告のプランニングおよび提案　※20代中心の職場
具体的な仕事内容
――　具体的な流れ　――
【ヒアリング】
1日2～3社を訪問して
クライアントから採用ニーズをヒアリング。
　▼
【提案】
求める人材募集に対して、
最適な広告・媒体をご提案。
　▼
【媒体社へ制作依頼、配信・掲載までの調整】
広告のコンセプトをディレクションしたり、
取材に立ち会ったりすることも。
　▼
【アフターフォロー】
最適な人材が集まっているか、
選考プロセスに問題はないかなど、
配信・掲載後もバックアップ。

◎新規事業立ち上げや定年退職など、
　人材ニーズは企業で必ず発生します。
　「売って終わり」ではなく、
　クライアントと二人三脚で歩み、深く長い取引を築いています。

　また、扱える広告が豊富であらゆるニーズに応えられるから、
　新しいお客様にも胸を張って提案できます。

――　入社後　――
これまでのご経験によりますが、一人立ちまでは約3カ月を想定。
業界の特徴や商品の種類をはじめ、
先輩社員（気配り上手）がお教えします！

――　キャリアアップ　――
入社後すぐにで主任になった事例もあり、
中途入社のハンデもなく若くから管理職をめざせます。

チーム／組織構成
現在営業メンバーは20名。
全員が20～30代のフレッシュな職場です。
「やるなら楽しむ」をモットーに、
仕事も仕事以外の交流も
ワイワイと楽しみながら取り組んでいます。

■組織名称：ヒューマンリソース事業部
■男女比：男性11名：女性13名（内勤含む）
■定着率：直近1年以内の退職者：2名

大卒以上、法人営業経験もしくは求人業界での経験をお持ちの方
＜このような方を歓迎します＞
◎何でも楽しむ面白いメンバーと働きたい方
◎チームワークを大切にしたい方
◎正当な評価を望む方
◎安定環境でキャリアアップをしたい方

面接では当社のどんな点に惹かれたのかをうかがいます。
チームワークを重んじるため
経験の長さより人物重視の選考です。
当社の雰囲気に惹かれた方は、ぜひ面接でお会いしましょう。

大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21_15F
◎転勤なし、U・Iターン歓迎！

9:00～17:30（休憩1時間15分）

※19:30以降の残業は原則NG！
　早めの退社を心がけています。

正社員
試用期間3カ月／給与・待遇等変更なし

◆月給23万円以上(一律営業手当含む)

※上記の給与には、固定残業代【42時間分(7万円)】が含まれます。
　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給いたします。
◎経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。
◎試用期間あり(入社後3ヶ月/スキルにより期間短縮の可能性あり)
　試用期間中、待遇に変更はありません

■賞与
■年2回(7月・12月)

■昇給
■年1回　※臨時含め年3回昇給有

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万

■社員の年収例
■年収500万円（28歳／入社5年目）
■年収400万円（25歳／入社3年目）
■年収780万円（33歳／次長職／入社11年目）
※すべて賞与・各種報奨金を含んだ年収です。

◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆営業ツール貸与（ipad、携帯電話など）
◆賞金制度（成績優秀者へ達成報奨金など）
◆スポーツジム推進手当
◆ダイバーシティ制度（時短勤務、子ども看護休暇等／取得実績あり）
◆海外研修制度（香港、イタリア、オーストラリア、ハワイなど）
◆各種研修制度
◆退職金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※年間休日125日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆結婚記念日
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度　※豊富な利用実績あり！

※転職イベントなどで土日に出社した場合は必ず代休を取得しています。

◆DAC No.1手当／スポーツ、芸術など様々な分野で活動中の人に年6万円支給

（中途領域）
・doda
・エン転職
・マイナビ転職
・イーキャリア
・@type、女の転職
ほか多数

（新卒領域）
・マイナビ
・キャリタス就職
・学情ナビ

（アルバイト領域）
・an
・バイトル
・マイナビバイト
ほか多数