加藤石油株式会社の過去求人・中途採用情報

「VOLVO」「Volkswagen」「Jeep」何れかの車検、点検、整備、修理等ををお任せします！
具体的な仕事内容
お客様のご愛車を常に良好な状態に保つため、各ブランド車全般の車検、点検、整備、修理等ををお任せします！
各ブランドともグローバルな基準を設け、世界各地にあるトレーニングセンターでトレーニングとテスト
世界的に開催される技術コンテストなども実施されており、技術と知識を積み重ねていただきます。

≪入社後の流れ≫
まずは先輩社員が担当する作業の一部から始めていきましょう。
その後はオイル交換や洗車、タイヤ・ワイパー・バルブ交換を始め
新車へのアクセサリの取り付けなどできることからお任せします。
経験者でも未経験者でも先輩社員がしっかりとフォローするので安心して
少しずつ業務の流れ、技術を身に付けていきましょう。

≪1日の流れ（例）≫
▼9：30　朝会　
全体での朝礼後、メカニック・サービスチームで集まり
その日の作業内容確認を行います。

▼店舗OPEN
業務を開始。
ブレーキの磨耗、ベルト類、オイル等をチェックし
車両点検を行います。

▼12：00　昼食
営業メンバーやチームの仲間と一緒にランチタイム。

▼13：00　業務再開
お客様からご依頼内容を確認しながら
整備や修理を行います。
その他に新車のアクセサリー取付等を行い、業務は終了。

▼18：30　退社
工具や現場の片付け・清掃を行い、退社します。

※現場の進捗具合によって変動がございます。

★一日の業務内容は前日に割り振りを行います。
★一般的な点検が多い場合は1日10～15台を対応。車検の場合は1日1台くらいの対応件数となります。

≪世界的な専門資格を取得できる！≫
VOLVO、Volkswagen、Jeep車のメーカーごとに
世界基準で考えられた充実の研修をご用意。
そのほか、各メーカーの独自資格を取得するための支援制度もあり
日本で数名しか持っていないような価値ある資格も取得可能！
スキルを磨けることはもちろんキャリアアップにも繋がっていきます◎

※各社共通になります。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが活躍しています。
「未経験から始めたい！」という方や「経験や資格を活かして頑張りたい！」といった方も、
面倒見の良い先輩たちがしっかりサポートしていきますので安心してくださいね！

■組織名称：アフターサービスチーム

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】★三級自動車整備士資格以上をお持ちの方は面接確約！
《学歴・経験不問》
三級自動車整備士資格以上をお持ちの方は、
全員面接いたします！
※ブランクのある方も大歓迎です！

★未経験者歓迎！充実の成長支援があるので安心してご応募ください。

【こんな方は歓迎します】
・車が好きな方
・チームワークを大切に出来る方
・成長意欲を持って取り組める方
・働きやすい環境で安定して活躍したい方　など

※「残業を減らしたい」、「もっと働きやすい環境で働きたい」、
「年収を増やしたい」といった理由で転職してきた先輩スタッフも多数在籍しています。

※各社共通になります。

◎勤務地は希望を考慮します。転勤なし。U・Iターン歓迎！
★印は積極採用店舗です！

【加藤石油株式会社】（VOLVO）
★ボルボ・カー越谷／埼玉県越谷市谷中町4-1
★ボルボ・カー所沢／埼玉県所沢市若狭3-2369-1
★ボルボ・カー八王子／東京都八王子市松木33-11
ボルボ・カー江戸川／東京都江戸川区大杉2-11-13
ボルボ・カー水戸／茨城県水戸市大塚町1500-2
ボルボ・カーつくば／茨城県つくば市学園の森2-40-10
ボルボ・カー成田／千葉県成田市不動ヶ岡2160

【KWS株式会社】（Volkswagen）
フォルクスワーゲン越谷／埼玉県越谷市大泊435-1
フォルクスワーゲン西東京／東京都西東京市東伏見6-5-10
フォルクスワーゲン調布／東京都調布市仙川町3-17-8

【KJS株式会社】（Jeep）
ジープ越谷／埼玉県越谷市大泊425-1

※東京都板橋区にて新規出店予定。営業開始までは、別店舗での勤務となります。

9：30～18：30（実働8時間）
※残業は、1日平均1～2時間ほどです。
※各社共通になります。
■平均残業時間
30時間

正社員
※各社共通になります。

固定給制　月給19万円～39万円＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は100％支給します。
※各社共通になります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月10万円）
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ
■精勤手当（月1万円）
※各社共通になります。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
※各社共通になります。

■昇給
年1回
※各社共通になります。

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
620万円/入社2年（38歳）
470万円/入社5年（28歳）
55万円/入社8年（29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可、駐車場完備
■海外研修
■資格取得支援制度
└資格取得に必要な費用は、会社で全額負担します。
■制服貸与
■引越し費用のサポート（最大50万円※社内規定あり）
■財形貯蓄
※各社共通になります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日／第2火曜・水曜・その他会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得が可能です。
※各社共通になります。

≪メーカートレーニング≫
愛知県豊橋市にあるトレーニングセンターでメーカートレーニングを年に1～3回程実施しています。
勤務時間中に受講することができ、働きながら専門技術や知識を学ぶことができます。

≪技術力を証明する認定制度≫
「テクニシャンレベル」と呼ばれるメーカーの認定制度もあります。レベル0からスタートし、レベル1～2はペーパーテストに合格すれば取得が可能。さらにレベル3～4は、トラブルシュートの実演テストに合格すれば認定。世界標準の技術力を兼ね備えたメカニックとして証明されます。また認定レベルの内容は、昇給や賞与にも反映されます。

≪加藤石油株式会社≫
▼2017年
ストアエクセレンスアワード第1位（八王子店）
⇒新車、中古車、サービス、お客様満足度など、お店全体を評価する総合表彰にて、第1位を獲得。
ディーラー・セールスエクセレンスアワード全国第1位
⇒所属の店舗の中から最優秀の会社を決める表彰にて、全国第1位を獲得。
▼2018年
サービス・チームエクセレンスアワード全国1位（つくば店）
⇒整備部門の中から全国1位を決める表彰にて、全国第1位を獲得。

≪KWS株式会社≫
▼2018年
フォルクスワーゲン販売店総合表彰（西東京店）

≪KJS株式会社≫
販売台数対前年比119％達成

※ボルボ・カー・ジャパン発表。