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株式会社LibWork

住宅(ハウスメーカー)

熊本県山鹿市鍋田178-1

株式会社LibWorkの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 23件あります!

株式会社LibWorkの 募集が終了した求人

街づくりコンサルタント/担当職種は「挙手制」(本当の話です)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【担当職種は完全挙手性】営業・施工管理・設計・広報・経理・総務・人事・営業事務などをお任せします。
具体的な仕事内容
☆あなたの希望と適性に応じて、様々なポジションをお任せしようと考えています☆

今回の募集の最大の特徴は、あなたにお願いしたい仕事内容を
決まった職種に限定していないということです。

「営業の経験を活かして、もっとコンサルティング色の強い提案にも挑戦してみたい」
「人事の経験を活かして、総務としても新しいキャリアを積みたい」
「設計のスキルを突き詰めたい」など、

あなたが当社でどんなことをしたいのかを、ぜひ詳しく教えて下さい。

そのお話をお聞きして、柔軟に社内で検討し、あなたを採用するポジションを決定しようと思っています。

・・・

できるかできないかは別にして、
「心の中では本気で志している、”仕事を通して実現したい何か”」、ありませんか?

あなたの、そんな希望、野望、熱意をぜひぜひ会って直接お聞かせ下さい。
全てはそこからスタートです!

チーム/組織構成
今年の新卒は27名を採用するなど、まさに今事業拡大のフェーズにある当社!
20代の若手からベテランの50代まで、実に幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
(活気ある雰囲気が印象的でした!/dodaライターK)

■男女比:社員全体で男女半々です。

対象となる方

高卒以上/どんなことでもOK!「働くことで実現したい何か」があり、それを語ることができる方
☆「住みよい暮らしづくり」「街づくり」などに興味がある方、歓迎致します!☆
※業種・職種未経験の方、大歓迎!

<第二新卒・社会人経験10年以上…どんな方も、まずはご応募下さい!>

今回あなたを採用するうえで問いたいことは、たった一つ。

「あなたには、働くことで実現したい何かがありますか?」
これに明確な答えを返して頂ける方とは、ぜひ一緒にお仕事をさせて頂きたいと考えています。

「こんなこと話したら、恥ずかしいヤツだって思われるかな…?」
そんな不安、分かります。
が!今回の募集では、そんな心配は杞憂です。
あなたのお考えを、どうぞ遠慮なくお話下さい。存分に主張して下さい。

選考のポイント

事業拡大フェーズにある当社。5名以上の採用を目標に掲げています!

勤務地

【本社】熊本県山鹿市鍋田178-1/
【10月オープン!サクラマチクマモトオフィス】熊本県熊本市中央区桜町3番50号 サクラマチヒルズ内 ※オープンまでは、本社勤務となります。/
【大分店】大分県大分市春日浦843-48 TOS総合住宅展示場内 ※今年8月オープン!

バックオフィス系職種(事務、広報、経理など)は本社勤務となります。
その他の職種については、仕事の状況などを考慮しながら、サクラマチヒルズ内の新オフィスで働いたり、本社で仕事をしたりと動くことができます。

※UIターン歓迎!
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)

・・・2020年、福岡に進出予定です・・・
事業拡大にあたり、全国展開を構想中の当社。
その足掛かりとして、来年2020年には福岡に進出する計画があります!

勤務時間

9:00~18:30(休憩1.5時間)

※19時台に事務所を消灯させるなど、働き方改革には取り組んでおります。

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月間あり(条件に違いはありません)

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

【年収例】
700万円/施工管理 入社13年目 月給40万円+定期賞与4回+インセンティブ賞与4回
680万円/設計 入社4年目 月給35万円+定期賞与4回+インセンティブ賞与4回

【賞与が2種類!<定期賞与>と<インセンティブ賞与>!】
LibWorkの特徴の一つが、年4回支給される<定期賞与>と<インセンティブ賞与>。
3ヶ月に一度賞与が支給されるこの仕組みは、
社員の成果や頑張りを、きちんと社員に還元したいと考えているからです◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費/当社規定による
■残業手当
■資格手当

■賞与
年4回
(7月、10月、1月、4月  ☆まさかの3ヶ月に一回賞与支給!☆)

■昇給
年2回
(7月・1月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■社員旅行/ギフト制度
■従業員持株会
■退職金(一時金+確定拠出年金401K)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※原則、営業職は水・木、設計・施工管理・管理部門の事務系は土・日休み
■年末年始休暇 
(3日間)※公休除く
■夏季休暇
(2日間)※公休除く
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日間:入社6ヶ月後から)
■誕生日休暇


出典:doda求人情報(2019/10/31〜2019/11/27)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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