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株式会社ENEOS NUCの 募集が終了した求人
石油化学プラントの回転機設備管理/住宅・家族・食事手当あり
- 正社員
- 転勤なし
ポリエチレン樹脂製造プラントのオーナーとして、回転機の補修計画立案業務に携わります。
具体的な仕事内容
★製品の特長
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当社は、エネルギー業界最大手「JXTGグループ」の一員として、高機能ポリエチレン製品の開発・製造・販売を手がける石油化学メーカーです。
当社の製品は、食品・医療・家電・自動車・建材など、ありとあらゆる分野で活用されています。なかでも国内トップクラスのシェアを獲得しているのが、電力ケーブルや通信ケーブルなどの被膜材(絶縁材)に使用される「低密度ポリエチレン(LDPE)」。他社の追随を許さない優良グレードを次々に開発し、大手電線メーカーから圧倒的な支持を受けています。
現在は海外展開にも注力し、中国・東南アジア・中東など成長市場の開拓を積極的に進めています。
★業務内容
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■回転機(ポンプ・コンプレッサー・ブロワー・押出機・ペレッター・包装機など)の調査・補修案の立案
■施工会社への発注、コスト・工程管理 など
★入社後の流れ
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■座学研修
会社概要や製品の特長について座学で学びます。
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■OJT研修
どこができて、どこができないのか、当社が独自に作成した一覧表に基づいて、現時点でのスキルを把握したあと、半年~1年かけてじっくりOJT研修を行っていきます。
↓
■資格取得
入社後数年以内に「高圧ガス製造保安責任者」と「危険物取扱者」の2種類を取得していただきます。その他、本人の希望に応じて「非破壊試験技術者」や「設備維持管理士」などに挑戦することも可能。多くの資格の講習費用や受験費用は会社が全額負担します。
★将来のキャリアステップ
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今回ご入社いただく方の配属先となる「設備保全チーム」は、日常的なトラブルへの対応を行う専門部署です。こちらでしばらく経験を積んだあと、定期/中長期の点検・更新計画を手がける「保全計画チーム」でも経験を積んで、ゆくゆくは回転機メンテナンスのスペシャリストを目指していただきたいと考えています。
チーム/組織構成
20代前半~40代半ばまで幅広い世代が在籍。食品工場や自動車部品工場で生産機械や工作機械のメンテナンスを行っていた人、さらには設備メーカーで施工管理を担当していた人など、さまざまな業界・職種出身者が活躍しています。
【学歴不問・未経験歓迎】フィールドエンジニア・生産技術経験者も歓迎!
<必須条件>
下記いずれかに当てはまる方が対象です。
■製造業で機械メンテナンスに携わったことのある方
└必須ではありませんが、石油・石油化学業界、発電所、鉄鋼業界での実務経験者は優遇します!
■ポンプメーカーやコンプレッサーメーカーで設計業務に携わったことのある方
※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
【転勤なし】川崎工業所
<住所>
神奈川県川崎市川崎区浮島町8-1
<アクセス>
■JR川崎駅東口から路線バスで30分~40分
■JR川崎駅東口からタクシーで約20分
■京急大師線「産業道路駅」から路線バスで約10分
■京急大師線「小島新田駅」からタクシーで約5分
■羽田空港第1/第2ターミナルからタクシーで約15分
※車通勤OK
8:45~17:15(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
月20時間~40時間
正社員
※試用期間6カ月(条件変動なし)
月給24万円~+諸手当
※経験・年齢に応じて、当社規定により決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■住宅手当(持家・賃貸・扶養有無によって金額異なる)
■家族手当(扶養者1名につき2万3,300円 その他1名追加ごとに5,000円)
■食費補助(2,100円/月 ※工場内に食堂あり)
■通勤手当(全額支給)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~900万円
■社員の年収例
年収400万円(25歳)
年収540万円(35歳)
※上記のモデルは残業代を含むすべての諸手当を抜いた概算
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社宅制度
■住宅手当(持家・賃貸・扶養有無によって金額異なる)
■家族手当(扶養者1名につき2万3,300円 その他1名追加ごとに5,000円)
■食費補助(2,100円/月 ※工場内に食堂あり)
■旅行補助(個人で旅行に行く際、11,400円/年を支給)
■忘年会費用の補助
■永年勤続表彰(勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年、45年のタイミングで商品券などを支給)
■通勤手当(全額支給)
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度(講習費用・受験費用の補助)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率90%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※1週間~10日程度の連休取得OK
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)