エフサステクノロジーズ東日本株式会社の過去求人・中途採用情報

エフサステクノロジーズ東日本株式会社の募集が終了した求人

カスタマエンジニア／富士通製品の点検・メンテナンス

正社員
5名以上採用

仕事内容

サーバやネットワーク機器のほか、金融機関向けシステム（ＡＴＭ等）のメンテナンス・修理・点検
具体的な仕事内容
エンジニアとしてお客様の元へ伺い、富士通製品（※）を円滑にご利用いただくためのサポートを行います。

IT機器（例：金融機器や、PC、サーバー機器など）のメンテナンス・修理・点検を行う職業。
機器のトラブル発生時、現場（顧客先）に訪問し、トラブル原因の特定・修復を実行する。
IT機器の「医者」のような存在。

富士通のコールセンターには、「システムが動かなくなった」「電源が入らない」「異音がする」等々、さまざまな企業から多種多様なお問い合わせや修理依頼が入ります。
富士通のコールセンターからの依頼を受けて現場に足を運び、トラブルの原因を判断した上で速やかに解決するのがミッションです。

【研修制度】
未経験の方は「技術的についていけるか不安」と感じると思います。しかしそれは、私たち社員だれもが経験してきたことです。当社では、「いち」から技術を学ぶ体制があるのでご安心ください。具体的には、富士通の技術研修を受けていただきます。半年以上かけて学び、一年後には富士通の技術ライセンスを取得する事が出来ています。
また、技術研修後も一年以上のOJTを行います。先輩がトレーナーとしてつき、その先輩とさまざまな現場を見て回って経験を積みます。研修の知識と実務を照らし合わせながら、さらに技術の理解を深め、じっくりと時間をかけて一人前のエンジニアに成長していけます。

【実際の業務例】
◆導入支援（ハードウェア設定、OS・ソフトウェアのインストールなど）
◆運用（システムの稼働の点検、保守）
◆ATMやPOS端末といったハードウェアの定期点検
などにも携わっていただきます。

※富士通以外の製品を扱う場合もございます。

チーム／組織構成
OJT後は一人立ちしていただきますが、実は現場に向かうときもバックヤードのスタッフ（遠隔サポートスタッフ）と連絡を取り合えるので、完全に一人で仕事をする状況にはなりません。
作業マニュアルもしっかり整備しているので、安心して業務に取り組んでいただけるかと思います。

対象となる方

【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎！IT機器に興味がある方ならさらに◎
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎5名以上採用予定

【具体的には】
以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！

◆安定企業でスキルを身に付けたい方
◆機械・電気・情報系の学校／学部／学科を卒業された方
◆機械いじりが好きな方
◆エンジニア実務経験を活かしたい方

勤務地

★原則、CE未経験の方は、富士通ライセンス取得までは研修センター（静岡県沼津市）に出入りするため、アクセスを考慮し、以下の3事業所からスタートになります。

東京都：千代田区（本社）
神奈川県：横浜市
千葉県：千葉市

※独り立ちまで2～3年程度を要します。
また独り立ち後は、全国各拠点への赴任となります。

【本社】
東京都千代田区岩本町三丁目11番11号プルータスビル 7階　JR秋葉原駅より徒歩5分

勤務時間

8：45～17：30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員）

給与

※以下はあくまで【最低金額】です。最終的にはスキルや年齢を考慮し決定します。

3年以上の技術経験をお持ちの方：月給21万円以上（首都圏地区の場合。地域(住居)手当含む）
未経験者の方：月給18万円以上（　同　上　）

◎残業手当全額支給

■賞与
年2回
（試用期間中はなし）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円（25歳、未経験入社、平均残業時間の手当・賞与・各種手当込みを想定）

■社員の年収例
530万円／入社7年／33歳（月給278,000円＋時間外手当＋賞与＋各種手当）
500万円／入社5年／29歳（月給256,000円＋時間外手当＋賞与＋各種手当）
400万円／入社4年／22歳（月給207,000円＋時間外手当＋賞与＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業手当全額支給
交通費全額支給
地域手当
海外研修（アメリカ・オーストラリア等）
中堅社員研修（当社研修センターにて）
家族手当
再雇用制度（定年６０歳）
確定拠出年金（ＤＣ）
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持ち株制度（富士通株）
永年勤続表彰（15・25・35年）
富士通グループ保養所利用可能

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（今年度実績：12/29～1/6まで）
■夏季休暇
（長期連続休暇/12連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2018年度平均取得：12.4日）※5日以上の連続休暇可能
■積み立て休暇
■リフレッシュ休暇
■産休、育休制度あり