日本フアスナー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験からスキルアップ可能＞ボルトの強度を高めるために欠かせない【熱処理加工】をお任せします
具体的な仕事内容
◎大型の熱処理機械を操作します。遠隔でボタンを押すなどの機械操作がメインになるため、これまで製造経験がなくても、すぐに慣れている社員がほとんどです。

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■あなたにお任せすることは…
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製造現場での熱処理加工をお任せします。

ボルトの品質を高めるために欠かせない「強度」や「ねばり」を、温度によって調節しています。

成形されたボルトに2回熱処理を加える「焼き入れ」と「焼き戻し」という作業を行います。

※各種機械は自動化が進んでおり、ボタン操作がメインです。材料や品種によって、設定する温度も少しずつ変わります。入社後にベテランの先輩社員が指導しますので、じっくり業務を覚えていきましょう！

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■入社後は…
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2名～3名のシフト制でローテーションして作業しますので、徐々にすべての工程で経験を積んでいただきます。

工場には2台の熱処理加工機械があり、まず2ヶ月～半年ほどは、日勤で業務の流れをつかんでいきましょう。

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■難易度は…
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基本的な機械操作自体はシンプルで難しいものではありません。そのため1～2ヶ月も経てば、操作に慣れていただけると思います。

ただ、ボルトの品質はわずかな温度調節の仕方で変化する、繊細なもの。ベテランの先輩と新人では、トラブルの対応などに力量の差が出てくるため、操作や作業にもちょっとした”コツ”があります。

カンタン過ぎないからこそ、技術を磨く楽しさがあります。

チーム／組織構成
日野工場で働く仲間は65名ほど。うち13名が熱処理加工を担当しています。30代～40代の先輩社員が多く、上司となる工場長代理は50代前半です。長く働ける環境なので、経験豊富なベテランも多い環境です。気さくな人が集まっているので、相談もしやすく、すぐに馴染んでいただけると思います。（取材班も現場で実感しました！）

【未経験歓迎】ものづくりに興味のある方◎経験不問◎安定した環境で働けます
今回の採用において、経験は一切問いません。未経験からでも安心してスキルを磨いていけます！着実に技術力が身につく環境なので、長く働けます。

【必須条件】
・高卒以上

▼こんな方はぜひご応募ください▼
・ものづくりにチャレンジしたい
・イチからちゃんと教えてもらえる会社がいい
・コツコツと覚えることが苦にならない
・チームワークを大切にできる
（一体感の持てる雰囲気がけっこう好き）
・できるだけ一つの会社で長く働きたい
・プライベートも充実させたい

◎第二新卒・社会人歴10年以上の方も歓迎します

チームはシフトで組まれた2名～3名体制となります。相談しやすい環境ですので「きちんと挨拶する」「困った時は積極的に相談する」という基本的なことができれば大丈夫。技術や知識を着実に吸収していきましょう。

＜車・バイク・自転車通勤可／転勤なし＞
滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-4（日野工場）

※駐車場完備
※UIターン歓迎

＜アクセス＞
■車でお越しの場合
・名神高速道路 八日市ICより10分
・新名神高速道路 信楽(しがらき)ICより、国道307号線を彦根方面へ50分
■公共交通機関でお越しの場合
・JR琵琶湖線・東海道本線「近江八幡」駅より車で30分

※面接の際も、自家用車でお越しいただいて問題ありません。
※ご自宅からのアクセスをお調べいただき、不明点があればご連絡ください。

＜日勤＞8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
＜夜勤＞20:00～5:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※入社時には、日勤で業務を覚えていただき、慣れてから夜勤勤務も行っていただきます。
※入社1年後、熱処理部の年間カレンダーにて勤務時間を交代します。（シフトにより日曜出勤あり）
※将来的には隔週で勤務時間を交代します。

◎残業は月30～40時間程度です。
■平均残業時間
日勤と夜勤のメンバーが交代で作業しており、残業が1日2時間を超えることはありません。

正社員
試用期間（3か月）
※給与・待遇に変更はありません

◆月給24万円以上（月22日勤務の場合） ※日給月給制

※上記には各種手当（時間外手当28,000円(22時間分)＋深夜手当34,000円(60時間分)）を含みます
※深夜業務は基本給の55%増した金額で算出します
※22時間を超過する労働を行った場合は、時間外手当を追加で支給します
※60時間を超過する労働を行った場合は、深夜手当を追加で支給します
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

＜その他の手当＞
・皆勤手当（月3,000円）
・家族手当（配偶者／月5,000円、子ども1人につき／月2,000円）
・暦の日曜日出勤手当（1日8,000円）

■賞与
年2回
※昨年度実績：4ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円　※初年度の賞与については、入社月により異なる

■社員の年収例
470万円（月給30万円＋賞与・30歳）
550万円（月給35万円＋賞与・40歳）

＜諸手当＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆皆勤手当（月3,000円）
◆家族手当（配偶者／月5,000円、子ども1人につき／月2,000円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆暦の日曜日出勤手当（1日8,000円）

＜制度、研修など＞
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆報奨金制度
◆制服貸与 （服装自由）
◆お風呂あり
◆社員旅行（2年に1回）
◆工場食堂（1食185円）
◆社内研修
◆永年勤続表彰（入社10年目以降5年ごと）

＜年間休日＞
106日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日勤と夜勤の2交代制（月6～9日休み）
■年末年始休暇　
12月29日～1月4日
■GW休暇
■夏季休暇
約5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社1年後、熱処理部の年間カレンダーにて勤務時間を交代します
（シフトにより日曜出勤あり）