株式会社リブラの過去求人・中途採用情報

【研修3カ月あり】ファミリー向け高級賃貸物件をメインとしたご案内をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が取り扱う東京都23区内の高級物件をハイクラスのお客様へご案内していただきます。
100％問い合わせ案件！新規開拓など一切なし。
すでに物件に対し興味をお持ちのお客様へご案内するので、未経験でも安心してスタートできます。

【当社ならではのポイント】
◎取り扱うのはファミリータイプの高額物件（例：豊島区、文京区、新宿区、目黒区など）
◎平日の残業は無く、月平均20時間程度！（1日1時間程度）
◎明確な評価制度で年収アップのチャンス！
◎月給＋賞与＋インセンティブ！年収1000万円を超えるアドバイザーも！
その他、当社ならではの働きやすい環境を整えています。

【入社後は？】
入社後は基礎研修からスタート。
未経験から活躍する先輩が教えてくれるので、何でも聞きやすい環境です。
基礎研修後は、先輩に同行しトークのテクニックやエリアの特徴など、
より実践に近い知識やスキルを学べるので、全くの未経験者も安心して成長できます。

【具体的な仕事内容】
◎お問い合わせに対するご連絡
⇒HPや不動産情報サイトをご覧になったお客様のお問い合わせに対する返信。

◎物件のご案内
⇒当社では車で現地や物件最寄駅にてお待ち合わせします。
　一見、普通のように見えますが、このサービスは業界でも当社ならではのスタイルです。
　時には、お客様のご自宅前へお迎えにあがることも。

◎ご要望のヒアリング
⇒当社ではお客様との普段の会話からご要望をヒアリングします。
　どのような物件を希望されているのかを伺い、お客様に最適な物件をご紹介しましょう。

◎ご成約の対応
⇒ご案内～ご成約までは1カ月ほど。1件1件時間をかけてコンサルティングすることで、
　お客様との信頼関係を築いていけるのも仕事の面白さでありやりがいの一つです。

【1日の訪問件数は？】
1日あたり、1～2名のお客様をご案内しています。
お客様はファミリーがメインなので、土日のご案内が多いです。そのため休日は平日取得がメインとなります。

チーム／組織構成
アドバイザーは現在6名。男女活躍しており、平均年齢20代前半。
同世代と協力しながら働けるのも当社の魅力。
業界・業種未経験からスタートしたメンバーが多いので、何でも話せる環境です。

■男女比：男性5名／女性1名（全社比率　5：5）

【未経験歓迎／学歴・ブランク不問】不動産業界で働いてみたい！アドバイザーに挑戦したい方歓迎
◎業界・業種未経験者大歓迎
◎学歴・ブランクなど一切不問
◎第二新卒歓迎

※普通自動車免許必須（AT限定可）
⇒普段運転をしていないという方も問題ありません。
　入社後に運転に慣れていけば大丈夫です。

【こんな方を歓迎いたします】
◎ハイクラスのお客様を親身になって接客したい
◎不動産業界で働いてみたい
◎チャンスが多い環境で、しっかりと稼ぎたい
◎同世代と協力しながら働きたい

※35歳以下の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考では人柄を重視いたします。明確な志望動機が必要というわけでなく、「働いてみたい」という想いだけあればOK！
今回の募集では多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。

【本社／各線「大塚駅」より徒歩5分以内の好立地】
住所：東京都豊島区南大塚2-35-8 NYビル5階
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

また、年内に新拠点を開設しますので、新拠点で働きたいという方も大歓迎です。
開設予定場所：東京都目黒区
※駅チカの場所で現在調整中です！面接時に詳細もお伝えいたします

9：50～19：00（実働8時間）
◎通勤ラッシュと大きく被ることがないので、ゆったりと出勤できます！
◎残業は1日1時間程度！仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境です。
◎月4回、勤務時間が9:50～17:00となる時短勤務デーがあります。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※3～6カ月の試用期間あり（給与・待遇の変動なし）

月給26万円～＋賞与2回（昨年度：2カ月分）＋インセンティブ
※年齢・経験を考慮の上で決定いたします。
※月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として（30時間分／月4万円～）が含まれます
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■賞与
年2回
（7・12月）※昨年度実績：2カ月分

■昇給
年1回
（4月）※3カ月に1回昇給チャンスもあります！

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収1508万円（入社3年目／29歳）
年収825万円（入社2年目／32歳）
年収582万円（入社1年目／27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月2万円）
■インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■資格手当（宅建：月3万円）
■新人研修制度
■社員旅行（国内外）

＜休日・休暇＞
隔週休2日制　※毎週水曜日＋隔週火or木のシフトで決定
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得を推奨している会社です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【しっかりと休める体制】
休暇取得の希望は事前に提出しているので、大切な日や記念日などに休むことができます！
チームで協力しながら調整しているので、有給取得もしっかりとできます。
残業も少なく、オンオフを付けながら働けるのでプライベートを大切にしたい方も大歓迎です。

【先輩のご紹介！】
当社で活躍している先輩は、元販売職、トラックドライバー、工事現場スタッフ、事務職など、異業種から入社し、ゼロから成長している方が多数います。
また、フリーターとして働いていたけど、正社員で安定したい！という想いから入社した方も。
知識や経験など全くなくても、しっかりと成長でき、しっかりと稼げる会社です。

【明確な評価制度】
当社では、3カ月に一度、頑張りに対する評価を一人ひとりにしています。
ノルマがあるわけではなく、頑張りを評価します。
代表の考えで、基本的に個人の裁量に任せる社風なので体育会系のようなイメージでは全くない、
落ち着いたオフィス環境も大きな魅力です。

前職では、同じ業界ですが完全飛び込み営業をしていました。しかし、「お客様が求めるモノをご提案したい」という想いが強くなり転職しました。
同業他社など、多くの企業から内定をいただいていましたが、ハイクラスのお客様と接することができ、全くガツガツとしていない社風に惹かれ当社に入社しました。
実際、ファミリー向けの高級物件を取り扱うことで、ビジネスマンとして成長できていることを感じます。
また、しっかりと休暇を取れるし、自分次第で残業もゼロにできるのも魅力です。
同世代の同業者と話していてもわかりますが、無理なく働ける環境は当社ならではですね。

（Oさん／26歳／男性／入社1年10カ月）

当社は同世代が集まっていることもありますし、代表や上司含め人間関係が良いのも特徴です。わからないことがあれば代表も近くにいるので何でも聞けますし、しっかりと見守ってくれていると感じます。
また、ある程度個人の裁量に任せてくれる会社だからこそ、いい意味で自由に働けるのも自分のスタイルに合っていて入社して良かったと思う点です。
月給やインセンティブも業界の中でも高水準ですし、今年新規拠点が開設になるので、稼ぎながら早期のキャリアアップも実現できるチャンスがあります。
ぜひ、未経験からでも挑戦してほしいですね。

（Oさん／26歳／男性／入社1年10カ月）