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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
名城企画株式会社の過去求人・中途採用情報
名城企画株式会社の 募集が終了した求人
未経験からはじめる一般事務/原則定時帰り(18時)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
電話対応・来客対応などがメイン/複雑な業務は一切なし!/仕事のコトは、イチから丁寧に教えます
具体的な仕事内容
【1】電話対応
【2】来客対応
【3】家賃や駐車料金などの入金確認&パソコン処理
【4】会議の準備(資料のコピー/インターネットでの情報収集など)
【5】おつかい(銀行に行ったり、外出先の営業メンバーにカギや書類を届けたり…)
お願いするコトは、この5つがメイン。
9時に出勤して、そのつど【1】~【5】を行い、
18時になったら「おつかれさまでした~」と言って帰りましょう。
(プライベートの予定が立てやすいことも、うれしいポイント!)
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【入社後は…】
入社後は、頼もしい先輩スタッフが、イチから丁寧にお仕事を教えます。
複雑なことをお任せするつもりはありません。
できることからはじめていただき、
ゆっくり・じっくり、ひとり立ちを目指していただければと思います。
チーム/組織構成
配属予定先の「賃貸・駐車場グループ」には現在、6名の営業メンバーが活躍中!
(平均年齢:30代中盤)
彼らのサポート役として新たにチームに加わっていただくわけですから、
当然、あなたのこともしっかりとサポートします。
支え・支えられながら、
もっともっとステキなチームにしていきましょう!
<社内の雰囲気は良好!>
営業メンバーだけでなく、役員陣とも協力しながら、
一緒に仕事を進めていただくことになりますが、
何でも気軽に質問・相談できる気さくな人たちばかり。
万全の受け入れ体制を用意してお待ちしております!
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【下記に当てはまる方も、悩むことなくご応募を!】
《社会人経験がない…》
たとえば、アルバイトで接客・販売の経験があるなら
そこで培ったコミュニケーションスキルを、
来客対応や電話対応で活かせます!
《不動産業界の経験がない…》
あるにこしたことはないですが、不動産の知識がなくても大丈夫!
仕事を通じて自然と分かるようになるものです。
(転職回数やブランク期間も不問)
【学歴不問】業界・職種が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!/ブランクも不動産に関する知識も一切不問
学歴不問。
業界・職種が未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!
初歩的なパソコン操作(ワード・エクセル)ができれば
十分にご活躍いただけますので、
ぜひ、お気軽にご応募ください!
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【必須条件】
★普通自動車運転免許(AT限定可)
(おつかいの際に、社用車を運転することもあるため)
■本社:愛知県名古屋市東区代官町40-18
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
<アクセス>
・地下鉄「車道駅」から徒歩で約6分
・地下鉄「新栄町駅」から徒歩で約10分
9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
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★定時帰りが原則です
■平均残業時間
10時間
正社員
■試用期間:3カ月(期間中も給与・待遇に変更はありません)
月給:20万円以上(固定残業代含む)+ 賞与(年2回)
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※経験やスキル、年齢や前職の給与額などを考慮して金額を決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月4万5000円以上を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
☆★ 実際、残業はほぼありません ★☆
■賞与
年2回
(7月・12月) + 決算賞与(業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
程度
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(規定あり)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度あり(5年以上在籍の方が対象)
■社用車貸与
■研修制度
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★さらなる“働きやすさ”を目指し、現在進行形で制度・待遇面を整えている真っ最中!
<休日・休暇>
月9日以上(希望日を最大限に考慮/連休や土・日休みも取得可能!)
■年末年始休暇
(平均:9日程度)
■夏季休暇
(平均:5日程度)
■有給休暇
(入社1年目から付与/年10日以上取得する社員がほとんど)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)