中央建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【原則直行直帰】一般住宅の新築・リフォームからマンション・商業施設などの建築施工管理
具体的な仕事内容
■施工計画
■原価管理
■工程管理
■品質管理
■安全管理

【手がける案件】
一般住宅／公共施設／ビル／マンション／商業施設／店舗　など

【仕事の進め方は個人に任せます】
法令順守で、会社としての基本的な決まりごとはありますが、現場での仕事の進め方などは、基本的に個人に任せています。
今まで培ってきたスキルや経験を存分に活かしてください。

【計画から現場監理まで一貫して手がけられるやりがい】
「分業制」ではなく、全ての工程に携わる「専任制」を採用しています。
施工計画の立案から協力会社の手配、材料調達、現場の安全管理など トータルに携われるからこそ、感じられるやりがいがあります。

【原則、直行直帰です】
どの現場でも、直行直帰が基本です。
本社や事務所に立ち寄る必要はありません。

チーム／組織構成
【30～70代の中途入社メンバーが活躍中】
現在活躍している社員のうち、最高齢はなんと74歳。
生涯現役で活躍できる環境をご用意しています。

■組織名称：建築工事部

【学歴・年齢不問】建築施工管理経験がある方　※1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎
経験年数・工法なども一切不問。
建築施工管理の経験がある方は、ご応募ください。

＜以下の資格をお持ちの方歓迎＞
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士

【現場によって借上社宅・社員寮完備】
宮城県をはじめとした東北エリア

【東北支店】
宮城県岩沼市梶橋 4-11

★現場に無理なく通えます！★
基本的には、自宅から通える範囲の現場をご担当いただきますが、
自宅から1時間半～2時間以上かかる現場をお願いする場合は、
現場の近くに借り上げ社宅を設けて、光熱費・水道代などかかる費用の全てを会社で負担します。
もし自宅から通いたいという場合も、ご本人の希望に合わせますのでご相談ください。

8：30～17：00（実働7.5時間）

正社員

年俸600万円以上
※月々1/12を支給
※給与額は当社規定により決定いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■社員の年収例
＜年収例＞※別途各種手当を支給
年収700万円／47歳／経験23年／年俸同額

■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■婚活支援金（45歳までの独身者へ月5000円を支給）
■UIターン支援制度（借り上げ社宅、引越し費用の会社負担）
■結婚手当（規定あり）
■ベネフィットステーション
■確定拠出年金 ほか

＜各種手当＞
■現場手当
■子供手当
■役職手当
■出張手当

※その他、独自の福利厚生をご用意しています！
★働き方改革実行委員会を立ち上げました！★
以前から、社員を第一に考え、制度面など整えてきた当社ですが、
今後更なる「働き方改革」を推進していく方針です。

2018年6月には「働き方改革実行委員会」を起ち上げ、社長自らが実行委員長を務めています。
社労士の方と相談しながら更に社員に寄り添った環境の実現に向けて施策を進めています。
その一貫でアメニティセンターという社員の相談窓口を設け
意見や要望、日頃の悩みなどなんでも相談できる環境を作りました。

＜年間休日＞
128日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇