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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社常成クリエイト

不動産管理

大阪府大阪市中央区南船場1-17-11

株式会社常成クリエイトの過去求人・中途採用情報

株式会社常成クリエイトの 募集が終了した求人

営業/未経験OK/残業なし/最大10日の連休取得あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【新規開拓・ノルマなし】お客様にマンション経営の提案をお任せします。手厚い育成サポートも用意してます
具体的な仕事内容
「マンション経営支援」に強みを持ち、不動産のご紹介から管理までをワンストップで手掛けている当社。
お任せするのは、有効な資産運用の方法を探しているお客様への、投資用マンションのご提案です。

━━… 少人数体制ならではの手厚い育成サポート …━━
◆入社後まずは
不動産の知識や当社についてを知る「座学研修」や
先輩の「提案同行」で、基礎知識や業務フローを学びます。

◆その後、お客様対応がスタート!
入社3ヶ月目頃を目途に、お電話でのお客様対応からお任せしていきます。
慣れるまではアポイントが取れれば先輩が同行してサポートするなど、
手厚くサポートしていくので、安心してくださいね。
:
◆1年を目安に「1人前」を目指しましょう!


━━≪ 具体的な仕事内容 ≫━━
▼お客様へのテレフォンアポイントメント
┗当社で用意したリストのお客様への架電対応。

▼資料作成/訪問商談
┗お客様のニーズやお悩みなどをヒアリング。それぞれに寄り沿った内容のご提案を行っていきます。
お客様の資産を増やす提案をします!

▼ご成約~お引き渡し
┗「お任せしてよかった」と言っていただけた時の嬉しさは大きなものに。
※受注時の各種事務対応は専任スタッフが引き継ぐため、お客様対応に専念していただけます!


━━… 頑張った分だけ評価される環境 …━━
社歴や経験ではなく、一人ひとりの努力と実績を見て評価を行う会社です。
頑張り次第では20代・未経験からの入社でも【年収600万円以上】を実現することも可能!
少数精鋭の会社なので、早期のポジションアップも目指しやすくなっています。

チーム/組織構成
━…平均年齢は30代前半。「フレッシュさ」と「チームワーク」が自慢の組織です…━
現4名の若手メンバーが活躍している組織です。建設業界出身者もおりますが、中には飲食業界などまったくの異業種から入社し、イチから学んで成長していったメンバーも在籍しています!体育会系、というよりは堅実派のメンバーが多い点も特長。風通しの良いフラットな風土のもと、活発にコミュニケーションの取れる環境です。

■組織名称:営業部

対象となる方

【学歴・経験不問】◆社会人デビューも歓迎!人柄・成長意欲を重視した採用です ◆20~30代が活躍中
━≪ 必須要件 ≫━
■学歴・経験一切不問
・未経験歓迎!
・当社での社会人デビューも歓迎します!
・営業ノウハウを学びたいなど、高い成長意欲をお持ちの方は尚、歓迎致します。

━≪ あれば活かせるスキル ≫━
■宅建保有
■不動産業界での実務経験(年数は問わない)

勤務地

【駅チカ】【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
■大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル 6F
アクセス
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩7分
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩7分

※ 商談対象であるお客様によっては全国への出張あり ※
┗多くて月5件程度ありますが、出張手当を支給します。
 全国各地で食べれるグルメを楽しみに出かけていく社員も!

勤務時間

【平日】10:00~18:30(休憩2時間)
【日・祝】10:00~21:00(休憩3.5時間)

《長めの休憩時間アリ》 
お客様との接触時間のコアタイムを設けているので、
休憩時間は一般よりもやや多めに設定しております!

雇用形態

正社員

給与

月給23万円+インセンティブ+賞与年1回(個人業績による)
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中のみ月給20万円+インセンティブ。その他の待遇に差異はありません)

■賞与
年1回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収650万円
(月給23万円+インセンティブ)

■社員の年収例
年収650万円(月給23万円+インセンティブ)/27歳
年収800万円(基本給25万円+インセンティブ)/32歳
年収1012万円(基本給35万円+インセンティブ)/35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与/年1回(11月)※個人の業績による
■昇給/随時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■資格取得支援・研修制度
┗不動産系資格の取得サポートとして、社内で勉強会を定期的に開催
■社内表彰制度
■役職手当
■出産手当
■健康診断
■社員旅行あり(過去実績:グアム、沖縄、淡路島など)
■社員割引制度
■クールビズ
■コーヒー・ドリンクバーあり
┗自由に飲めるコーヒー・ドリンクもオフィスにご用意

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜+平日1日/シフト制)※月6休※
◆GW(7日)
◆夏季(7日)
◆年末年始(10日間)
◆慶弔休暇
◆有給休暇

高額な商品を扱うからこそ得られる成長

お客様の人生に大きく関わる「不動産」という商品。単価の高い商品を扱うため、お客様の「購入」という判断はより大きな決断になります。責任が伴うからこそ、お客様一人ひとりのご要望や背景をしっかりと理解し、寄り添った商談が結果に繋がるもの。そのため、検討を重ねたうえで成約に繋がった際の喜びはひと際、大きなものになります。お客様からの「信頼のカタチ」とも言える成果は、あなたの成長に繋がる糧になっていきますよ。

意欲を引き出すワークスタイルを実現

勤務時間は曜日で異なる2タイプがありますが、いずれも実働時間は短時間に設定しております。「スポット的に集中して、より精度の高い仕事を…」という考えから効率的で無駄のないワークスタイルを実現。
併せて夏季や年末年始などの休暇は各7日~10日と長めな点も特長(海外旅行など目いっぱいバカンスを楽しむ社員も)。ON/OFFのバランスの保ちやすい業務環境です!


出典:doda求人情報(2019/9/23〜2019/12/15)

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