社会福祉法人横浜婦人クラブ愛児園の過去求人・中途採用情報

【大型保育園なのにゆったり保育】横浜市磯子区の認可保育園「横浜ナーサリー」での保育業務
具体的な仕事内容
０歳から５歳児までの子どもの年代に合わせた保育計画の立案、食事や着替えなどの補助、保護者対応、季節の行事など。0歳は15名程度、1歳～5歳は各クラス25名程度の乳児、児童の保育業務をお願いします。

＝＝★：残業や仕事の持ち帰りは発生させません！
子どもの見守りや事務業務を手分けして処理する事で、業務をスムーズに終わらせます。制作についてもクオリティは大切にしながらも時間内での作業することを優先させ、残業はしない方針を徹底しています。行事自体の回数やボリュームを減らすなど、イベントが負担になりすぎないよう業務量を調節しています。

＝＝★：有給休暇100％取得！
各クラス、規定の保育士数を上回る配置となっています。人員にゆとりがあるおかげで「子どもの急な病気」「職員の急な体調不良」などがあっても安心。お互いさま、とカバーし合いながら有給を取得できる体制が整っています。

＝＝★：子どもの教育を楽しめる！
「食育」の充実に向けて夏はスイカ割り、秋は焼芋など。これらは現場発のアイデアです。中途入社の方の新しい目線からのアイデアも大歓迎！保育士ひとり一人の意見を大切に保育運営に取り組む風土があります。

今回も、欠員募集というよりは、さらなる就労環境の強化に向けた増員です。ですので、あなたの都合の良い入社日までお待ちします。一緒に良い保育を創り上げていきましょう！

チーム／組織構成
職員26名とパート4名の合計30名、平均年齢は30代前半で保育士は全員女性です。中途入社の方が多いので、他の園から来てもすぐ職場に溶け込みやすい雰囲気です。またお互い意見を交換しながら関係性を構築していく文化が根付いています。年齢や経験を問わずに相手の意見や提案に耳を傾け、より良い職場づくりを全員で実現しています。「入社日に有給を10日付与」という制度も、現場の声から制度化されました。

産休・育休取得後の復帰率も高く、今年の４月3名が育休から復帰しました。遅番でも終業が19時であり、子どものお迎えにも間に合うことから、育児中のママさんも多く活躍しています。

≪子ども好き大歓迎≫◎保育士資格をお持ちの方、または取得見込みの方（実務経験不問）◎学歴不問
≪歓迎する方≫
◎保育士資格を目指している方（入職後に資格を取得した方もいます）
◎第二新卒の方
◎社会人デビューをしたい方
◎ブランクのある方

2020年4月入社を希望される方だけでなく、今年度中の入社希望の方も歓迎です！就業中の方もご相談ください。

保育所／横浜ナーサリー・神奈川県横浜市磯子区丸山1-17-17　※車通勤可※転勤なし

◎関内、桜木町、江木氏、磯子のJR各駅より
　バスにて「天神橋」または「丸山公園」下車徒歩4分
◎市営地下鉄「吉野町駅」より徒歩18分

平日／7:15～19:00
土曜／7:15～18:30
※シフト制・実働8時間
※残業ほぼなし

【シフト例】
7:15～16:15
8:00～17:00
9:30～18:30
10:00～19:00　他
■平均残業時間
3時間

正社員
試用期間6ヵ月　※同条件

月給21万円～32万円
※処遇改善手当、残業代は別途支給
※経験・能力を考慮の上決定します

■賞与
年1回
（昨年度実績、5～6ヵ月分）※年間で6ヵ月を超える年もあります

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収356万円
未経験者の最低保証年収（月給×12カ月＋賞与5.5カ月）
年収390万円
前職経験3年の平均年収（月給×12カ月＋賞与5.5カ月）

■社員の年収例
■年収412万円（月給239,693円／24歳・経験4年）
■年収491万円（月給287,089円／33歳・経験7年）
■年収533万円（月給312,490円／40歳・経験17年）

■交通費支給（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当全額支給
■住宅手当（1万円～4万円／月）
■借上げ社宅制度（月額82,000円まで対象に家賃補助）
■調整手当
■処遇改善手当
■退職金
【社宅について】
職員自らが探した物件を社宅に指定できます。
※横浜市のルールにより、住宅手当と社宅補助は一緒には受けられません

＜年間休日＞
120日
以上（実際に休める日数）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日、日曜日+シフト）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2日）
■有給休暇　
（消化率100％）※入社日に10日間付与します
■産前・産後休暇
（取得、復帰実績多数あり）
■育児休暇
（取得、復帰実績多数あり）
■5日以上の連続休暇の取得も可能です