株式会社昭和プラントの過去求人・中途採用情報

主に既存顧客や既存顧客から紹介された顧客に対して、建築設備の提案営業を行ないます。
具体的な仕事内容
大手ゼネコンや地域の工務店などへ、冷暖房機器やボイラー設備などを提案します。
施工している現場に顔を出しながら、新たなニーズがないかを聞き出します。
新規開拓や飛び込み営業は一切なし。札幌市内・近郊が担当エリアとなります。
依頼された案件にのみ応えており、1人あたり月20～30件を訪問します。
個人ノルマもありませんがチームでの達成を目指しています。

《具体的な仕事内容》
ボイラー、エアコン、換気扇、空調機などの業務用設備機器を
既存のお客様である設備工事会社へ販売していく営業活動がメインです。
お客様が受注、施工する工事現場の図面や機器表を基に見積書を作成し、
ニーズに沿って機器を選定し、納品していきます。
大切なのは、常日頃からお客様との信頼関係を構築していくこと。
単にモノを売るのでなく、「自分自身」を売ることが成功への鍵です。

■業務の特徴①≪既存顧客へのルート営業主体≫
建築会社、設備工事会社、もしくはエンドユーザーとなる法人企業が顧客となります。
既存顧客がほとんどです。まれに既存顧客からの紹介があり新規顧客の対応があります。
自身での新規開拓は一切ありません。

■業務の特徴②≪専門性を有する提案営業≫
建築設備（空調機や配管等）の提案営業を行ないます。室内の人数・換気・使用用途等によって適切な設備や必要な工事を選定しご提案していく必要があり、提案力や建築・設備に関する専門性を深めていくことができます。
※当社の営業は入社後、設備施工管理士の資格をとっています。
それにより、設備工事の高い専門性も有した上で提案することができます。

チーム／組織構成
営業部への配属となります。
43歳の営業課長を中心に3名の男性メンバーの計4名が在籍しています。

【学歴・経験一切不問】35歳までの方　★一からじっくり育てます★
■学歴不問
■普通自動車免許必須

《以下にあてはまる方はぜひご応募ください》
■決まった営業スタイルにとらわれず、自由に提案してみたいと考えている方
■自身のビジネスビジョンを実現したい方
■お客様との信頼関係を大切にできる方
■自主的に行動できる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜札幌本社＞
北海道札幌市北区新川四条3-3-7
JR「新川駅」徒歩６分
★マイカー通勤可（有料駐車場あり／月5,000円）

8:30～17:30（土曜出勤の場合は8:30～12:00）
■所定労働時間：7時間30分
■休憩時間：90分

※残業月30時間以下
■平均残業時間
30時間

以下

正社員

月給180,000～220,000円（一律手当含む）
※固定残業手当月26,250～33,000円（23時間該当分）
　超過した場合は別途残業代支給

★家族手当有…配偶者とお子様(大学生まで)それぞれ1人1万円
★住居手当…独身者13,000円／月　既婚者20,000円／月

■賞与
年2回
（7月・12月） ※過去実績／年4ヶ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～

■社員の年収例
入社年齢により変わります　
年収400万円（30代／入社2年）
年収600万円（40代／入社20年）

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■交通費実費支給（上限月3万円まで）
　※営業活動による近距離交通費は別途支給
■残業手当支給
■住宅手当支給
■家族手当支給
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■健康診断
■マイカー通勤可（有料駐車場あり※月5,000円）

　◇

入社5年で養老保険に加入しています。
入社10年以上の社員には、死亡時1000万円が遺族に支払われます。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日 ※土曜は月1回半日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　

ー Top's Message ー
昭和プラントは100年後の未来を見据えています。
10年、20年のスパンで会社を続けることを考えると、
どうしても小さな夢しか見られなくなってしまいます。

それよりも、100年後、200年後先を見ることで、
本当に今やらなければならないことが見えてきました。
それは、人を育て、地域を活性化し、北海道という大切な故郷に
どうやって恩返しをするかということです。

そのために、昭和プラントは新しいスタイルの生活環境創造企業を目指しています。
街づくりから、環境づくり、そして、やはり人づくりをして、
北海道に恩返しをすると決意しています。

それが生まれ育った偉大な北海道への感謝であり、喜びを分かち合う社員さんへの感謝、
そして、そのご家族の幸福だと思っています。
私たちと一緒に北海道へ恩返しをしてくれる仲間を求めています。
「リーダーシップがある」
「チームワークを大切にする」
そんな若い皆さんとお会いできることを楽しみにしております。