エース教育株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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エース教育株式会社の過去求人・中途採用情報
エース教育株式会社の 募集が終了した求人
教室運営スタッフ(教室長候補)/残業ほぼなし/完休2日制
- 正社員
当社が運営する城南コベッツ個別指導教室の教室長・教室長候補として、教室の運営や生徒指導などを担当。
具体的な仕事内容
城南コベッツは小・中・高が対象の学習指導塾。
成績UPや志望校合格のみが目的なのではなく、
一人ひとりの個性や希望・可能性に合わせ教育を
実践する個別指導教育を大切にしています。
教室運営スタッフは勉強を教えるのではなく、
多方面から生徒の学習をサポートする仕事です。
【主に担当する業務は・・・】
◎生徒や保護者面談
◎学習プランニング
◎進路指導
◎講師の採用・シフト管理
◎各生徒の学習状況確認・講師との情報共有
◎教室の売上管理、請求入金管理
◎教室見学時、入校希望者へのご説明 など
生徒・保護者・講師と積極的にやり取りし、
目標や夢の実現をサポートしていきます。
まずは明るく元気な応対から意識しましょう!
はじめは、教室長のもとで学んでいただきますが、
ゆくゆくはあなた自身が教室長として運営全体を
カバーしてほしいと考えています。
★講師業務の兼任も可能です!
「子ども達の指導も担当したい」という場合は、
運営スタッフを複数名配置している教室に配属。
運営業務の負担を少なくすることで、
指導にも注力できるようにサポートしています。
チーム/組織構成
各教室ともに教室運営スタッフ1~2名と
講師や事務業務を手伝ってくれるアルバイト
10~20名体制で運営しています。
社員もアルバイトも若手スタッフばかりなので、
わきあいあいとした雰囲気が自慢です。
ちなみにアルバイト講師の中には教室の元生徒も!
女性スタッフも多数活躍中です。
各教室とはメールやSNSなどを使って
頻繁にやり取りしているので、情報共有も活発。
困ったことがあれば何でも相談に乗ってくれます。
■組織名称:城南コベッツ個別指導教室 各校
【高卒以上・未経験歓迎】◎コミュニケーション能力に自信がある方 ◎教育分野に興味がある方
■教員免許の有無や塾講師の経験等は不問!
◎人と接する仕事の経験があれば活かせます。
【こんな方を歓迎】
◎元気で明るい応対に自信がある方
◎子ども達の成長をサポートしたい方
◎話すのも話を聞くのも好きという方
◎部活やバイトなどで人をまとめた経験がある方
埼玉県内の5教室いずれかでのお仕事です
※勤務地は希望を考慮
※転居を伴う転勤はありません。
■戸田公園教室/埼玉県戸田市下前1-8-16 ドエル・アイ1F
■北戸田教室/埼玉県戸田市新曽1643 ラ・パルテンザ1F
■戸田駅前教室/埼玉県戸田市新曽330-1 グランド静扇2F
■上尾教室/埼玉県上尾市本町3-11-21 奥隅本町ビル1F
■与野本町教室/ 埼玉県さいたま市中央区下落合5-6-4 エスポワールF 1F
※勤務地のご希望は考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
フレックスタイム制(標準労働時間7時間)
※月間160時間勤務
※営業時間は14:00~21:45
★残業はほとんどありません。
各教室の教室長に大きな裁量を与えています。
「今日は講師に残りを任せて早めに帰ろう」など、
バランスを考えて勤務時間を調整できるので、
体や心に負担なく日々の業務に臨めます!
正社員
月給20万円以上+賞与年2回
※経験・能力等を考慮
※残業代全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収330万円(入社2年目/26歳)
社会保険
交通費規定支給(月上限3万円まで)
時間外手当支給
住宅手当あり(月1万5000円)
報奨金あり
役職手当あり
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤OK!(駐車場完備)
時短勤務可
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
まずは、城南コベッツ本部の2週間にわたる研修に参加。
カリキュラムの内容に関して、教室長業務の基本について、
生徒や保護者、講師とのコミュニケーションの取り方など
仕事に必要なスキルを学んでいただきます。
その後は、教室長のサポートを受けながら、
実践を交えて1つずつ仕事に慣れていきましょう。
あなたの習熟度に合わせて幅広い役割をお任せします。
配属後も本部での研修会や映像研修に積極的に参加できるので、
未経験の方もしっかりとスキルアップすることができますよ。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)