日本たばこ産業株式会社の過去求人・中途採用情報

たばこ販売店に対して改善提案を行うコンサルティング営業／商品認知拡大に向けたイベントの企画・運営
具体的な仕事内容
JTブランドのたばこの売上向上を実現するため、コンビニエンスストア、量販店、個人経営のたばこ販売店などに対して、売場の課題を発見し、改善提案を行うコンサルティング営業です。

一般の消費財と異なり、卸を介さないビジネスモデルのため価格交渉がなく、提案や販売促進に集中することができます。

＜マーケターとして＞
担当エリアにある数十店舗を担当し、販売店様の立地条件、お客様の性別・年齢構成、各ブランドの販売数などのマーケット動向を分析し、販売店様ごとに売場改善の提案を行います。

＜コンサルタントとして＞
一店一店の状況に応じた分析を行い、商品陳列や発注・在庫管理などを見直し、「売れる仕組みづくり」を実現します。

全国の販売状況やマーケットのデータがシステム上で確認できるので、全体の状況を見ながら質の高い提案ができます。さらに、成功事例やノウハウを全国で共有する仕組みがあり、次の取り組みに活かせます。自身の成果を相対的に把握しながら、より有効な施策を考案していけるので、モチベーション高く取り組み続けることができます。

＜加熱式たばこの認知拡大とお客様接点の創出＞
加熱式たばこには、これまでの紙巻たばこにはない様々なベネフィットがありますが、まだまだお客様に十分に認知されているとは言えません。それらベネフィットを、実際のお客様の使用シーンに合わせて訴求することが、加熱式たばこという新しいカテゴリーの裾野の拡大には極めて重要です。しかし、たばこという商品のため、喫煙者に限定したアプローチという制約や、インターネットなど活用を禁じられた媒体もあります。

そこで、地域のイベントや事業所（オフィス）などに訪問させていただき、お集まりの喫煙者の方々や、お勤めの方々などを対象に加熱式たばこのベネフィットの説明会を行い、同時にデバイスの即売をする施策も企画・提案し、運営しています。

特に、新しい商品カテゴリーでは、我々メーカーの想像を超えて、お客様自身が新しい愉しみ方を見つけられることも多くあります。お客様との直接の対話を通じて、お客様とJTとで新たな価値を共に創っていく＝共創していくことができるのも当社営業の面白さです。

チーム／組織構成
たばこ事業本部 セールスグループの配属です。

【高卒以上／業界経験不問】要普免（AT限定可）◆営業・SV・コンサルタントなど顧客折衝の経験3年以上
【歓迎する経験】
●法人営業経験がある方
●マーケティングやインストアマーチャンダイジングの知識・経験がある方

【このような方を歓迎しています！】
◎論理的思考力、課題発見力のある方
◎最後まであきらめずに粘り強く実行していく力
◎社内外と折衝する高いコミュニケーション力

★転勤なし　
東京支社　東京北部第三支店
東京都板橋区大山東町41-1

9:00-17:40（休憩60分）
フレックスタイムあり（一日の標準労働時間：7時間40分）
※トレードマーケター残業時間／月平均18時間

契約社員
6カ月

月給 264,000円（基本給のみ、残業代含まず）
※固定残業の仕組みはありません

■入社時の想定年収
年収360万円
～ （平均残業時間を12か月換算で加味した場合）

■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
週休2日制(土・日)　※休日振替の場合あり
■会社創立記念の日（6月第1営業日）
■祝日休み
■年末年始休日（12月30日～1月4日）
■夏季休日（7月から9月の間に最大で5日）
■有給休暇（半年経過後に10日付与）
※その他に忌引休暇等あり

2016年には「新・ダイバーシティ経営企業100選」、2016年、2019年には「なでしこ銘柄」に選定され、企業のLGBTの取り組み指標である「PRIDE指標」では、2016年から3年連続で最高評価のゴールドを獲得するなど、多様化（ダイバーシティ）推進の積極的な取り組みが評価されています。

また、2019年2月には、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる大規模法人を認定する制度「健康経営優良法人2019　ホワイト500」に3年連続で選定されており、従業員一人ひとりの心身がともに健康で、安心して仕事に専念できる環境整備に向けた当社の積極的な取り組みが評価されています。