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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社スギ薬局

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県安城市三河安城町1-8-4

株式会社スギ薬局の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 158件あります!

株式会社スギ薬局の 募集が終了した求人

登録販売者/ブランクがある方も歓迎/子育てサポートも充実

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

スギ薬局の店舗でのマネジメント業務などをお願いします。
具体的な仕事内容
スギ薬局店舗で、店舗運営やスタッフの指導などマネジメント業務全般をお願いします。

●品出し
●在庫管理、発注
●売上管理
●店舗スタッフの指導・育成
●スケジュール管理(シフト作成、ワークスケジュール管理)
●売り場づくり・改善(お客さまの声や売上データ、競合店の動向などを元にして販売戦略の一環として行います。)

登録販売者として、お客さまへ薬の販売もお任せします。
お客さまの具体的な症状を聞き、それに合った薬の提案をします。
お客さまの目線に立って、ていねいな接客をお願いします。

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◆理想のライフスタイルに合わせて働き方を選べます
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転勤のない『エリア社員』と、一定地域での転勤がある『リージョナル社員』と、
全国転勤のある『ナショナル社員』の中から選択できます。
選択できるのも当社ならではのシステム。
自分の生活スタイルに合った、理想の働き方を実現していける環境です。

全国各地の風土を楽しみながら活躍したい方、
地域に密着して働きたい方、あなたの希望に応じて活躍する環境を決めることができます。

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◆さまざまな職種へのキャリアアップも可能です!
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店舗の増加だけでなく、本部スタッフの強化にも力を入れている当社。
店長として現場で活躍した後、
さまざまなキャリアを目指すことができる環境です。
自分の進みたい道が決まったら、積極的にバックアップしますよ!

チーム/組織構成
1店舗あたり、正社員1~3名、薬剤師1~3名、ビューティーアドバイザー1~2名、
パート13~15名程度のスタッフが在籍しています。
年齢層も幅広く、男女ともに活躍している環境です。

■組織名称:登録販売者としてご活躍いただきます

対象となる方

【高卒以上】登録販売者の資格をお持ちの方
◎第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方も歓迎!(5名以上採用)
◎ブランクがある方も歓迎です!
◎転職回数等も問いません。

【こんな方は優遇します】
□ドラッグストアでの店長、SV経験のある方
□小売業の店長、SV経験のある方
□登録販売者に必要な実務経験を2年以上お持ちの方

勤務地

東海・北陸・関東・関西エリアのスギ薬局各店舗

北陸/7店舗(福井:7/2019年秋、石川県・富山県に新規オープン予定!)
※北陸エリア新規出店に伴い、積極採用中!
東海/455店舗(愛知県:325/岐阜県:53/三重県:53/静岡県:24)
関東/299店舗(東京都:108/埼玉県:104/神奈川県:35/千葉県:14/群馬県:32/栃木県:4/茨木県:2)
関西/424店舗(大阪府:214/兵庫県:98/京都府:47/滋賀県:44/奈良県:21)

※可能な限り希望を考慮して決定します。
※「エリア社員」での勤務をご希望の方は転居を伴う転勤はありません。
※店舗により車通勤OK、U・Iターン歓迎
※出店エリア外からの応募も歓迎!まずはお問い合わせください。

勤務時間

9:00~22:00の間でシフト制(所定労働時間8時間/休憩60分)
※勤務時間は店舗や営業時間により異なります。
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員

給与

<エリア社員>
大学卒:月給18万7000円以上
短大・専門卒:17万円以上
高校卒:月給16万5000円以上
※残業代は別途支給いたします。

<ナショナル社員・リージョナル社員>
大学卒:月給20万8000円以上
短大・専門卒:月給18万2000円以上
高校卒:月給17万3000円以上
※残業代は別途支給いたします。

※上記はいずれも最低保証額となります。前職給与・経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
※別途、業績連勤決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円

■社員の年収例
35歳・SV・入社5年目/年収580万円(月給34万円+賞与)
29歳・店長・入社2年目/年収480万円(月給30万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費規定内支給(月5万円まで)
◎残業手当全額支給
◎子ども手当
◎資格手当
◎店長手当
◎研修制度(医学薬学研修)
◎退職金制度
◎社宅制度
◎社員割引(10%割引)
◎社員持株会
◎保養施設
◎労働組合
◎育児休暇
◎育児短時間勤務制度
※育児休暇/育児短時間勤務制度は1年間の勤務後に利用可
◎勤務地限定制度 ◎『プラチナくるみん』マーク取得企業です。
※『プラチナくるみん』マークとは…
高い水準で子育てサポートを行っていると国から認められた企業にのみ贈られる認定マークです。
*育児休業利用率 女性99.2%、男性5.5% ※H31.3/1~R2.2/28
*育児短時間勤務制度⇒小学校6年生終了時まで
*短縮時間数1日最大3時間まで

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
■週休二日制
月8~10日(2月:8/4月・12月:9/その他:10)
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■夏季・冬期休暇


出典:doda求人情報(2019/9/26〜2019/11/20)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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