タメニー株式会社の過去求人・中途採用情報

【簡単な業務からスタート】人事・総務関連の幅広い業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
本人のご希望を伺い、下記のいずれかの部署に配属となります。

（１）人事
■採用担当
・中途採用媒体選定
・応募者対応　など

■労務担当
・アルバイトの給与計算
・入社、退社の手続き
・社労士事務所への社会保険手続依頼　など

（２）総務
・全国各店舗のフォロー
・庶務　など

≪入社後は……≫
まずは2日間の入社研修を受け、その後は配属先でのOJT。
仕事を一つひとつ覚えていきましょう。
最初はアシスタントからのスタート。簡単な業務から覚えていただきます。

経験が全く無ければ不安で一杯だと思いますが、その点もご安心下さい。
どの部署にもスペシャリストと呼ぶに相応しい先輩たちがいます。分からないことがあればその都度質問でき、あなたが理解するまで丁寧に答えてくれるはずですから。
一歩ずつ着実にキャリアUPできる環境が整っています。

≪「こうしたい」が叶えられる社風≫
「意欲」「向上心」を持っている方にはどんどん本人のやりたい業務を任せる！というのが当社のスタンス。実際、人事に異動してわずか数カ月で採用担当を任せた例もあります。
あなたの「やってみたい」を積極的に支援します！

≪働きすぎはNG！≫
社員に働きやすい環境を手に入れてもらいたいという思いから、残業や休日出勤には厳しめ。
「サービス残業」「休日出勤」とは無縁です。月半ばに残業ランキングメールが送信されるほどです。（※メール送信も人事の仕事です！）
効率的に働いて、オンとオフをしっかり分け、プライベートを満喫してください。
※残業時間は20時間程度。部署・時期によっては0時間の月も！

チーム／組織構成
人事部：8名
総務部：4名
★20代、30代の若手が多く活躍しています！

■男女比：人事部（男3：女5）、総務部（男1：女3）
■年齢構成：人事部（20代4・30代3・40代1名）総務部（20代2・30代1・40代1名）

【学歴・経験一切不問】誠実な姿勢で仕事に取り組める方　◎経験・スキルよりも人柄重視の採用です！
≪必須≫
最低限のパソコンスキル（エクセルの四則演算ができる程度で構いません）

≪こんなタイプ、大歓迎！≫
◇誠実な姿勢で仕事に取り組める方
◇採用、労務について学び、成長したい方
◇バックオフィス業務の経験を積みたい方
◇コミュニケーションスキルが高い方
◇協調性があり、チームで仕事ができる方
◇自ら考えて、行動できる方
◇新しいことに挑戦するのが好きな方

◎第二新卒歓迎

【東京】◎転勤はありません
東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル

★ゲートシティ大崎の目の前です。お昼はゲートシティで食べる社員が多いのだそう！

フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※コアタイムなし

【勤務例】
9：30～18：30
10：00～19：00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
6カ月の試用期間があります（待遇は変わりません）

月給25万円～（固定残業代含む）
◎経験・スキルなどを考慮し、当社の規定により給与額を決定します。

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,500円～支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※残業時間は平均で月20時間程度です

■賞与
年2回
（業績連動賞与）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自己啓発制度
■従業員持株会制度
■服装自由
■福祉応援プラン（育児・介護・60歳以上・傷病時）
■健康促進制度
∟インフルエンザ予防接種費用の会社負担、勤続年数2年以上の希望女性社員は産婦人科検診料を負担します。
■産休・育休制度
■提案買取制度（通称：PAっくん）
■FA制度
∟社内別職種への異動希望を出すことが出来る制度。ご自身のキャリアを拡げるためにご利用ください。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデイ、パートナーバースデイ休暇
■プロポーズ休暇
■社歴別リフレッシュ休暇　など

バックオフィスだからと言って、ただ「支える」だけでは終わらないのが当社。今年の8月に誕生した「社内コミュニケーション推進課」は人事部の社員の声から発足した新しい組織です。新しいチャレンジが好きな当社では、バックオフィスからでも会社をいい方向に変えていくことができます。
特に、今は変革期。あなたの柔軟な発想から来る提案をお待ちしています！