株式会社アクアラインの過去求人・中途採用情報

【上場企業で働く安心】出社は月１回程。メンテナンス業務を行うサービススタッフの仕事です※完全反響営業
具体的な仕事内容
蛇口の不調、水漏れ、排水管詰まり、水道管漏水など、
個人宅を中心にさまざまな水回りのトラブルに対応し、
修理や部品交換などのメンテナンス業務を行ないます。
★お仕事の依頼はご自宅圏内になります。

【1日の流れ】
＜依頼内容の確認＞
コールセンターからの連絡を受け、お客さまのご住所やお名前・トラブルの概要を把握。
（ipadで、毎朝8時～9時ごろに連絡を受けてご自宅から出発していただきます。）

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＜お客さま先へ訪問・ヒアリング＞
対応が必要な箇所の状況を確認し、修理方法について説明をし
ご了解をいただいたらメンテナンス作業を開始。所要時間は平均2時間程度です。
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＜メンテナンス完了＞
対応を終えたらコールセンターへ報告。
分からないことがあれば、先輩にすぐ聞ける環境ですので安心してください！

◎案件の9割は個人のご自宅ですが、飲食店を中心に法人のお客さまに対応することもあります。
◎1日の訪問件数は平均3件ほどです

【入社後は】
入社後は工具や部品の名前を覚えるところから始め、
OJTを通して先輩スタッフに同行しながら仕事を覚えます。
研修は、研修施設と東京本社、先輩との同乗研修などみっちり2カ月あります。
覚えるのは、ゆっくりで大丈夫。簡単な作業から覚えていきましょう！

【社員全員にipadを支給！】
ipadを使用することで、いつでもお客さまの情報の確認などを行い作業ができるように。
いつでもスムーズに作業ができる環境のため、
オフィスには行かず直行直帰の通勤スタイルが可能になりました。

※水道メンテナンスのサービススタッフの他に新部署の「鍵の修理」をおこなうスタッフも募集しています

チーム／組織構成
★課が10課に分かれており、１課あたり約20名～30名が在籍しています。
★平均年齢は37歳前後。20代～60代まで幅広く活躍中！40・50代の方も安心して定年まで働ける環境です。
★9割が未経験から入社しているため、上司の方もみんな優しくフォローします。

また、美容師、工場勤務、教師、パチンコ店スタッフ、俳優など、
現在活躍している先輩のほとんどは未経験からのスタート。
直行直帰が多いため、顔を合わせる機会はなかなか少ないですが、
スタッフ同士の仲の良さも自慢です。

【学歴・年齢・経験不問】※アルバイト経験のみの方も正社員として採用します！ ※要免許
職種・業種未経験、歓迎！
社会人経験のない方や正社員が初めての方も、ぜひご応募ください。

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★人物重視の採用です★
今回の採用では、できるかぎりたくさんの方とお会いしたいと考えています。
上場企業の正社員として安定したい方や給与を上げたいという方はもちろん、
「新たな環境で、心機一転頑張りたい！」という方など、志望理由は正直でOKです！
前向きな思いをお持ちの方をお待ちしています！

＜全国で積極採用をしています！＞
地元で腰を据えて働きたい・住み慣れた街を出たくない。そんな方も大歓迎です！

（1）東京23区内
（2）東京23区外、神奈川県、愛知県名古屋市、大阪府、福島県福島市、いわき市、
　　 郡山市、二本松市、千葉県、埼玉県一部
（3）その他（九州、四国含）／（1）、（2）、（4）に該当外の地域
（4）青森県、秋田県、山形県、富山県、福井県

★転勤なし！好きな街で働ける★
転勤がないことも、ポイントのひとつです。生まれ育った地元で、
家族や友人と離れることなく、腰を据えて働きたい――。
そんな風にお考えの方をお待ちしています！

シフト制/10：30～19：30（平均実働1日7時間）

正社員
試用期間6カ月間あり。
※その間の給与は下記（1）～（4）各地給与から2万円を引いた額となります。

上記の勤務地により異なります。
（1）月給30万円以上
（2）月給25万円以上
（3）月給23万円以上
（4）月給21万円以上
※いずれも別途インセンティブを支給いたします。
※上記金額には、固定残業代45時間分【（1）7万7000円、（2）6万5000円、（3）6万円、（4）5万4000円】が含まれています。時間超過分は別途支給。

★1年目から、月収50万円以上も可能です！★
お客さまの毎日をより便利にするため、メンテナンスだけでなく、
リフォーム提案を行うことができるのもこの仕事の魅力。
蛇口の修理をする際に、「レバータイプの方がラクですよ」とご案内したり、
使い勝手が悪そうだなと感じた際には、「自動開閉ができるトイレにしてみませんか？」とご提案したり。
ご契約に繋がれば件数や売上は能力給で収入に反映されるため、
入社半年で月収50万円以上という社員もいます！

■昇給
年2回
（3月、9月）※人事評価制度あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
34歳／420万円（入社1年目）
42歳／580万円（入社3年目）
50歳／500万円（入社1年目）

■能力給制度（毎月）
■報奨金制度（毎月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業車貸与（ガソリン・高速料金・コインパーキングカードは会社負担）
■ipad・社用携帯・制服・工具一式貸与
■社員寮あり（東京・京都・大阪・名古屋・福島 ）※U・Iターン支援
■社内持株会制度
■社内ベンチャー制度
■定期健康診断
■社員旅行（2018年：シンガポール・セブ島・上海ほか）
■独立支援制度
■従業員貸付制度
■国家資格取得支援制度（水道関係※受験料会社負担・勉強会開催）

＜休日・休暇＞
シフト制（月7日以上）
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）