株式会社エヌティ・ソリューションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社エヌティ・ソリューションズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
株式会社エヌティ・ソリューションズの 募集が終了した求人
人事総務職(給与計算担当)/年間休日123日/月給35万円~
- 正社員
- 転勤なし
エンジニア社員の給与計算業務を中心にお任せします【マネージャー候補◎面接1回のみ】
具体的な仕事内容
【◎給与計算業務】
毎月、各エンジニア(80名程度)が入力する勤怠データを取りまとめた後、
社労士にデータを送付し、当月の各エンジニアの給与一覧を出してもらいます。
当社のエンジニアは、大きく「日給月給制」と「年俸制」の2つに分かれます。
エンジニアそれぞれの給与体系に合った計算を行う必要があります。
その他、社会保険手続や年末調整なども行っていただきます。
【◎ゆくゆくは、マネジメント業務もお任せします】
アシスタントに対する業務の振り分け、管理を行っていただきます。
将来的にはマネージャー候補として、組織をまとめる人材になっていただきたいと考えています。
(※入社時のマネジメント経験は不問です)
~新しいことへの挑戦も大歓迎です!~
会社としても転換期を迎えているからこそ、
職種問わず社員の積極的なチャレンジを歓迎する風土があります。
人事においても、例えば「内定者のフォローを強化したい」「働き方改革を進めたい」など、
上記仕事内容には書かれていないようなことも、自ら手を挙げて始めることができます。
これまで培ってきた経験を、ぜひ当社で存分に発揮してください。
チーム/組織構成
管理本部への配属となります。現在、以下の4名体制で業務を行っています。
■本部長(40代男性)
■マネージャー(40代男性)
■アシスタント2名(20代女性/1名が営業事務、1名が親会社とのやり取り等を担当)
■組織名称:管理本部
【学歴不問】給与計算など労務全般の実務経験3年以上/労務に関する基礎知識のある方※IT業界経験は不問
【必須事項】
■給与計算・年末調整など労務全般の実務経験が3年以上ある方
■社会保険・労働法など労務に関する基礎知識のある方
【求める人物像】
★今回ご入社いただく方には、即戦力としてのご活躍を期待しています
■新たなフィールドで、人事経験を活かしながらキャリアアップを実現したい方
■社内外のさまざまな人と円滑にコミュニケーションを取れる方
■法改正や世の中の流れなど、最新情報を常にキャッチアップできる方
■同じことの繰り返しではなく、日々変化に富んだ環境に身を置きたい方
<「新宿駅」より徒歩10分>
<「西新宿駅」より徒歩5分>
<「都庁前駅」より徒歩2分>
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル22F
※転居を伴う転勤は基本的にありません。
◎JR「新宿駅」西口より徒歩10分
◎地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
◎都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A7出口より徒歩2分
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間あり(3カ月)
月給35万円以上
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※上記給与には、月45時間相当の固定残業代(9万700円以上)を含みます。
※固定残業代を超える超過労働分は、別途追加で支給いたします。
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収420万円
以上
■各種社会保険完備
■交通費完全支給
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績:あり)
■育児休暇
(取得実績:あり)
■介護休暇
★有給取得率90%!(3年連続85%以上)
★産休・育休・時短:現在5名取得中!(全社員87名)
当社は東証一部上場企業「豆蔵ホールディングス」のグループ企業として、
「Microsoft Dynamics 365」や「SAP」など基幹系情報システム・ERPパッケージの
開発・導入において多数の実績を誇ります。
現在、社員の人材育成、営業機能強化など
今後のさらなる成長を見据えたさまざまな事業改革・組織改革を推進しています。
そんな転換期を迎えた当社において、今回募集する人事総務職は
会社の土台を担う重要なポジションです。
将来的に会社をけん引する中心人物として
即戦力となる豊富な経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)