東海精密エンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東海精密エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
東海精密エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
気負わずに働ける機械メンテナンス/未経験歓迎/手に職がつく
- 正社員
- 転勤なし
自動車工場で使われる機械の修理・点検を担当します/機械の分解・部品の洗浄など簡単な作業からスタート
具体的な仕事内容
自動車工場で使われる機械の修理・点検を担当します。大きなものから小さなものまで様々な機械を扱うので、みんなで分業しながら、数カ月ほどでメンテナンスを完了させます。
<作業の流れ>
▼機械を分解
▼部品を洗浄(さびや汚れを落とします)
▼修理、部品交換(時には部品を自作することも)
▼塗装(さびを防いだり、見栄えを良くしたりします)
◎修理する機械は大きいもので数トン。体への負担がないようクレーンで吊って移動させます。
◎人の手でしかできない作業が中心。いつまでも機械にとって代わられない、自動車工場があるかぎりなくならない安定の仕事です。
<入社後は…>
まずは先輩と一緒に、機械の構造を覚えるところから始めましょう。
部品を洗ったり、機械外側のパーツを外したり、簡単な作業をお任せします。
慣れてきたら、その他の作業を少しずつ教えていきます。数年かけて育成するスケジュールなので、焦らず、まずは振られた仕事を正確にこなすことに気を配ってくださいね。
<“手に職”の知識が身に付きます>
・工作機器*の操作技術(*旋盤や汎用フライスなど、金属加工に使う機械)
・制御設計などの電気系統の基礎知識
・溶接の技術
・クレーンやフォークリフト、玉掛けなどの技術 …など
◎「どの企業でもやっていけるくらいの技術と知識が身に付きますね。“手に職”の仕事なので、将来への不安もゼロです」(社員)
◎クレーンや玉掛けなどの資格も、費用は会社負担で取得できます。
<休憩は自由>
屈んだり、体を動かしたりする作業があるため、飲み物休憩、たばこ休憩はいつでもOK。みんな無理せず、休みながら仕事を進めています。「頑張りすぎない」ことも、仕事のうちです。
チーム/組織構成
20~70代まで、幅広い年代が活躍中。ほとんどが中途入社です。
前職はさまざま。製造業にいた人、ペンキの塗装をしていたという人、工事現場の作業員など、未経験から活躍する方が多数です。
【学歴・経験不問】育成前提での採用です。経験ゼロの方も安心してご応募ください
■あいさつができる
■困りごとを人に聞ける
■約束を守る
など、社会人の基本ができれば大丈夫。
未経験入社者が多数活躍中です。
…………………………………………………
<志望動機はなんでもOK>
「働く環境を変えたくて」
「一生役立つ技術を身に着けたい」
「意欲を求められる職場に疲れて…」
志望動機は問いません。素直な思いを教えてくださいね。
【転勤なし】【車通勤OK】
愛知県名古屋市緑区大高町一番割7
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
35時間
◎残業代は全額支給。サービス残業は一切ありません。
正社員
試用期間なし
月給22万円~+各種手当+残業代
◎残業代は100%支給。サービス残業は一切ありません。
◎年齢、経験を考慮し決定します。
<年収例>
年収330万円(入社2年目)
年収480万円(入社10年目)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■生産手当
■住宅手当・家賃補助(規定あり)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(クレーンや玉掛けなど)
■制服支給
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日+隔週土曜日
■祝日休み
※社内休日カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇