備後漬物株式会社の過去求人・中途採用情報

自社製造商品の工程管理、外部の対応業務など、品質に関する業務全般。
具体的な仕事内容
あなたには、工場の工程管理や外部との対応などをお任せします。商品の品質向上はもちろん、お客さまに信頼いただける商品の製造のために活躍できる重要なポジションです。
＊業界経験不問！品質管理業務経験をお持ちの方はスキルを活かせる仕事です。

■工場での工程管理
■取引先、お客さまなどの対応
■当社ブランド商品を製造するOEM委託工場へ訪問
※中国にも協力工場があるため海外出張あり（現地での確認業務もあります）

＜品質管理担当者に聞きました！／仕事のやりがいは？＞
お客さまよりご意見をいただく相談窓口を担当しています。仕事をしていて嬉しく思う瞬間と言えば、商品に関しての喜びの声が届いたときです。商品を満足いただけると、品質管理担当としては自分たちの仕事が報われたような気持ちになり、よかったあと思える瞬間でもあります。

＼＼大手飲食チェーンとのコラボ商品もあり／／
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商品の中には大手牛丼チェーンとのコラボ商品を企画販売するなど、多くのお客さまに親しまれる商品を作り続けてきました。美味しい笑顔を食卓へ届けられる、日本の食卓に身近な存在を目指しています！

チーム／組織構成
配属先は【品質管理部】となります。品質管理担当の社員のほか、商品の検査員を含めると6名が活躍中の部署です。

＊直属の上司である部長は、業務のことからプライベートのことまで、いろいろ話を聞いてくれる包容力がある方です。業務上でわからないことは、すぐに相談ができる距離感で業務を行っているため、コミュニケーションが取りやすい環境です。
＊目標シートを作成し、上司との面談を通じ一年の目標を設定します。年2回の業績評価を行い、評価フォロー面談を行うなど、社員のモチベーションアップに繋げています。

■組織名称：品質管理部
■定着率：社員の平均勤続年数10年以上／直近3年以内入社者での離職者0人

食品業界未経験の方も大歓迎！／品質管理業務経験があり、検査等の対応などの経験をお持ちの方。
【学歴不問／社会人経験10年以上の方も歓迎します！】
＊4名程の採用を予定しています！

品質管理のご経験をお持ちの方であれば、業界経験は問いません！
＊食品業界での経験をお持ちの方は優遇します。

＜こんな方を歓迎します！＞
■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
■人の意見をしっかりと聞き、柔軟に対応ができる方
■チャレンジ意欲、責任感を持ち業務に積極的に取り組める方
■高い品質のブランドに携わりたい方
■安定基盤の企業で働きたい方

本社（広島県福山市）での勤務となります。
※マイカー・バイク・自転車通勤OKです。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※残業月平均20時間未満。

正社員

月給23万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万5000円～5万円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月）
■家族手当（第一子1万円、第二子5000円／月）

■賞与
年2回
　（6月、12月）

■昇給
年1回
　（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収450万円／係長
年収600万円／課長
年収700万円／部長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄、慶弔見舞金
■退職金共済
■新入社員研修（集合研修、工場研修、部門研修、OJT）
■階層別研修
■健康診断（年1回）
■メンタルヘルスケア
■社内旅行（年1回）、忘年会（年1回）、親睦会
■誕生日ケーキの支給
■表彰制度
■計画有給制度（最大5日間の連続休暇）
■産休・育休制度　※取得実績あり
※本社に隣接している、グループ会社（株式会社べジタコーポレーション）の敷地内に託児所を完備しています。
【従業員目線での会社づくりもスタートしています！】
■映画チケットの割引制度
　※映画館で使えるチケットの割引。
■希望図書の購入制度、社長推薦図書
　◎業務や健康推進に役立つ図書の購入制度。
　◎社長が推薦する図書の蔵置
■資格取得推進制度　★現在導入を検討している制度です！
　※業務に関連する資格取得等への補助制度。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後、10日付与）※勤務年数に応じて日数増加。
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間の休暇）
■育児休暇
■介護休暇
※計画有給制度（最大5日間の連続休暇）を導入しています。

「この会社でもっと働きたい」と思ってほしいため、社員目線の会社づくりにも取り組んでいます。

その一つが「誕生日ケーキの支給」です。毎年社員の誕生日には、なんと社長から手紙と共にホールケーキのプレゼントがもらえます！もちろん、社員全員が対象です。その他にも、映画チケット割引制度や、資格取得推進制度など、社員が求める制度の整備にも注力しています。

会社全体を見ても、社員の勤続年数も長い方で12年、直近3年以内入社の方も離職者もおりません。愛され続ける商品をつくるには、まずは社員を愛す。長く働ける環境を目指す当社で、あなたも腰を据えて働きませんか？。