株式会社ドリームダブルコーポレーションの過去求人・中途採用情報

★未経験歓迎★　都内のオシャレなワインバーやカフェにて店舗運営全般に携わります。将来的には独立も可能
具体的な仕事内容
『Lad’s』、『PRONTO』（FC店舗）、『瑪蜜黛』（モミトイ／タピオカ専門店）など当社が運営する人気店にて、接客・サービス・店舗運営に広く関わっていきます。

《入社後は》
まずは4カ月間の研修で、基本的な接客・調理・知識を習得。何でも相談できる先輩が近くにいるので、すぐに馴染める環境です。

《将来的には》
店舗社員→副店長→店長or料理長→エリアマネージャーor商品開発or本社勤務など…多彩なキャリアが広がっています。また「新しいメニューをつくってみたい」「いつか自分のお店を持ちたい」と思う方がいたら、その夢の実現に向けて全力で応援するのも当社の特徴！実際、以下のように"思い"が"カタチ"になったケースもたくさんあります。

★『SNS映えするメニューを作りたい』
そんな社員の声から＜1リットルの巨大パフェ＞や＜しらすかけ放題ピザ＞、＜フルーツで作るデトックスウォーター＞などが誕生。SNSで広まり、人気メニューとなりました。

★『オリジナル店舗を立ち上げたい』
その思いを叶え＜スポーツバー＞や＜タピオカ店＞を立ち上げた社員や、独立を果たした社員もいます。

⇒当社であればオリジナルブランドのFCオーナーを目指せることはもちろん、新規事業支援制度を利用して自分のオリジナルブランドを作ることも可能。さらに独立支援制度を使って自分のお店を持つことも、決して夢ではありません！

ぜひ当社で貴重な経験を積み、自分らしいキャリアを築いていってください。

チーム／組織構成
20代メンバーを中心に和気あいあいとした雰囲気。「食に関わる仕事がしたかった」「自分のアイデアを活かせる職場で働きたかった」など入社の動機はさまざまですが、互いにサポートし合う風土が根付いています。

未経験大歓迎！　楽しく、長く、飲食の仕事をしたい方、お気軽にご応募ください。
○学歴不問
○未経験・第二新卒・フリーターの方歓迎
　Ｌ前職の雇用形態も問いません。「ずっと飲食店でアルバイトをしてきたけど、そろそろ正社員になりたい」、「ブランクがあって復帰できるか不安」という方も、ぜひ一度ご相談ください。「自分のアイデアを活かせる職場で働きたい」「将来は自分のお店を持ちたい」といった方も大歓迎です。

「雰囲気が良さそう」という理由で入社された方も多い当社。どんなお店なのか、どんな人が働いているのかといったところを直接見ていただきたいと思いますので、まずはお気軽にエントリーしてください。

東京都（新宿区、三鷹市、渋谷区、千代田区、港区）、埼玉県の各店舗（下記詳細）
※勤務地は希望を考慮
※転勤なし
※社員向けの賃貸物件紹介や住宅手当等あり

◆『Lad’s ブランド』
Lad's Dining渋谷宇田川町店／東京都渋谷区宇田川町
Lad's Dining丸の内店／東京都千代田区丸の内
Lad's Dining飯田橋店／東京都千代田区飯田橋
Lad's Dining新宿御苑店／東京都新宿区新宿
Lad's Dining新宿西口ハルク店／東京都新宿区西新宿
Lad's Dining春日部店／埼玉県春日部市中央
Lad’s de Wine フレッサイン新橋店／東京都港区新橋
Lad's de Wine 三鷹駅前店／東京都三鷹市下連雀
Lad's de Wine 飯田橋神楽坂通り店／東京都新宿区神楽坂
Lad's Garage 渋谷店／東京都渋谷区宇田川町
Lad's de LIVE飯田橋店／東京都新宿区揚場町

◆『PRONTO』
飯田橋店／東京都新宿区揚場町

◆『瑪蜜黛』
渋谷井の頭通り店／東京都渋谷区宇田川町

◆『立肉酒場2919』
飯田橋店／東京都新宿区下宮比町

シフト制（実働8時間／6：00～翌5：00）

※シフトは店舗により異なります（6：00～15：00、15：00～24：00、20：00～翌5：00など）
※「遅番の翌日に早番」など無理なシフトはありません。働き方のリズムを整えやすいよう、基本的に同じ時間帯に設定しています
※プライベートの予定なども考慮して決定します
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間6カ月（条件に変更なし）

月給26万円～35.6万円（固定残業代含む）

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月36,500円～49,977円）を支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■賞与
年4回
（3カ月に1回、賞与を支給しています）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（23歳・未経験）
年収500万円

■社員の年収例
400万円／25歳・経験3年
440万円／26歳・経験4年
500万円／30歳・経験8年
650万円／32歳・経験10年

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■住宅手当（家賃の上限20％分　※月3万円まで／社内規定あり）
■家族手当（子1人につき月1.5万円、2人目以降は月5千円）
■ご両親手当（ご両親の誕生日にプレゼントを贈り、社内報にアップロードすると手当を支給します）
■役職手当
■報奨金
■制服支給
■保養所（千葉県九十九里浜　※希望者とその家族を募り、年1～2回ほどBBQを開催しています）
■食事補助
■懇親会（定期的にイベントを行っており、普段会えない店舗の社員とも交流を深められます）
■資格取得支援制度（酒類や食品衛生の資格試験の受験料を負担）
■新人研修
■店長研修
■食品衛生研修
★こんな制度もあります
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■社員向け賃貸物件紹介（物件によっては仲介手数料0円の場合もあり。物件探しもサポートしますので、上京希望の方もお気軽にご応募ください）
■社員割引（自社FCフィットネスの無料利用ができます。自社店舗での飲食は最大30％オフ）
■社員旅行（タイ、シンガポール、セブ島、グアム、台湾など、毎年必ず海外へ行っています）
■独立支援制度
■新規事業支援制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■シフト制（月8日～9日）※お休みはプライベートの予定など考慮します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇（年4日、本人の記念日などで取得可能）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です

都内を中心に複数店舗を展開するオリジナルブランド。立地・規模にあわせて柔軟にスタイルを変えているので、それぞれのお店のカラーが楽しめます。お客さまとスタッフの距離が近く、「いらっしゃいませ」より「おかえりなさい」が似合う、アットホームな雰囲気です。

⇒向いているのは？
メニュー作りやイベントの企画をやりたい方、いつか自分のお店を持ちたい方に最適。さまざまなチャレンジを通して飲食経営の原点を学べます。

昼間はカフェ、夜は食事も楽しめるバーとして、お客さまにくつろぎの場をご提供しているPRONTO（プロント）。サントリー系列なので『ザ・プレミアム・モルツ』『山崎』などの本格的なお酒が好評です。

⇒向いているのは？
店舗運営に関する研修が手厚いため、まずは「カフェやバーの運営をイチから学びたい」という方におすすめです。

話題のタピオカドリンクを提供する、台湾発祥のスイーツブランドです。見た目から「おいしそう！」と思わせる色味や、できたての食感にこだわったメニューを展開しています。

⇒向いているのは？
オシャレでかわいいお店で働きたい方、これまでのやり方にとらわれず新しいチャレンジを楽しめる方を求めています。