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株式会社ニューポート

日用品・雑貨 (商社)

東京都渋谷区渋谷3-27-11祐真ビル新館11F

株式会社ニューポートの過去求人・中途採用情報

株式会社ニューポートの 募集が終了した求人

法人営業/代理店への営業支援/新規事業も可/月収35万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

販売代理店と連携して新規顧客開拓をお任せします◆既存事業に取り組みつつ、新規事業の立ち上げも可能です
具体的な仕事内容
大手企業が展開する「乳製品宅配」事業の新規顧客開拓に取り組んでいただきます。

直接のお客様は乳製品宅配を行う特約店。
乳製品宅配先の新規顧客開拓や、新製品の契約獲得などの要望を受け
当社と提携している販売代理店に営業代行を依頼します。
※全国の特約店を訪問し、直接話を聞くなど、関係構築も重要な業務です。
※担当する販売代理店は3~5社。
 代理店の営業スタッフへの指導や教育も行っていただきます。

■アイデアが活かせます
――――――――――――
代理店のスタッフによる戸別訪問のほか、販促イベントを実施することも効果があります。
たとえば、オフィスビルでの販促イベントを行い、福利厚生としての乳製品宅配を訴求。
多数の新規契約の獲得に加え、貴重なマーケティングデータも集めることができました。
一般家庭以外にもターゲットを広げ、新たな市場開拓に成功した事例です。

■新しいプロジェクトの立案・実行にもチャレンジ!
――――――――――――
乳製品宅配事業に取り組みつつ、別の新規プロジェクトの発案・企画・実行にも挑戦できます。
実際、いま推進中の「テレマーケティング事業」は、
乳製品宅配事業のスタッフがイチから立ち上げたプロジェクト。
自分でコツコツとデータを集め、事業企画を立て、提案したアイデアが実現しました。
発案した社員はプロジェクトリーダーとして活躍しています。

★…意見や提案がしやすい環境
少数精鋭の組織のため、意見や提案を発信しやすいのが特徴。
新規事業のアイデアは、当社も積極的に検討し後押しします。
臆することなく提案してみてください。
意見や提案の発信に遠慮はいりません。

★…社長に相談もできます
気さくな性格の社長。役職や社歴に関わらず、誰でも気軽に話すことができます。
新しいアイデアを相談することも可能です。

チーム/組織構成
多様なプロジェクトが展開する活気ある職場です。
異業界からの転職者も活躍しています。

★…性別のハンデなし
女性管理職が存分に手腕を発揮しているほか、
産休・育休から復帰した女性社員が中心メンバーとして
新規事業立ち上げを推進しています。
性別に関わらず活躍できる職場です。

対象となる方

【大卒以上】◆営業経験をお持ちの方(法人・個人・商材は不問)または販売の経験者
法人営業、個人営業どちらの経験も活かせます(商材は問いません)。
また、販売の経験も役立てることができます。
★普通自動車免許があれば尚可(AT限定もOK)

【以下のタイプの方は歓迎します!】
●基本的なPCスキルをお持ちの方
 …Excelを使った資料作成なども業務の一部です。
●フットワーク軽く真摯に対応できる方
 …代理店との連絡など調整役としての役割もあります。
●チームワークを大切にする方
 …社内・社外の連携が欠かせない仕事です。

【こんな志向の方に最適!】
●上昇志向のある方
●学習・勉強の努力を惜しまない方
●独立志向がある方、将来起業したいと考えている方

選考のポイント

当社が重視するのは、既存の事業を発展させるために、
日々の業務の中で改善やイノベーションに取り組む姿勢。
そのために知識を蓄えたり、経験を積むことに
進んで取り組める方なら大歓迎です。

勤務地

本社/東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館11F 
※全国の特約店への出張があります(月1~2回程度)。
※転勤はありません。

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中も給与・待遇の変更はありません)

給与

年俸420万円~550万円 
※年俸の12分の1を月々支給します(月額35万円~45万8000円)。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年俸には、みなし残業代(月20時間分)月額3万7000円~5万3000円を含みます。
 超過分は別途支給します。

■昇給
昇給年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~550万円

■社員の年収例
◎年収例460万円(入社3年目)
◎年収例620万円(入社6年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費支給(月額3万円まで)
■ウェルネスプログラム
★表彰制度「Personal Growth Award」
各クオーターの期間内で成長した社員を表彰する制度です。
人数制限はなく、成長が認められた社員全員が対象となり、
対象者は、年4回開催する社員パーティーで表彰されます。
仕事の成果や日ごろの頑張りに加え、個人の成長も評価されるため、
モチベーション高く取り組むことができます。

休日・休暇

<年間休日>
120日
(年度により若干変動あり)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(男性も取得できます)
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。

英語力を活かしたい方にもチャンス

乳製品宅配事業では英語を使いませんが、
英語力を磨きたい方、いずれは仕事で英語を使ってみたい方も歓迎です。
アメリカ出身の社長と英語で話すことで、英語力のブラッシュアップが可能です。
★当社が扱う商材は海外からのものも多数。
 英語力を活かしグローバルに活躍したい方もチャンスがつかめます。
※英語力は必須ではありません。

環境保護活動への徹底した取り組み<1>

当社は、ビジネスの世界でエコへの取り組みが一般的ではなかった15年以上も前から、
積極的な環境活動を行ってきました。
2003年には、環境マネジメントシステムの国際規格であるISO14001を取得、現在も更新しています。
2004年から「グリーン電力証書システム」に参画し、
オフィスの使用電力を100%、バイオマス発電でまかなっています。
また、音楽家・坂本龍一氏が設立した森林保全団体「more trees」を通じて、
倉庫での電力使用や商品の配送、スタッフの通勤・出張などによって排出されるCO2を
オフセット(相殺)するカーボン・オフセットに取り組んでいます。

環境保護活動への徹底した取り組み<2>

上記のほかにも、環境に配慮した商品の購入、紙の消費量の削減、クールビズ&ウォームビズの徹底、
ニューポート商品の環境影響の削減、使用済み切手をNPOに寄付、
従業員の環境意識向上のために「エコツアー」を実施するなど、多岐にわたる活動を展開。
従業員全員が、業務の一環として環境保護活動に関わっており、
当社を特徴づける要素の一つとなっています。


出典:doda求人情報(2019/9/26〜2019/12/18)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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