ロングライフホールディング株式会社の過去求人・中途採用情報

ライフコーディネート(介護）／ホテルスタッフ／営業職／サポート(事務) のいずれかにお勤め頂きます。
具体的な仕事内容
ロングライフホールディングの仲間として、「ライフコーディネート」「ホテルスタッフ」「営業職」「サポート職（事務）」の業務のいずれかを行っていただきます。
（勤務形態は、ロングライフホールディングで雇用を結び、各グループ会社への出向勤務となります）

【各募集職種の仕事内容／出向先】
（1）ライフコーディネート（介護）／エルケア株式会社・日本ロングライフ株式会社
■仕事内容：ケアマネージャー、介護士、相談員等
ロングライフグループでは施設をご利用になる方を「お客様」とお呼びしています。一般的な介護の仕事を行う中で「お客様」が喜んで頂けるように、お客様の事を深く知り、お客様に合ったサービスや望まれる事を全力でサポートします。

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（2）ホテルスタッフ／ロングライフリゾート株式会社
■仕事内容：チェックイン・アウト、予約受付、食事の配膳、ベッドメイキング等
日本有数のリゾート地である石垣島・湯布院・箱根・函館にて、当社グループが運営する会員制ホテルの運営業務を行っていただきます。

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（3）営業職／日本ロングライフ株式会社・カシダス株式会社
■仕事内容：グループホーム・有料老人ホーム入居の案内／福祉用具・医療機器のレンタル等
日本ロングライフで運営する各種ホームに入居して頂くために、お客様やご家族様に向けた施設のご説明や見学等の対応を行います。
カシダスの営業は、福祉用具をケアマネージャーさんや介護施設の職員さんに対する提案営業になります。
（どちらの業務もまずは先輩との同行営業や紹介会社への打合せから始まります。）

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（4）サポート（事務）／ロングライフホールディングス株式会社
■仕事内容：
採用／人財グループ：新卒、一般の採用。求人媒体の選定、説明会対応、面接等
総務／総務グループ：イベントの際はスケジュール調整や会場の手配等、社内の問題解決等
経理／経理財務グループ：小口現金の管理や決算に向けての業務

チーム／組織構成
各事業ともに、年齢・年次の隔たりがないフランクな職場です。
配属業務は、あなたのご希望を選考段階でお聞きしながら、適性やスキルを考慮して決定します。ぜひあなたの可能性を発揮してください。

【第二新卒歓迎・25歳以下の方】ロングライフグループの考え方や取組みに共感いただいた方／学歴不問です
★ご経験は一切問いません★
「新しい仕事に挑戦してみたい！」
「今までの経験をさらに高めたい」
といった思いをお持ちの方は、ぜひロングライフグループへご応募ください。

また「介護職員初任者研修」をお持ちの方も歓迎します。
※お持ちでない方は、ご入社後に取得をいただきます。

＜運転免許は次のいずれかが必須となります＞
○普通自動車運転免許（AT限定可）…全国勤務（転居を伴う転勤あり）を希望される方。
○原付免許…エリア限定勤務（転居を伴う転勤なし）を希望される方。

年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

各募集職種それぞれのご希望に応じて、当社グループの拠点（本社・営業所）または各種施設にてお勤めいただきます。
また【全国勤務（転居を伴う転勤あり・海外含む）】と【エリア限定勤務（転居を伴う転勤なし／通勤圏内では異動あり）】のいずれか希望される働き方をお選びいただけます。

（1）ライフコーディネート（介護）
■東日本：東京・神奈川・千葉・北海道
■中日本：愛知・静岡
■西日本：大阪・兵庫・京都・大分・沖縄

（2）ホテルスタッフ
■北海道（函館）
■静岡県（箱根）
■大分県（湯布院）
■沖縄県（石垣島）

（3）営業職
■東京都（千代田区、墨田区）
■千葉県（千葉市、船橋市、八千代市、木更津市）
■愛知県（名古屋市）
■大阪府（大阪市、東大阪市）
■兵庫県（神戸市）

（4）サポート（事務）
■大阪本社：大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階
■海外：中国・インドネシア・韓国

職種・勤務地により異なります。実働は8時間です。

（1）ライフコーディネート：
24時間運営施設の内シフト制（1週間の平均労働時間：40時間）
・早番：7：30～16：30（内休憩1時間）
・日勤：9：30～18：30（内休憩1時間）
・遅番：10：30～19：30（内休憩1時間）
・夜勤：16：30～翌9：30（内休憩2時間）
　など勤務地により変わります。

（2）ホテルスタッフ
　シフト制／1ヶ月の変形労働時間制（1週間単位の平均労働時間：40時間）
　
（3）営業職
　9：00～18：00（休憩1時間）

（4）サポート（事務職）
　9：00～18：00（休憩1時間）
■平均残業時間
★残業は申請制で全社で月10時間以内です。（可能な限り残業0時間を実現したいと考えています）

正社員
■試用期間：3ヶ月（期間の前後で待遇に変わりはありません）

職種および、転居を伴う転勤の有無等により給与を決定いたします。

（1）ライフコーディネート（介護）
■月給 17万3,600円～21万2,400円 ＋ 処遇改善手当（一律3万7,000円）

（2）ホテルスタッフ
■月給 17万3,600円～21万2,400円 ＋ 諸手当

（3）営業職
■月給 17万3,600円～21万2,400円 ＋ 諸手当

（4）サポート（事務職）
■月給 17万3,600円～21万2,400円 ＋ 諸手当

■賞与
■賞与：年2回（7月・12月）

■昇給
■昇給：年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

＜待遇＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限3万円）
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
■処遇改善手当

＜福利厚生・各種制度＞
■資格取得支援制度
■社宅（規定あり）
■退職金制度
■従業員持株制度
■保養所（天橋立）
■グループ旅行補助金制度（社員5名以上を条件に8割を補助／上限10万円）
■子育て支援制度（時短勤務、奨学金制度等）
■クラブ活動（サッカー、書道などグループ内の様々な社員が集まって活動を行っています）
【充実の教育・研修制度】
入社後の研修では、配属部門の業務研修に加えて、当社グループの全体研修として各施設での勤務体験を行っています。
また、福祉関連の資格取得の支援も積極的に行っています。当社では全社員が「介護職員初任者研修」を取得します。未経験の方は、グループで併設する専門学校で取得を支援しています。
この他にも、介護福祉士、福祉用具専門員など福祉系資格で業務に必要なものは、その受験費用を補助しています。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（営業職・サポート職の場合）／ホテルスタッフ、ライフコーディネートは週休2日・シフト制
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり／復職率100％）