株式会社日東テクノブレーンの過去求人・中途採用情報

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株式会社日東テクノブレーンの募集が終了した求人

IT総合職（開発・運用・社内SEいずれかに配属）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【IT関連業務のご経験のある方歓迎】スキルに沿って開発もしくは運用の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【最大6カ月のマンツーマン研修からスタート】
入社後は配属先にて、あなたのスキルレベルに合わせた研修を実施。先輩社員があなたの隣で見守りながらサポート・フォローを行います。
配属先は希望を最大限考慮し、「開発チーム」「運用チーム」「社内SEチーム」のいずれかで決定します。

【仕事内容】
◆システム開発（COBOL、Java）
大元のお客様は某大手保険機構さま。そのIT管理業務全般に関わるさまざまなシステムやソフトウェアを作成します。

◆システム運用
お客さまがシステムを安心して利用できるよう、手順書をもとにデータ入力や集計を行います。システムが停止することのないように安定稼働を目指します。

◆社内SE
社内で使われているシステムの改修・開発業務。または社員が使うパソコンのセットアップ業務などをお任せします。

いずれのチームでも、さまざまな現場に関わっていくことができます。

【キャリア】
あくまで例ですが、5年以内には現場のリーダーをお任せするイメージです。
また、開発から運用へのキャリアチェンジや、スキル次第では新規プロジェクトへの参加も可能です。
過去の例：BCP（事業継続計画）関連プロジェクト、セキュリティ対策プロジェクトなど

チーム／組織構成
【必ずチーム制での配属だから安心】
すでに他のメンバーがいるプロジェクトに配属します。チーム内のメンバーがフォローしますので、「ひとりぼっち」や「孤独」とは無縁です。

■組織名称：配属部署によって異なります。
■男女比：女性比率は20～30％。
■年齢構成：20～50代まで幅広く活躍中。
■定着率：98.8%

対象となる方

【5名以上採用予定／IT業界経験者は優遇】ひとつの環境で安定して長く働きたい方
【以下ひとつでも当てはまる方は歓迎します！】
■IT系の学校等を卒業された方
■ヘルプデスクやITサポートなどの経験がある方
■ネットワークやサーバなどの運用・保守・監視などの経験がある方
■何らかのシステム開発の経験がある方（業界・規模・年数不問）
■COBOLに関する知識をお持ちの方

※学歴不問／業種・職種未経験可能
※第二新卒・社会人経験10年以上の方・ブランクをお持ちの方も歓迎

選考のポイント

【人物重視の採用です】
面接ではあなたのこれまでの経験や、これから何がしたいのかをお聞かせください。肩の力を抜いて、フラットにお話できればと思います。

勤務地

【神奈川県川崎市】での勤務となります。
※システム開発・システム運用・社内SE共通

◆POINT
基本的に配属後は川崎市の拠点で働きます。プロジェクトは長期で続くものがほとんど。一度配属していただければ、同じ勤務地で腰を据えて長く働けます。

※当面は転勤なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～17：00（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～ 30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
（待遇等の変更はありません）

給与

◆開発／社内SE
月給22万円～45万円

◆運用
月給22万円～32万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
以上

■社員の年収例
326万円（28歳・サブリーダー）
445万円（35歳・リーダー）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限50,000円／月）
■家賃補助（当社規定により支給）
■退職金制度
■育児介護休業制度
■保養所（富士保養所、苗場保養所）
■自己啓発・研修制度（eラーニング充実）
■各種イベント（新人歓迎会、忘年会など）
【資格取得支援制度】
社員のスキルアップを目的とした資格手当や報奨金を用意。模擬試験や勉強会などにも参加可能です。

＜資格手当例＞
■ITパスポート試験／1,000円（月額支給）
■基本情報技術者／4,000円（月額支給）
■応用情報技術者／6,000円（月額支給）
■ネットワークスペシャリスト／10,000円（月額支給）
■プロジェクトマネジャー／25,000円（月額支給）

＜奨励金例＞
■ORACLE MASTER Silver、Java Silver／10,000円

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
┗（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗平均取得日数：9.22日
■産前・産後休暇
■育児休暇
┗取得率100％
※5日以上の連続休暇取得OK

各種研修制度が充実！

研修制度の一例をご紹介します。配属後も継続的に研修を受講可能です。

・20代向けキャリアデザイン研修～Must・Can・Willでキャリアを考える
・初めてのSpring　MVCによるWebアプリケーション開発
・対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションスキルの習得
・ITILファンデーション資格講座
・タイムマネジメント研修～効率的な時間管理を学ぶ
・ワーキングマザー向けキャリア研修
・基礎から学ぶネットワーク設計と構築実習
・ITサービスマネジメント実践シュミレーション編
・サービス化時代の運用設計編
・図解力向上研修～情報を整理しわかりやすくする編

資格取得者状況

■基本情報技術者：8名
■MCP（各種）：20名【8科目】
■MCA（Database・Platform・Security・Application各種）：17名【17科目】
■Microsoft　Office　Specialist（各種）：4名【8科目】
■テクニカルエンジニアデータベース (DB)：1名
■プロジェクトマネジャー (PM)：1名
■ITストラテジスト (ST)：1名
■ITパスポート：13名
■ITILファンデーション：39名
など