Ｊ－ｍｏｖｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

【3～6ヵ月の充実の研修で育てます】自社サービスをはじめ、希望の開発プロジェクトを担当
具体的な仕事内容
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◆経験が浅い方もご安心ください
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入社後は、未経験者向けの研修カリキュラムからスタートします。
「ITとは？」という、基礎の基礎から段階的に学ぶことができる研修カリキュラムをご用意。
※3～6ヵ月をかけて、1人でWebサイトが作れるまでのスキルを習得していただきます。

◎外部講師が丁寧にお教えしますので、先輩の片手間で教えてもらうのとは違います。
◎各自の都合に合わせてYouTubeなどの動画で受講・復習することも可能です。

＜研修の流れ＞
（1）IT基礎研修
※ITの基礎やプログラミングの基礎を学びます。

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（2）Webデザインの基礎研修
※効果的なWebデザインなどを学びます。

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（3）プログラミングスキル研修
※HTML／CSS／JavaScript／PHPといったプログラミング言語を学びます。

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（4）制作実践演習
※簡単なWebサイト・ランディングページなどの制作実践を行います。


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◆研修後は？
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あなたの希望・適性・習熟度・意欲などをしっかり考慮して、まずは多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せいたします。

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◆下記スキルは大歓迎！
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自社サービス"ShareTown"の開発に活かせる技術
HTML、CSS、JavaScript、GoogleMap API、Elasticsearrch Engine、Python indexer、node.js, Rails API MySQL)

上記スキルをお持ちの方は入社後すぐに自社サービス開発に関わっていただけます。
また、現在「ログイン投稿機能」と「翻訳機能」も追加実装中！
より世の中に役立つサービスにグロースさせるため、
来年には研究開発事業部を発足し、機能追加の実装をスピードUPさせる予定です！

チーム／組織構成
前職がサービス業のスタッフ、または営業職だった方など、未経験スタートの方やWebサイト構築の経験がある20代男女が中心になって活躍しています。働きやすい環境があるため、女性エンジニアも活躍中です！

【35歳以下の応募者全員に社長との面接確約】★学歴・経験不問 ★未経験・第二新卒・ブランク・独学歓迎
【面接保証】※以下に当てはまる方
◆35歳以下の方


※意欲重視のポテンシャル採用を行います！
「Webエンジニア、Webデザイナーになりたい」という方からのご応募をお待ちしております。

◎学歴不問
◎未経験・第二新卒歓迎
◎ブランクある方もOK
※独学で学んだという方も歓迎します！

＜いずれかに当てはまる方は大歓迎＞
◎Webエンジニアに挑戦してみたい
◎一生モノの技術力を身につけたい
◎自社サービスに携わってみたい
◎好奇心旺盛で、積極的に新技術を学びたい
◎納得のいく評価を得たい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／希望を考慮】本社、もしくは首都圏中心の各プロジェクト先
※希望を最大限考慮します（案件によってはリモート勤務もOK）
※原則、転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

＜本社・面接地＞
東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル305
⇒各線「池袋駅」より徒歩7分

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※配属となるプロジェクト先によって異なる場合があります。

◎残業月平均20時間未満
基本的に残業ありきのスケジュールなどは組みません。勤務時間内で業務を終えられるように工夫して、定時で帰る方もたくさんいます。

正社員
試用期間6ヵ月（給与・待遇に変動なし）

＜ 経験3年程度で年収500万円以上も可能です ＞

月給20万円以上 ＋ 賞与年2回（業績による）＊未経験者
◎経験者の場合「月給30万～60万円 ＋ 賞与年2回（業績による）」となります！

※能力・スキルにより最大限優遇いたします
※残業代は別途、全額支給いたします

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◆いつでも給与交渉ができる『提示制度』
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自分の給与について、いつでも交渉できる「提示制度」を採用しています。成果を上げたり、お客様から評価をいただいた際は、すぐに給与に反映することが可能です。また、給与交渉の面談では、目指す給与額になるために「あと何が必要か」ということも明確になるため、着実に給与を上げていくことができます。

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年1回（業績による）

■入社時の想定年収
年収250万円
以上（未経験者）
年収360万円
～550万円程度を想定（経験者）

■社員の年収例
年収250万円（23歳／未経験）
年収380万円（25歳／経験2年）
年収550万円（28歳／経験4年）

■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費支給（上限：2万円／月）
■役職手当
■各種研修制度（会社負担で外部講師による最大6ヵ月程度の研修や社内勉強会など）
■資格取得支援制度
■服装自由
【懇親会や社内レクリエーションも充実（自由参加）】
（例）
・勉強会
・懇親会
・バーベキュー
・花見
・スノーボード　などなど！
・社員旅行も企画中！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です

当社独自開発の ShareTown は、地域の「今」の情報をマップ上で共有し、世界中の誰でも発信することができる新しいサービスです。ランチやタイムセールの情報を発信・共有してお得に楽しんだり、事件の情報をリアルタイムで共有したり、イベントに関連したグッズや商品の販売情報を共有することで知らなかったお店に訪れたり…。世界中のユーザーとグローバルに交流することもできるプラットフォームです。