ナイル株式会社の過去求人・中途採用情報

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ナイル株式会社の募集が終了した求人

反響営業／個人向けカーリースのインバウンドセールス／土日休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

マイカーリースの反響営業をお任せします。★契約獲得および営業戦略立案・提案推進・キャンペーン企画など
具体的な仕事内容
「誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」というミッションを掲げ
インターネットを通して“月額・定額”でマイカーを持てる
『マイカー賃貸　カルモ』という新サービスを開始し、1年半。
既に1万件もの申し込みを頂き、各メディアにも取り上げられる
新時代のサービスとして、業界からも注目されています。

あなたには、このサービスに興味をお持ちのお客様へ
「快適なマイカーライフ」をお届けするための
サポートをお任せします。

◆お客様の「ヒアリング」から始まります
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お客様には車に詳しくない方もいるので「ヒアリング」を中心に行います。
何をしたいか、何が目的か、何年くらいで何を目的に使うのか。
ゼロからしっかりヒアリングすることで、お客様の目的に合った車がきっと見つかります。
用途を優先して決めるお客様もいれば、デザインやカッコよさを考えて選ぶお客様もいます。
お客様が重視しているのは何なのか、しっかりヒアリングしましょう！

◆ターゲットは「マイカーの購入を検討中の方」
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「転勤が多く中々マイカーが持てない…」
「過去に審査に落ちてしまってから、審査が通るか不安…」
「車検や税金でかかる費用が変わることが面倒…」
など、マイカーが欲しいけどあと一歩で購入に至っていないお客様に提案します。
マイカーリースなら月々定額での利用が可能なほか、煩わしい書類等がないことなどメリット、
走行距離の制限や途中解約ができないなどのデメリットをしっかり伝え検討いただきます。
〈マイカーを持つ〉ということをもっと身近に感じていただけるよう、
実際に購入することとリースの比較もお伝えします。

◆具体的な仕事の流れ
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▼審査を通過されたお客様へ、車種やグレード、オプションの提案や交渉を行います。
電話・メール・LINEを駆使して行うので、訪問や外出はありません。
電話は日に10件、メールは20件程度対応します。

▼必要書類の手配を行います。
契約書などの書類をお送りし、捺印いただいたものを返信いただいたら契約締結となります。

チーム／組織構成
現在5名のメンバーが在籍中。平均年齢29歳！

対象となる方

「世の中を変えるようなサービス」を手掛けてみたい人/自主的に行動できる方【業種未経験歓迎】
★自動車関連の知識・経験は問いません
★学歴不問

【こんな方は歓迎します】
・世の中をもっと便利にするサービスを手掛けたい方
・自由な裁量のもと、自分で工夫しながら業務を楽しめる方
・お客様に寄り添いながら、適切な提案ができる方
・周囲とアドバイスや意見を交わしながら、成長の糧にできる方
・好奇心旺盛で、学習意欲の高い方
・自分の成長が、会社の成長にそのまま繋がるやりがいを感じたい方
・相手の意図を読み取り、柔軟な対応ができる方

▼こんな経験は活かせます　※必須ではありません
◎テレセールス
◎カーディーラー
◎保険営業（個人営業）
◎販売・サービス　など

選考のポイント

≪将来の成長と活躍を見て採用します≫
今後さらに事業を拡大し、多くのニーズに対応していくため、
将来成長して活躍できるポテンシャルも含めて採用を行います。

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2
東五反田1丁目ビル7F
◎転勤なし、駅から徒歩5分以内

【アクセス】
◆JR山手線「五反田駅」東口より徒歩4分
◆都営地下鉄浅草線「五反田駅」A5・6出口より徒歩4分
◆東京急行電鉄池上線「五反田駅」より徒歩5分

勤務時間

◆フレックスタイム制
├コアタイム … 10:00 ～ 16:00
└標準労働時間 … 1日8時間
└勤務時間例10:00 ～ 19:00

雇用形態

正社員

給与

月給29万円～ 38万円
◆経験・スキルを考慮の上決定します
◆45時間分の固定残業代8万円～10万3,000円を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。

◆試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇の変化はありません）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収395万円
入社1年目／25歳／月給29万円＋各種手当

■社員の年収例
入社時／400万円／29歳
入社半年／450万円／30歳／ユニットリーダー
入社時／350万円／26歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限額:月5万円）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆スキルアップ支援制度（上限額:月1万円）
◆社内研修制度
◆社宅制度 You are the one!（ピアボーナス制度）
◆住宅手当（直通2駅ルール:初年度…月5,000円、2年以降…月2万円）
◆定期健康診断
◆私服可
◆副業可（社内規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■ルナ休暇