株式会社ブロードリンクの過去求人・中途採用情報

【導入研修あり】企業で使われなくなった PCやスマホ、イス／デスクなどの買取、回収業務を担当します
具体的な仕事内容
訪問先は大手企業が中心。具体的にはメガバンク、自動車メーカー、生命保険会社、建設会社、陸運会社、アパレル会社、官公庁などとお取引しています。

ご入社後にお任せするのは、企業内で不要になったPC・スマホ・タブレットのほか、イス・デスクなど什器類の買い取りと回収の提案です。

主に既存顧客の対応をお任せします（新規開拓は慣れてきてからでOK）。環境に優しいリユースサービスのため提案のしやすさは抜群。入社後の導入研修に加えて現場配属後も先輩営業がしっかりフォローするので、営業が未経験の方でも活躍いただけます。


【営業の進め方（主に古くなったPCの買い取りが中心）】
▼テレアポ
既存のお客さまを中心に移転計画や不要PCや什器の有無をヒアリングし、ニーズに応じて訪問日時を設定。
※顧問応援団という制度あり／当社の顧問からの紹介で、企業の役員を訪問することもあります。
※新規開拓について／本社以外の拠点では新規架電もお任せしています。もっともサポート体制を整備中のため、いずれは営業活動に専念できるようになります。

▼事前準備
事例集やリーフレットはしっかり用意していますが、案件によってはパワポで資料を作成することもあります。（例えば移転を計画されているお客さま先へ、回収プロセスに関係する資料など）

▼お客さま先へ訪問（多くても1日4件）
主に情報システム部・総務部の方へ当社の買い取り・回収サービスをご案内します。商談時間は、30分～1時間程度です。

▼契約締結
買取価格は、PCのスペックによって決定。買い取り手順や値付けに関するマニュアルがあるので、経験が浅い方も安心してください。

▼引き継ぎ
買取業務やデータ消去業務は別部署が担当。後工程の業務がスムーズに進むように、顧客情報を過不足なく連携することを心がけてください。

チーム／組織構成
下記拠点の営業部門への配属となります。既存メンバーの在籍人数は下記のとおりです。女性も活躍しています。

■東京本社／28名
■大阪支社／9名
■名古屋支社／3名
■福岡支社／4名
■仙台支社／2名
■沖縄支社／1名
■広島営業所／3名　
計50名

■組織名称：第一法人営業本部

【未経験・第二新卒歓迎】コミュニケーションを大切にできる方 ※詳細もご確認ください
今回は意欲重視の積極採用を行います。できるだけ多くの方とお会いしようと思っています。ぜひご応募ください。

～1つでも当てはまる方は活躍いただけます～
□社内外の関係者としっかりリレーションを図れる方
□社会貢献性の高い事業に関わりたい方
□成長企業を活躍のフィールドに選びたい方
□リーダーや管理職にキャリアアップできる環境を求めている方

～あると役立つ知識や経験～
（下記の有無で選考は左右しません）
□法人営業・販売・サービス職などの接客経験
□基本的なPCの操作経験（表計算・文書作成・検索など）
□PCのスペックに関する知識（CPU・メモリ・OSなど）

※未経験歓迎
※全国で5名以上採用
※社会人経験10年以上の方も歓迎
※学歴不問

東京・大阪・名古屋・福岡・宮城・沖縄・広島の各拠点（※詳細下記）
※勤務地は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※最大2か月の試用期間あり（免除の場合もあり）

月給25万円以上(固定残業代含む) ＋ インセンティブ

※経験・能力を充分に考慮した上で決定
※試用期間2ヶ月間「月給20万円以上(固定残業代含む)」
※月給には固定残業代（月給20万円の場合、3万7000円：29.1時間分／月給25万円の場合、8万7000円：67.1時間分）を含みます。残業がない場合でも必ず支給。もし固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を支給します。
※実際は1日1時間ほどの残業で帰宅しています。
　繁忙期の12月、3月は1日2時間ほどになります。

【月収例】
30万円/入社3年目・主任
45万円/入社5年目・管理職
50万円/入社5年目・管理職
※首都圏モデルケース

■賞与
インセンティブ賞与（年2回／3月・8月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
／最低保障給です。※経験・能力を充分に考慮した上で決定します。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■職務手当
■時間外手当
■通勤手当（上限月2万円）※車通勤不可。
■営業交通費
■自社保養所（軽井沢／研修・イベントほか、社員も利用可）
■社内サークルあり（役職に関わらず参加して盛り上がります）

＜年間休日＞
128日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）
■失恋休暇（1～3日／有給）⇒失恋により、通常業務を行うことが困難な時に
■プロポーズ休暇（1日／有給）⇒プロポーズする日や両親に挨拶しに行く日などに活用
■家族記念日休暇（1日／有給）⇒結婚記念日・子供の入学式・授業参観など大切な日を申請
■誕生日休暇（有給）⇒自分の生まれ月に1日、休みを取得することが可能
■連続5日間の休暇取得可能（営業部の副部長は今年の5月に10連休を取得し、ドイツ・チェコへ新婚旅行に出掛けました！）

【入社後の研修について】

■新人研修 （セルフマネジメント術など）
■社会人常識講座 （経済事情等の講座）
■情報機器の3R（リデュース・リユース・リサイクル）研修
■情報セキュリティ教育 （講習＆グループ討議形式）
■営業研修（プレゼンテーション研修・ソリューションサービス研修など）

※営業研修は毎週1回開催。ベテラン営業が講師となり、サービスの解説をはじめ、ロールプレイング方式によるプレゼン力の強化などを行なっております。座学や実践的な研修を通じて、仕事ですぐに使える知識やノウハウを身に着けることが可能です。