株式会社V2の過去求人・中途採用情報

【100％反響！高成約率◎カスタムカーを取扱い】営業や整備として対応～納車まで担当します。
具体的な仕事内容
希望とスキルに合わせ、お客様からの要望に応え
応対～納品を行う「反響営業」や、
仕入れた車の点検・整備、カスタマイズを行う
「整備」をお任せ。

その他、広告用の写真撮影、
部品やパーツ・車両の管理、車検等の手続きなど…
お仕事は色々あるので、
自分に合ったものを見つけらると思いますよ。

◆反響営業
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インターネットやメールから届いた
お問い合わせに、日に3、4件程度
対応をしていきます。
その後、納車まで一貫して行います。
※新規開拓や訪問はありません。

≪仕事の流れ≫
▼お問い合わせに対応し来店日時を決定します。
└電話やメールだけで成約するケースもあります！
▼来店いただいたら、ご希望の車をご案内。
└車へのこだわりや追加のカスタム等もお伺い。
　希望や予算に合ったものをご提案します。
▼成約・スケジュール調整
└書類の作成、カスタムパーツの手配、
　入金時期の打ち合わせ、納車スケジュール等…
　納車に向けて行っていきます。
▼納車


◆整備
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仕入れた中古車の点検・整備、
お客様のカスタムの要望などをお任せします。

■車の点検…1日5台程度（1台約30分）
【入庫点検】オークションで仕入れた車の点検
【納車前点検】成約後の車の点検
【出庫前点検】出庫前の最終点検

■お客様のカスタムの依頼に応える整備
「パーツを交換したい！」
「車高を低くしたい！」
「ヘッドライトをオシャレにしたい！」
など、お客様の要望に対応します。

■お客様対応
納車に伴いお客様が来店された際、
修繕箇所の説明をします。
納車後に
「ウィーンという音がするんですが、
これは故障ですか？」
「ヘッドライトの色が変わっていますが、
これって壊れていますか？」
などのお問い合わせに対応します。
上記のような場合は故障でないことが多いので、
しっかりとお客様に説明をします。

■その他
提携している板金塗装業者へ、
塗装と凹みの修理等を手配します。

チーム／組織構成
スタッフの80％が未経験からスタート！
20代30代中心に和気あいあいと
楽しんで仕事をしています！
親切で面倒見がいいスタッフばかりなので、
すぐに馴染めると思いますよ。

≪学歴・経験不問≫ 要自動車免許 ◆未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎！◆好きなことを仕事にしたい方
≪応募条件≫
◆普通自動車免許（AT限定要相談）

≪こんな方にオススメ≫
◆車が好きな方
◆手に職をつけて長く働きたい方
◆安定した環境で働きたい方
◆和気あいあいとした職場で勤務したい方
◆資格を取得して一生モノのスキルを身につけたい方
◆仕事もプライベートも両方充実させたい方

神奈川県横浜市都筑区富士見が丘14-4

◆アクセス
├グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」より徒歩6分
└車・バイクでの通勤OK! 駐車場を完備しています！

◎11月頃、すぐ近くにより大きな店舗へリニューアル移転予定！

11:00 ～ 20:00
◆実働8時間、休憩1時間
◆満員電車や通勤渋滞を避けた通勤ができます！

正社員

月給25万円 ～ +歩合給（インセンティブ）+賞与（年2回）
◆経験やスキルを考慮して決定します
◆45時間分のみなし残業代6万円以上を含みます。超過した場合、別途残業手当を支給します。
◆3ヶ月の試用期間があります
└待遇・給与の変更はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業の場合は、販売した実績に応じて歩合給が支給されます！
2組に1組は成約と、成約率は非常に高いです。
◆3台～ 3万円
◆5台～ 7.5万円
◆10台～ 20万円
◆15台～ 30万円

整備の場合は、店舗全体で月間40台以上の売り上げがあった際にインセンティブがあります。
◆月間40～50台程度売れるので、普通に勤務していればインセンティブが発生します。

■賞与
年2回
（8月・12月）
支給額は実績で変動します。これまで最大で100万円を支給したことも！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※あくまで最低の保証年収です。

■社員の年収例
900万円（4年目／25歳／営業）
450万円（3年目／25歳／整備）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援
└「損害保険募集人資格」「自動車査定士資格」の取得費用負担、試験日を出勤日扱いにするなど、サポートが充実です！
◆制服貸与
└お客様と気軽に話せる空間をつくるため自社オリジナルパーカーを着用しています。
◆社員旅行（海外へ5～6泊）

＜休日・休暇＞
シフト制（月7日以上・週休2日制〈希望休日週1日+固定休日〉）
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
■夏季休暇
5 ～ 6日
■有給休暇　
◆資格取得試験の日は出勤扱いとなります。

入社後は先輩と一緒に3～4か月のOJT研修を行います。
基本的な知識や作業等を覚えていき、先輩の商談を見て、少しずつ学んでいきます。
初めはスケジュール調整や書類作成、整備スタッフへのカスタム指示などからスタートしましょう！

成約までの運び方や、ラストのひと押しなど、難しいことは先輩がすかさずフォロー！
わからないことや困ったことがあったら、何でも先輩に聞いてください。

また、先輩と一緒に受注した案件でも自分に売り上げがつくので、モチベーション高く臨めます。

3～6ヶ月後のひとり立ちを目標に、まずは洗車や室内クリーニング、陸運局での登録業務、簡単なパーツ取付を行います。
初めてやるとわからないことが多いと思いますが、実際に先輩がやっている作業を間近で見て覚えられますので、安心してください。
焦らず、じっくり時間をかけてひとり立ちしてくださいね。

また、整備士業務は通常資格が必要ですが、資格を所持していなくても出来る範囲の整備をお任せしますので、入社時に資格は持っていなくても大丈夫です。