株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

【将来のリーダー候補としてお迎え！】営業として健診サービス全般の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
当グループが展開する健康診断、予防接種、安全衛生委員会運営支援、ストレスチェックなどの各種サービスの提案をお任せします。提案先は大手企業や健康保険組合などの法人企業。新規営業と既存営業の両方をお任せします。特殊な商材ですが、既存の担当も業界未経験者等が多数在籍していますので、安心してください。

＜新規獲得営業について＞
法人企業に対して、桜十字グループが運営するクリニックでの健康診断や予防接種、ストレスチェック、産業医契約などの提案を行ないます。電話営業などアプローチの方法は自由です。

＜既存顧客の対応について＞
健診日程等の打ち合わせだけであれば、年１回のお客様先訪問となりますが、各種フォローや提案など様々な活動を企画して実行することで、継続性、単価向上などに繋がり、取って終わりではない面白さとなります。積極的なアプローチの検討・実行をお願いします。

※比率としては新規営業の方が多くなります。
※1人当たりの担当社数は70社前後ですが、事務スタッフのフォローもありますのでご安心ください。

チーム／組織構成
営業部に配属になります。現在4名が在籍。30代1名、40代が3名のチームです。

＜学歴・年齢不問＞■営業経験を2年以上お持ちの方（業界経験不問）★企画営業経験者は歓迎！
～必須条件～
■営業経験2年以上（医療業界の経験は不問です）
■チームでのリーダー経験をお持ちの方

■求める人物像■
・ソリューション型の営業に挑戦したい方
・新しいことにも積極的にチャレンジしていける方
・アイデアを活かして活躍していきたい方
・自分のチームを作っていきたい方　など

■歓迎する経験・スキル■
・企画営業の経験
・無形商材の営業経験

桜十字東京本社（港区）

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給29万円～43万円
※これまでのご経験等を考慮の上、決定します。
※上記月給には、月20時間分の固定残業手当（3万7,212円～5万5,769円）が含まれます。超過分は、別途追加支給いたします。

■賞与
年2回
（計2.6カ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験による

■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■社員旅行（旅費に関する自己負担なし）
■福利厚生サービスBenefit Station加入（全国の宿泊施設やアミューズメント施設、スポーツジム、映画鑑賞、レンタカー等を福利厚生価格で利用可）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日／月1回土曜日出勤あり（9:00～16:00）※法人カレンダーによる
■祝日休み
■有給休暇　
10日～20日。初年度10日、入社6カ月経過後より支給
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇　ほか