石黒総合食品株式会社の過去求人・中途採用情報

石黒総合食品株式会社の募集が終了した求人

アミューズメント施設のホールスタッフ／未経験歓迎／正社員登用

その他
転勤なし

仕事内容

アミューズメント施設におけるホール業務全般。質の高いサービスの提供を目指し、着実な成長がはかれます。
具体的な仕事内容
まずは店舗にて先輩指導のもと、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。いきなりすべてを任せることはせず、3つの業務を3カ月のローテーションで行いながら、着実に仕事を覚えるスタイルですのでご安心ください。もちろん、わからないことは先輩に随時質問できますので、焦らず着実に仕事を覚えてください。

＜最初の3カ月で行う主な業務＞
■スロット
・メダルの計数／お客さまのメダルを機械に流し、数を計算します。
・メダル補充／メダルが切れた時に発生するエラー対応。
・接客対応／遊戯中のお客さまのご依頼に応じて、タバコや飲み物をお持ちします。
・空き台の清掃業務／次のお客さまがすぐにご利用できるよう、キレイにします。

■稼働調査
・近隣調査／競合店へ足を運び、お客さまの遊技状況をチェック！

■パチンコ
・遊戯台のエラー対応／玉が出ない、詰まったなどの対応を行います。
・カードなどのエラー対応／計数した玉を記録するカードに関するエラー対応。
※出玉はすべてカードに記録するので、重いものを運ぶことはありません。

＜4カ月目以降の業務について＞
4カ月目からはサービスカウンターに入り、計数したメダルや玉の数に合わせての商品交換など、お客さまへの接客業務を行っていただきます。ここではおよそ2カ月かけて、しっかりとした対応ができるまで懇切丁寧に指導していきます。

＜地道な経験によって一人前を目指します＞
私たちの人材育成に関する基本方針は、一つひとつの業務を地道に行うこと。着実に質の高い接客スキルを習得することは、長く働き続けていくためにも大事なことと捉えています。そのため入社時は経験の有無に関わらず、全員がアルバイトからの採用となります。早い方だと3カ月で正社員へ登用された方もいます。

チーム／組織構成
スタッフは20代30代が中心で、ほとんどが未経験での入社です。私たちはこの事業を接客業と捉え、全員が「常に明るく笑顔でお客さまと接する」ことをモットーとしています。

お客さま全員が気持ちよく、その時間を楽しんでいただける空間づくりに力を入れていますので、話し言葉ひとつにも丁寧な言葉遣いを意識しています。そうした取り組みを全社的に行いますので、自然と質の高い接客スキルを身につけることが可能です。

対象となる方

学歴・経験一切不問★未経験・第二新卒歓迎！すぐ働きたいという方もぜひご相談ください！
＜こんな方は特に歓迎します＞
◎正社員として安定した仕事に就きたい方
◎社会人経験があり、常識と基本的なマナーを持ち合わせている方
◎地域に根ざしたサービスを提供しながら楽しく働きたい方
◎仲間と一緒に仕事を頑張れる環境で活躍したい方
◎頑張りを正当に評価してもらい、納得のいくキャリアアップがしたい方

勤務地

※転勤なし
■パチンコ＆スロット桃太郎戸塚店
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116

＜アクセス＞
JR「戸塚駅」より徒歩5分
※バイク・自転車通勤OKです。

勤務時間

8:00～23:30の間でのシフト制（早番・遅番あり）

◆所定労働時間について
アルバイト：所定労働時間7時間15分・休憩75分
メンバー（正社員）：所定労働時間7時間45分・休憩75分
メンバー以上（役職者）：所定労働時間8時間15分・休憩75分
■平均残業時間
0時間

※アルバイト、メンバー（正社員）の残業は、ほとんどありません。

雇用形態

その他
※試用期間3カ月～1年あり（入社後1カ月間の時給は－100円となります）
※試用期間中はアルバイト雇用。勤務態度や実績を見て、正社員登用を行います。
※早い人は3カ月で正社員へ登用されています。

給与

早番／時給1250円
遅番／時給1350円
★正社員登用後は月給制へ移行します（月給25万円以上）
★役職に応じて昇給していきます。早いステップでの高収入も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
22:00以降、深夜手当あり

■賞与
年2回
(正社員登用後)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～　（正社員登用後を想定）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■制服貸与
■200円の食事あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（4週／8日休み）
■有給休暇　

キャリアアップについて

当社は社員が話し合い、評価することでキャリアアップを実現する体制。さまざまな視点から評価されるので正当性が高く、納得のいく成長がかないます。

▼アルバイト：メンバー以上が話し合って評価
▼メンバー（正社員）：班長以上が話し合って評価
※月給25万円×12カ月＋賞与＝年収340万円
▼班長：副主任以上が話し合って評価
※月給30万円×12カ月＋賞与＝年収400万円
▼副主任：主任以上が話し合って評価
※月給35万円×12カ月＋賞与＝年収460万円
▼主任：店長と営業部長が話し合って評価
※月給40万円×12カ月＋賞与＝年収520万円
▼その後は店長・営業部長へとステップアップ！