株式会社トワードの過去求人・中途採用情報

自社開発した安全運転支援システム「Eco-SAM」の営業活動をお任せします。
具体的な仕事内容
＜代理店の開拓＞
■既存のお客さまからのご紹介
■セミナー開催による顧客開拓
■DMによる反響　など
車両を取り扱っている法人であれば、どの企業さまも代理店となる可能性があるため、開拓先は多岐にわたります。

【業務の流れ】
・代理店希望の法人に向けての説明会の実施
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・代理店の営業担当が販売しやすくするための会議を実施
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・拡販させるための企画を社内で検討→広報活動
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・代理店の営業担当に同行し、販売に立ち会う

◎代理店を獲得したうえで、コントロール・マネジメントすることで、製品の拡販につなげていくことが重要なポジションです。
◎約8割は代理店に向けての営業活動となりますが、2割程度は「直営業」としての活動もしていただきます。

＜入社後は＞
個々のスキルに合わせた研修を行います。未経験者の場合は6カ月間のOJTでひとつずつ丁寧に指導。また、経験者の場合は3カ月間のOJTで先輩がしっかりフォローするなど、スキルに合わせて独り立ちまでの期間を調整しますので、安心してチャレンジいただけます。

チーム／組織構成
◎現在活躍する営業スタッフの多くが未経験からのスタート！元フリーターやオフィスワーク経験者などさまざまな仕事を経て、当社の営業として新しいキャリアをスタートしました。

■組織名称：営業部門

【学歴不問】◎要普通免許（AT限定可）◎職務経験は問いません！
■39歳以下の方（3号のイ）　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■PC（Word・Excel）の基本的な操作が出来る方

※営業職の経験は問いません！
　イチからしっかり学べる環境ですので、安心してご応募ください。

【こんな方を歓迎します】
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■状況に応じて、臨機応変な対応ができる方
■新しいことにも積極的にチャレンジできる方
■安定企業の正社員として活躍したい方

東京支店（東京都港区）が勤務地となります。

9：00～18：00
※残業月平均15～20時間程度です。

正社員
試用期間3カ月あり

月給25万5000円～34万円
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■休日出勤手当
■住宅手当
■資格手当
■インセンティブ（年4回：3カ月に1回）

■賞与
年2回
（成果給）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円（経験・能力などを考慮の上決定します）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員持ち株制度
■社用車貸与

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休み　（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

■中津　誠一郎さん／37歳／入社2年目
当社が販売している「安全運転支援システム・Eco-SAM」は、企業様の交通事故を削減するシステム、安全運転を推進するシステム、燃費を改善するシステムです。

安全運転とエコドライブに特化した自社の独自システムで、導入いただいた企業さまからは「導入前より交通事故が少なくなった」「社員の運転が穏やかになった」「ガソリン代が削減できた」などさまざまなお声をいただく機会が多くなりました。

日本の交通事故撲滅という大きな目標に向け、貢献しているやりがいが感じられる仕事です。