大興ビジネス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大興ビジネス株式会社の過去求人・中途採用情報
大興ビジネス株式会社の 募集が終了した求人
手に職をつけられる電気通信スタッフ/月給30万以上/土日祝休
- 契約社員
- 転勤なし
【定着率95%以上】広大な敷地面積を持つ工場の、電気通信工事を担当。一生モノの技術が身につきます。
具体的な仕事内容
大牟田にある取引先企業の化学工場で、電気通信工事スタッフとして勤務していただきます。ミスがないよう慎重に取り組む姿勢が第一に求められます。しかし、時には肩の力を抜いて雑談をする場面も。休みをしっかりと確保することで仕事への集中力も上がると考えている職場なので、土日祝休み・年間休日も120日以上。働き方にメリハリがある職場です。
【具体的な仕事内容】
<書類作成>
工事内容によって、申請書類の作成を行います。初めのうちは慣れないことも多いかもしれませんが、基本的には、フォーマットに沿って基本項目を入力してください。慣れるまでは、先輩社員がしっかりチェックに入ります。
<屋内工事>
工場や施設内の電気通信工事を行います。電話設備、インターホン設備、館内放送設備、防犯設備などが該当します。工事を行う際には関係各所に連絡を入れ、工場の稼働に影響が出ないように配慮する必要もあります。
<屋外工事>
電話線や、新規で敷設するLANなど、施設の改修や撤去工事に伴った工事を行うことも。長期の工事になることも多いので、任せられる範囲も、身につくスキルも広がるはずです。また、架空線配線作業など、高所での作業も発生します。
【入社後は…】
初めのうちは一日で終わる工事の一部からお任せし、徐々にできる範囲を増やしていっていただければと思っています。入社後しばらくは先輩社員がサポートに入りますので、不明点を一つずつ解消し、焦らずに知識を習得してください。
チーム/組織構成
大牟田の工場には現在4名が在籍。20代~50代まで年齢は幅広いですが、真剣に取り組む仕事の合間にも雑談が飛び交う、和やかな職場です。
働きやすさから、定着率はなんと95%以上。
腰を据えて働いていただける方をお待ちしています。
【学歴不問】業界未経験の方も歓迎します!■第二種電気工事士・工事担任者の資格をお持ちの方優遇
<対象となる方>
・当社の電気通信工事スタッフに興味を持った方
・長期的に腰を据えて働いていただける方
<歓迎する条件>
・第二種電気工事士・工事担任者の資格をお持ちの方
(資格をお持ちの方は、給与面でも優遇させていただきます。また、入社時に資格をお持ちでない方でも、入社後に資格を取得された場合は給与に反映いたします)
堅苦しい面接は行いません。なるべく多くの方とお会いして、履歴書からだけでは見えないお人柄まで知りたいと考えています。まずは応募フォームからご連絡ください。
採用担当:小川
【転勤なし】勤務地は、福岡県大牟田市にある工場です。
8:00~17:10(実働8時間)
契約社員
※3カ月~6カ月ごとの契約更新となります。
※正社員登用制度あり。登用の機会は毎年あります。
月給30万円~+残業代全額支給
※上記給与には、住宅手当(一律2万円)を含みます。
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
■入社時の想定年収
年収360万円
/月給30万円の場合(未経験・入社1年目)
年収420万円
/月給35万円の場合(経験あり・入社2年目)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万円まで)
財形貯蓄制度
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
報酬金
定期健康診断(5,400円まで補助/年1回)
定期保険組合福利厚生施設
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(計画年休)
■有給休暇
■特別休暇
■就業先創立記念日