クロノス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
クロノス株式会社の過去求人・中途採用情報
クロノス株式会社の 募集が終了した求人
管理部総合職(経理・広報)/年休120日以上/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
経理業務(売上管理が中心)、または広報業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
担当業務は、経験・適性を考慮して決定します。
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■経理
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売上管理に関わる業務を担当していただきます。
◎売上・入金確認
◎経費精算
◎伝票作成、PC入力
◎見積書・請求書・領収書の作成・管理
◎電話・来客対応 その他
仕入に関する経理業務は先輩が担当します。
※決算業務はありません。
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■広報
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当社の事業や製品についての情報発信をお任せします。
◎市場調査・分析
◎PR戦略の立案
◎プレスリリースの作成・配信
◎取材対応
◎展示会などの出展サポート
※Webマーケティングや、SNSを活用した情報発信も
行っていただきたいと考えています。
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◆部署を超えたコミュニケーションが取りやすい
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営業やサポートスタッフも、同じ一つのフロアで仕事をしています。
そのため、部署を超えたコミュニケーションも取りやすいのが特徴です。
開発も社内で行っているため、製品について分からないことがあっても
すぐに確認できるメリットがあります。
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★封入作業のヘルプもお願いします
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近年、当社の売上で比重が高まっているのが、
システムやネットワークの保守やサーバーのクラウド化。
お客様への案内状を発送する時期には、経理や広報も含めた
バックオフィスのスタッフ全員で封入作業を行います。
作業はおしゃべりしながら。気分転換にもなります。
チーム/組織構成
20代~30代が中心の活気ある職場です。
社員の意見や提案を大切にしており、
必要なツールの導入、新しい制度・仕組みなど、
社員の要望から実現したこともたくさんあります。
■組織名称:管理部
【学歴不問】経理または広報の実務経験をお持ちの方 ※Word、Excelの基本操作ができる方
経理または広報の実務経験をお持ちの方。
* 経験年数は問いませんが、3年以上の経験をお持ちの方は優遇します。
* Webマーケティングに関わった経験をお持ちの方は尚可。
【こんな方なら歓迎】
◎明るくポジティブな対応ができる方
◎主体的に業務に取り組める方
◎マルチタスクに優先順位を付けられる方
◎柔軟な発想を心がけている方
◎臨機応変に取り組むのが得意な方
本社/東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F
※JR総武線「信濃町駅」徒歩1分。通勤に便利な好立地です!
※転勤はありません。
9:00~18:00(休憩1時間)
*実働8時間。
*残業は月20時間程度です(残業代は全額支給)。
正社員
試用期間3カ月あり(期間中も条件に変更はありません)
月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回 ※昨年度実績は4カ月分です!
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
◎年収500万円(32歳・入社3年)
◎年収550万円(31歳・入社3年)
◎年収470万円(26歳・入社2年)
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■地域手当(月2万円一律に支給)
■時間外手当(1分単位で支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月1万円)
■資格手当
■管理職手当
■退職金制度あり
■U・Iターン支援制度
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル
■年次有給休暇積立保存制度(消化出来なかった有休は傷病用に積み立てます)
■社内イベント(BBQなど)
■社員旅行
■オフィスグリコ、オフィスファミマ設置
■フリースジャケット支給
寒い季節にちょっと羽織るのはもちろん、
夏場の冷え過ぎ防止にも役立つと好評です。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率も高めです!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■3日連続有休取得制度
毎年取得することを社員に義務付けているため、気兼ねなく取得することができます。
土日の休みと組み合わせて5連休にすることも可能。
ちょっとした旅行に行くこともできます。