三洋ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報

給与計算や新しく立ち上がった運営サポート部の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【 総務財務部 】
基本業務としては、主に給与計算をお願いします。

▼詳細な業務はこちら
・給与計算
・勤怠管理
・就業規則の作成・改変
・社会保険手続き
・入社・退社手続き
・社労士との連携業務（社会保険手続き、入社・退社手続き、労務トラブル）
など

当部署では、本社全体の総務財務を担っています。
処理人数としては1000名弱で、現在2名で担当しています。
単純かつ細かな作業もありますが、法的な理解をした上での作業もあるため、
積極的に知識を身につけ、日頃から勉強する姿勢も求められます。
数字を多く扱いますが、苦手意識がない方には最適です。

その他の業務としては・・・
【運営サポート部】
基本業務としては、健康診断のご案内や、パート採用、出勤簿回収作業などをお願いします。

▼詳細な業務はこちら
・健康診断に関わる事務業務（各病院との日程調整、FAX・メールによる現場への案内）
・ストレスチェックデータの打ち込み
・パート採用活動（求人周り・面接対応）
など

※外周り業務（月2回ほど）
・各現場へ出勤簿、資材発注書の回収
・各現場へ急ぎの資材等の配送
・給与明細の配布
など
◎博多天神エリア中心のため、運転免許はなくても問題ありません。

当部署では、オフィス管理・建物の清掃管理をしています。
業務上、実際に現場で働く約300～400名ほどのパートさんとのやりとりも多く発生するため、コミュニケーション能力が問われるポジションです。

チーム／組織構成
【 総務財務部 】
現在2名が在籍しています。メンバーの中には未経験からはじめた社員もいます。

【 不動産マネジメント事業部 】
現在2名がこのポジションを他業務と兼務しているため、部署としては新規立ち上げ部署となります。
そのため、わからないことがあってもサポートしてくれる先輩がいるので、安心してご活躍いただけます。

■組織名称：総務財務部もしくは不動産マネジメント事業部

総務経験者はもちろん、未経験でも何事も前向きに吸収しようとする意欲が高い方であれば大歓迎！
【学歴不問】
社会人経験10年以上の方も大歓迎！
基本的なオフィスマナーを備えた方を歓迎！

【活かせる経験】※必須ではありません。
■人事・労務・総務
■給与計算
■採用業務

＜チームワークを大切にしています＞
業務の中では、部署内はもちろん、
たくさんの従業員さんとのコミュニケーションが発生します。
常に周りを見る目配り、気配りを必要としています。

面接ではこちらの選考の場としてだけでなくお互いのマッチングの場として、オープンにお話しいただき、入社後イメージを持てる機会にできればと思っています。

【転勤なし・博多駅＆祇園駅ともに駅チカ！】
◎U・Iターンも大歓迎！

福岡市博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル2階

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～20時間（時期によって前後有）

正社員
試用期間3ヶ月間は契約社員としての雇用（待遇の差異はありません）

月給18万円以上＋諸手当＋残業手当

※年齢・経験・能力を考慮します。（詳細については面接時にご相談ください）

【月収例】
月収20万円／月給18万円＋残業手当15時間分

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
あり
※入社2年目以降

■入社時の想定年収
年収250万円
以上／未経験スタート・賞与等手当含む

■社員の年収例
年収280万円（入社4年目／未経験者／賞与・残業手当含む）
年収360万円（入社4年目／経験者／賞与・資格手当・残業手当含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限1万5000円）
■残業手当
■調整手当（保有資格・経験を考慮のうえ決定）
■退職金制度（5年以上勤続の場合のみ）
■保養所あり（湯布院）
■社員表彰制度（取り組みの工夫など）
■64歳定年制

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日　※その他会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
12月31日～1月2日　※その他会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
◎「仕事だけ」の毎日にならないよう、休める環境を整えています◎