株式会社ＭＩＤの過去求人・中途採用情報

【輸入車総合正規ディーラー】アウディ・フォルクスワーゲンの自社工場における整備業務
具体的な仕事内容
★会社概要
――――――
MIDグループは、アウディやフォルクスワーゲンを中心とする輸入車の総合正規ディーラーです。技術コンテストで世界1位を獲得したアドバイザーが在籍し、販売実績も全国トップクラスを誇ります。


★仕事内容
――――――
各ショールームに付設されている自社工場で、 入庫車両の整備・修理・メンテナンスや車検業務を行います。最新設備が整った環境の中で、アドバイザーから任された業務を丁寧にこなし、整備のプロを目指していきましょう。


★入社後の流れ
――――――――
下記は、実務経験のない方または浅い方を想定したものです。経験豊富な方の場合、スキルに応じて早期のキャリアアップも実現可能です。

（1）OJT研修
入社後半年～1年間程度OJT研修を実施。一人ひとりに専属のサポート担当がついて、イチから丁寧に指導します。

（2）徐々に難易度の高い業務に挑戦
2～3年目からは、経験を活かした故障診断などに挑戦します。また、後輩のサポート業務に入っていただく場合もあります。

（3）マイスター取得
入社5年以内に、アウディ・フォルクスワーゲンの公認資格「テクニカルマイスター」を取得していただきます。資格取得のための講習は平日の業務時間内に受講可能。試験に合格すれば、給与に手当がプラスされます。

（4）メカニックのその先へ
キャリアアップを目指したいという方は、エンジニアチーフ⇒リーダー⇒アドバイザー⇒マネージャー⇒本部職へと進むことができます。一方、生涯メカニックを貫きたいという方は、役職にこだわらず現場でスキルを磨き続けることも可能です。
☆各社共通

チーム／組織構成
＜アウディ足立店の場合＞
■メカニック…4名
■エンジニアチーフ…1名
■エンジニアリーダー…1名
■アドバイザー…3名
■マネージャー…1名

お客様対応は全てアドバイザーが行うため、メカニックは整備業務に集中できる環境です。また、チーフ、リーダー、アドバイザーが協力し合って、綿密なスケジュール管理を行っているため、一人に業務が集中することはありません。ワークライフバランスを整えたい方にはピッタリの環境です。

■組織名称：配属先によります。
■年齢構成：90％以上が20代の若手社員です。

【学歴不問／第二新卒歓迎】自動車整備士資格3級以上をお持ちの方 全員とお会いします。
自動車整備士資格3級以上をお持ちの方は、“書類選考免除”で面接にお進みいただけます。
ただし、3級の方は実務経験が必須となります。
1級、2級をお持ちの方に限り実務経験不問となります。

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■キャリアアップを目指したい方
■生涯メカニックとして活躍したい方
■アウディやフォルクスワーゲンなどの輸入車に興味がある方
■最先端のテクノロジーに触れてスキルアップしたい方
☆各社共通

【株式会社MID（エムアイディー）】
＜東京＞
■アウディ（池袋、足立）
■フォルクスワーゲン池上

＜埼玉＞※車通勤もOK
■アウディ（所沢、越谷、川越、浦和認定中古車センター（Audi Approved Automobile 浦和））
■フォルクスワーゲン（川越、蓮田、春日部）

【株式会社北海道ブブ】
＜北海道＞※車通勤もOK
■アウディ（札幌東、札幌西、札幌南、函館）
■フォルクスワーゲン（札幌東、函館）
■フィアット札幌東
■アルファロメオ札幌東
■アバルト札幌東
■マセラティ札幌
■ベントレー札幌
■クライスラー札幌東
■ジープ札幌東
■ジャガー札幌東
■ランドローバー札幌東
■MID Sapporo（フェラーリ）

☆各社とも、基本的に転勤はありません。

☆各社共通
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

個々の事情に合わせてシフトを調整しています。また、多くの社員が月1回のペースで有休を消化しています。

正社員
入社から6カ月間は契約社員、その後正社員登用となります。給与変動はありません。
☆各社共通

☆各社共通
月給20万円～35万円＋時間外手当（全額支給）
経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。

■賞与
年2回☆各社共通

■昇給
年1回☆各社共通

■入社時の想定年収
年収400万円
（左記は一例で、経験・年齢を考慮し当社規程により優遇します。）

■社員の年収例
年収503万円／33歳／月給30万4,100円＋賞与＋時間外手当
年収414万円／28歳／月給26万円＋賞与＋時間外手当

☆各社共通
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限10万円／月　※車通勤の場合ガソリン代を補助）
■役職手当
■時間外手当
■資格取得支援制度
└整備士資格…試験に合格した場合、資格取得にかかる費用を会社が全額負担＋資格手当付与
└マイスター資格…講習費用を会社が全額負担＋資格手当付与
■車通勤可（埼玉・北海道エリア）
■社員割引制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週火曜日定休、他シフト制／月8日以上休、土日も可）
■夏季休暇
（4日間）
■年末年始
（7～8日間）
■GW休暇
（4日間）
■有給休暇
（多くの社員が月1回のペースで消化しています）
■慶弔休暇
☆各社共通
★土日休みを月1回取得する店舗が増えるなど、働き方改革に向けて全社で取り組んでいます。

■フォルクスワーゲン・アウディ　新車・ 認定中古車 販売・整備・修理
■フィアット・アルファロメオ・アバルト　新車・ 認定中古車 販売・整備・修理
■ジープ　新車・ 認定中古車 販売・整備・修理
■ベントレー　新車・ 認定中古車 販売・整備・修理
■マセラティ　新車・ 認定中古車 販売・整備・修理
■フェラーリ　新車・ 認定中古車 販売・整備・修理
■ジャガー・ランドローバー　新車・ 認定中古車 販売・整備・修理
■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

【設立】1976年5月
【資本金】5,000万円
【事業所】北海道札幌市東区東苗穂5条2丁目5-19　TEL：011-789-7060