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株式会社ＰＬＵＳ１の募集が終了した求人

人材コーディネーターのお仕事（年間休日120日・転勤なし）

仕事内容

★テレアポ・飛込みなど一切なし★既存ルート営業、スタッフの労務管理など、人材コーディネーターのお仕事
具体的な仕事内容
◆製造業を中心としたクライアント企業からの
要望をうかがい、最適だと思われる人材の
マッチングを行います。
大きく分けると、既存クライアントへの
ルート営業業務と採用や労務管理などの
スタッフに関する管理業務があります。

具体的には、
・既存顧客との打ち合わせ
・就業スタッフの労務管理
・スタッフ採用に関する業務および面接
・入社の立ち合い
・スタッフのフォロー、契約更新業務など

★新規開拓営業は一切ありません！★
担当していただくクライアントは、
すでにお取引のある既存クライアントばかりです。
紹介などによる新規訪問はありますが、
テレアポや飛込みなど、非効率な営業は一切ありません。

◆一社で約100人のスタッフが就業しているクライアント先もあります。
クライアントとスタッフの意向をすり合わせながら、就業までのフォローを行います。

◆終業後もスタッフとの関係は続きます。
クライアント先には定期的に訪問し、
先方の担当者や自社スタッフとの
コミュニケーション図るのも大切な仕事です。

◆スタッフとはキャリアプランについても対話をします。
派遣先の正社員になりたいという相談を受ける事
もありますが、当社では、正社員雇用を
前提として派遣を行っていますので、
派遣先の社員になる事も推奨しています。
実際、派遣スタッフから派遣先の正社員になり、
現在は、管理職として頑張っている方もいます。

★業界経験者大歓迎！★

チーム／組織構成
◎東京営業所も同時募集

◆大阪本社は営業スタッフを含め現在10名。
現在は、30代～40代のスタッフが中心となっています。
当社では、性別、国籍、経験など、そんなものは一切関係ありません！
外国籍の方でも、日本語スキルがあれば大丈夫です。
全く未経験からスタートした営業スタッフも活躍していますよ。

■組織名称：営業部

対象となる方

第二新卒歓迎★性別・国籍・業界経験一切不問。女性スタッフや日本語スキルのある外国人財も活躍しています
【歓迎条件】
◆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
◆人材業界経験者・営業経験者

【こんな方歓迎します】
◆人が好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
◆営業経験は無いが、人材業界での経験がある方
◆何事にも前向きでどんどん仕事を覚えていく意欲のある方
◆真面目に仕事をし、誠実に人と接していける方
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆成長中の企業で自身も成長したい方
◆相手の立場に立って物事を考えることができる方
◆サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる
◆ホスピタリティの気持ちがある方

選考のポイント

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

勤務地

★東京・大阪2拠点同時募集★

【東京営業所】
東京都中央区日本橋本町3-3-3　Clipニホンバシビル 1階

【大阪本社】
大阪市中央区南船場1－4－11　モリビル1Ｆ・２F

※大阪はマイカー通勤OK

勤務時間

◆9：00～18：00（休憩60分・実働8時間）
■平均残業時間
10時間

※残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月（期間中処遇変動なし）

給与

月給25万円～35万円
◆月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。

※賞与年2回（8月・12月）
（会社の業績及び個人の業績により変動）
※役職手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※経験・年齢など考慮

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■産休・育休休暇制度
■交通費支給（当社規定による）
■資格取得制度あり
■マイカー通勤ＯＫ（大阪本社）
※マイカーでの営業活動もOK（ガソリン代支給）
◆入社後約1ヵ月間は、各種セミナー・外部研修・業界研修・OJT・先輩社員との同行営業などの研修を行います。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日・祝（毎月第4土曜午前のみ出勤）
◆年末年始・ＧＷ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり

…年間休日120日

候補者一人ひとりにしっかりとサポート

◆当社では『機械的な派遣は行わない』という
確固たる信念があるため、
一人のコーディネーターが一人のスタッフに
しっかりと時間をかけて対話するという事を
モットーに、親身に対話を重ね、その方の
キャリアプランに合った企業をマッチングしています。
◆また、留学生就労支援のパイオニア的存在
である当社では、早くから外国人財に着目し、
多くのマッチングを行ってきました。
ビザの種類、就労時間の規制など、
外国人財の雇用には、コンプライアンス面の注意も必要です。
当社では、長年の実績とノウハウが
ありますので、安心して依頼できる
パートナー企業として、クライアント様との信頼関係を構築できています。

右肩上がりの売上！創業以来の無借金経営

◆代表の考えは、「みんなで頑張ってみんなで幸せになろう！」
どんな事があっても社員の雇用だけは絶対に守るという姿勢が万全の財務面を形成しています。
ここ数年、急成長を遂げ、成長期を迎えている当社。
大阪で創業し、三重、東京と着実にフィールドを広げています。
◆人材で困っている企業はたくさんあります。
企業と人の間に入り、その両方から感謝された時の達成感は何事にも変える事が出来ません。
主婦・シニア・留学生など、様々なスタッフが
希望する様々な働き方に応える事が出来るのも当社の強み。
企業の採用計画をまるごと請け負う事もあります。
これからも社会から必要とされる存在であり続けたいと願っています。