旭化成建材株式会社の過去求人・中途採用情報

多方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
住宅建築から機械設備基礎、土木系用途まで、多方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理をトータルにお任せします。

【仕事の流れ】
＜STEP1＞
■お客様（元請け担当者など）との打ち合わせ
■現場調査
■施工計画書の作成

＜STEP2＞
■現場立会い
材料受付、事前準備
試験杭の立会い
施工データ取得、施工記録説明
本杭の施工
本杭の施工データ取得、工事管理者施工データチェック
一次請け会社へ施工結果・状況の報告

＜STEP3＞
■施工報告書の作成
■施工記録一式の整理保管

【協力会社について】
当社の工事を多く担当いただいている方たちとなります。当社の施工手順や安全基準などを深く理解いただいているので、工事もスムーズに進みます。

【研修制度で知識も交流も深められます】
入社日から約40日間は、東京で研修を実施。土木施工管理方法についてはもちろんのこと、工事管理社員としての心構え、地盤や杭の設計といった、杭の施工管理を行う上で必要となる基礎知識を学べます。また、毎年3月に当該年度に入社した全国の工事管理社員と一緒に一泊二日の集合研修を受けていただきます。現場での実践経験も踏まえて得た知識や経験を共有しあうグループ討議や夜の懇親会などを行い、同期入社や先輩社員と交流を深める良い機会にもなります。

チーム／組織構成
1現場につき責任者1名、補助として数名が担当します。基本的に複数現場を並行して担当いただきますが、大規模案件の場合は1現場に専念していただきます。

当社に入社するのは、「将来を見据えて安心して働きたい」「豊富な案件に携われる旭化成グループでスキルアップをしたい」といった、各々の描く理想のキャリアを実現したいという想いがある方。あなたもぜひ、自身の理想を叶えるために、当社を選んでみてください。

■組織名称：北日本支店、東京基礎設計・工事部、大阪第二支店、西日本支店が対象となります。

【高卒以上・要普免・文系理系不問】 施工管理の実務経験歓迎／経験以上に人物重視の採用です。
※工事管理の仕事に興味を持ち、やる気がある方を歓迎いたします。
※建築・土木業界での経験があれば、文系・理系等の専門性は問いません。
※「施工管理」の経験がなくとも「土木・建築学科卒」、もしくは「施工」経験がある方は大歓迎です。

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下の資格をお持ちの方は、特に歓迎いたします　※必須ではありません】
■土木施工管理技士（1級、もしくは2級）

土木技術力以上に「コミュニケーション力の高さ」「急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力」「細やかな配慮ができる力」などの点が重要です。まさに人物重視の採用を行っています。

東京、北海道、大阪、福岡
※U・Iターン歓迎

◎東京本社／東京都千代田区神田神保町1-105（神保町三井ビル）
◎札幌事業所／北海道札幌市中央区北二条西1-1（マルイト札幌ビル）
◎大阪事業所／大阪府大阪市北区中之島3-3-23（中之島ダイビル）
◎福岡事業所／福岡県福岡市中央区白金1-20-3（紙与薬院ビル）

事務所 9：00～17：45（休憩時間60分）
現場 8：00～16：45（休憩60分）

※月平均残業25時間程度

正社員
※総合職ではなく工事管理限定の専門職
※試用期間2カ月で期間中の給与額に変動はありません

月給25万円～40万円

※経験・能力・前職の給与などを十分考慮します
※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を支給します

■賞与
年2回（6月・12月）※3カ月分／年

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円：25歳前後※東京勤務想定、時間外手当25時間前後分を含む

■社員の年収例
年収480万円～670万円：35歳前後
年収500万円～850万円：45歳前後
※上記いずれも東京勤務想定、時間外手当25時間前後分を含む

＜各種手当＞　※当社規定により支給
■通勤定期
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■出張手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■退職金制度有（定年60歳）※再雇用制度あり
■旭化成福祉共済会加入（共済生保、医療共済、がん保険、慶弔見舞金共済など）
■社員持株制度　
■育児短時間勤務制度
■保養所
■資格お祝い金制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日※隔週で土曜出勤の期間あり）
慶弔休暇、年末年始、夏期休日、有給休暇

◎有休休暇など組み合わせで5日以上の連休取得可能です。
◎年間休日　106日

・工務店で小口径鋼管杭の施工管理業務をされていた方（高卒／27歳）
・設備工事会社で施工管理・メンテンナンス業務をされていた方（高卒／45歳）
・不動産リフォーム会社で住宅大規模リフォーム営業をされていた方（大卒/35歳）
・サブコンで住宅・建築の地盤改良工事の施工管理業務をされていた方（大卒／28歳）
・住宅建材メーカーで営業業務をされていた方（大卒／27歳）

新卒・中途の垣根はもちろん、年齢の壁もほぼなく、非常に風通しのいい職場環境となっています。常にメールや電話でコミュニケーションをとり、課題や問題などの情報は共有化されるので、問題が起きても抱え込むことなく、みんなで解決するのが基本。常にみんなとつながっている、そんな社風を魅力に感じ、長く働き続けている社員も多くいます。

旭化成のイーゼット工法は、「高性能」「信頼性」「コンパクト」「環境性能」の4つの特性をコンセプトに、常に製品性能を向上させてきた独自の杭工法です。住宅、マンション、店舗、工場、学校、エレベータの増設、鉄道分野、鉄塔向け、耐震補強、免震化向けなど、建築・土木問わず、さまざまな分野で活躍し、高い評価を得ています。

特に施工管理については、発売当初から改良を加えてきた高性能の専用機械を使用。また、定期的に技術・施工研修を受講し、イーゼットの工事に精通した施工班（イーゼット施工管理技術者、イーゼット施工技能者）によって責任と誇りをもって実施しています。