株式会社コトブキ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コトブキの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 27件あります!
株式会社コトブキの 募集が終了した求人
営業事務(定時退社/年休125日/5日以上の連休あり)
- 契約社員
- 転勤なし
営業スタッフのサポート業務(受発注処理、請求書作成、電話・メール対応など)
具体的な仕事内容
★業務内容
――――――
■受発注処理、請求書作成
お客様からいただいた注文書の内容を専用システムに入力し、商品を自社工場(製造部門)に手配します。その後、納品期日についてお客様へご案内し、請求書を作成。月平均70~80件を対応します。取り扱い商品は数千点に及ぶので、最初のうちは覚えるのが大変かもしれませんが、日々の実務の中で少しずつ知識を深めていきましょう。
■問い合わせ対応
販売代理店やお客様から寄せられる電話やメールでの問い合わせに対応します。例えば、「すべり台の値段を教えてほしい」というご質問があった場合、自分でカタログを確認し回答します。「製品の材質を知りたい」などといった難しい問い合わせは、遠慮なく営業スタッフに引き継いでください。
■提出書類の作成
地方自治体が顧客となるので、指定された書式を使用しなければなりませんが、雛形があるため迷うことは少ないはず。ただし、建設業に関わる事業なので、専門用語を使う機会も多々あります。わからないときは先輩や営業スタッフに指示を仰ぎ、着実に進めることが大切です。
■データ集計の補助
商談で使う提案資料の作成を手伝います。例えば「この3年間、東京でどの製品が売れているかについて調べてください」と営業からお願いされた場合、販売管理システムで売上記録を確認し、エクセル上でデータをまとめます。
■その他
来客対応、備品管理、協力会社との調整業務など
★入社後の流れ
――――――――
■入社後1週間
まずはシステムの使い方からレクチャーしていきます。
■2週間~
実際に受発注や請求書作成に挑戦していただきます。システムに必要事項を入力するだけなので、一度覚えてしまえば、あとは応用の幅を広げていくだけです。
■1カ月~
仕事の流れをある程度把握できたら、電話やメールでのお客様対応を少しずつお任せしていきます。
■3カ月~
この頃はちょうど繁忙期に入っているので、一通りの業務を1人でこなせるようになることが目標です。
チーム/組織構成
日中は、営業スタッフのほとんどが外回りを行っているため、オフィスはとても静かです。落ち着いた雰囲気のもと、集中して業務に取り組めます。
【学歴不問/業界未経験歓迎】営業事務・経理事務・一般事務いずれかの経験者
<必須条件>
■営業事務・経理事務・一般事務いずれかの経験をお持ちの方
■Word、Excelの基本操作ができる方(SUM関数などが使える方)
※第二新卒、ブランクがある方、いずれも歓迎します!
【東京本社】東京都港区浜松町1-14-5
※転勤はありません。
9:00~18:00(実働8時間)
【働きやすさ抜群】
毎月20日・月末の締日・12~3月の繁忙期は、業務量が増える傾向にありますが、残業はどんなに多くても月15時間以内。仕事に慣れてくれば定時退社も可能です。
契約社員
※契約期間1年(更新あり)
※試用期間6カ月(給与・福利厚生に変更なし)
月給20万円~22万円
※年齢・経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
<年収例>
年収270万円/入社3年目
■昇給
給与改定年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■保養所利用可(箱根・菅平・軽井沢・湯河原)
■服装自由
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇
(初年度10日、最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり。子育て中の社員も多数活躍しています。)
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)