太平ビルサービス株式会社(横浜支店)
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マッチング成立とは
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太平ビルサービス株式会社(横浜支店)の過去求人・中途採用情報
太平ビルサービス株式会社(横浜支店)の 募集が終了した求人
設備管理/設立から50年以上ずっと黒字経営/60歳も活躍中
- 正社員
- 5名以上採用
キャリアアップのできる設備管理スタッフ/担当するのはオフィスビル・大規模病院・大型商業施設etc.
具体的な仕事内容
■電気・空調・給排設備の運転、監視、日常・定期点検整備
■建築・設備の点検、調査
■小規模修繕、管球の交換
■施工・修繕工事などへの立ち合い
■テナントや外部電話の対応
■報告書作成・データ管理 など。
ビルや施設の利用者様が快適で平穏な日々を送るために、異常が起きる前に察知・起きた後もなるべく早く解決するように手配するのが、あなたのミッションです。
◎導入研修後、各現場に配属→OJTにて仕事の流れを覚えて頂きます。
<継続的に受けられる研修制度>--------------------
入社後、半年・1年・3年・5年というタイミングで、集合研修を実施。いまさら聞けない基礎知識の確認から、実務的なスキルアップ、勤続年数に合わせてキャリア・ポジションアップに役立つマネジメントも学べます。
<「建物系のマルチタスク」を覚えられる環境>---
現在、当社が担当している現場は200件以上。建物や設備の新旧、ご依頼の内容など、現場により対応する作業は異なります。「この資格を取りたい」「この業務を覚えたい」など、得たいスキルや興味に合わせた配属・異動が叶います。
そして、各現場には必ず、設備の専門家が一人います。聞けばなんでも教えてくれるので、気軽に頼ってくださいね。
<当社が資格取得に強い理由>---------------------
上述の通り多彩な現場があるほか、「勤務時間内で勉強できる」ことも理由の一つ。どの現場もチーム制、フォローはできます。外部で開催される勉強会など、積極的に参加してくださいね。
<目指せるキャリアパス>-------------------------
業務に対する意識・知識などの習熟度により、主任や課長・支店長などの内勤管理職へのステップアップも可能。未経験から入社し、2~3年で内勤管理職になった方もいます。
チーム/組織構成
設備部門
約9割が未経験からのスタートです。
未経験・第二新卒~社会人経験10年以上の方まで歓迎!
<正社員20名以上を採用予定>
◆学歴不問
◆職種未経験歓迎!フリーターからのステップアップも歓迎。
◆就業経験がゼロの方、社会人ブランクが長い方も手厚くフォローします。
◆別業界からの転職、社会人10年以上の方も歓迎します。
◇取引先担当者様、業者とのやり取りが発生するため
頻繁なコミュニケーションが苦ではない方を求めます。
◎有資格者・経験者は選考・給与面で優遇します。
詳しくは下記をご確認ください。
東京都23区内を中心としたオフィスビルや公共施設、大型複合施設など。
あなたの希望に応じて、配属先を決定します。
<勤務地例>
東京ビッグサイト/ 東京都江東区有明3-11
東京警察病院/東京都中野区中野4-22-1
東京女子医科大学/ 東京都新宿区河田町8-1
慶應義塾大学病院/東京都新宿区信濃町35
東京慈恵会医科大学附属病院/東京都港区西新橋3-19-18
※ほか、名前は出せませんが商業施設や大・中・小規模ビル、ランドマーク的な有名なビルや官公庁など、多くの建物を管理しています。
※基本、駅からのアクセスは良好です。
一カ月単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間:40時間
日勤:9:00~18:00(実働8h)
宿直:9:00~翌9:00(実働16h/休憩2h/仮眠6h)
※上記シフトのローテーションです
※宿直明けはお休みです
※シフトはひと月ごとに決定します
正社員
月給:21万7500円~
※みなし残業手当30h分(4万円)を含む、超過分は別途支給。
※病院施設の管理経験がある方は、さらに優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■調整手当
■臨時手当
■宿直手当(1回1500円/月5回ほど担当)
■深夜手当
■役職手当
■資格手当(全て月額)
└第三種電気主任技術者:6000円
└エネルギー管理士:5000円
└建築物環境衛生管理技術者:3500円
└第二種電気工事士:1000円
└第三種冷凍機械責任者:3000円
└2級ボイラー技士:2000円
└危険物取扱者(甲種):3000円
└ほか40種以上:500円~8000円
■賞与
年2回
前年度実績 2.5カ月分
■入社時の想定年収
年収350万円
~(月給21万円+賞与+各種手当)
■社員の年収例
年収350万円/一般作業員・5年目
年収480万円/副責任者・10年目
年収600万円/所長・20年目
※年収は経験、スキルにより決定
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月額3万円まで)
資格取得支援制度あり(社外研修、講習受講費用会社負担 ほか)
退職金制度(勤続3年以上)
試用期間6カ月(同条件)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
4週8休制/シフト制
■年末年始休暇
■有給休暇
■宿直明けはお休み
◎長期休暇も取得可能!ひと月ごとにシフトが確定するので、旅行やほかの用事など長期休暇を希望される場合は気軽にご相談ください。
電気設備のメンテナンス経験者、病院施設の管理経験者、ビルメンテナンスの実務経験者は選考上優遇。また、「自衛消防技術認定」「防災センタ要因」の資格をお持ちの場合も、考慮させていただきます。
また、建物管理関連、電気工事関連の資格をお持ちの方は、別途手当を支給。特に「第3種電気主任技術者」「建築物環境衛生管理技術者」をお持ちの方は、積極的に採用しています。お気軽にお問合せください。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)