株式会社テスコの過去求人・中途採用情報

店舗・施設内の各種設備（空調、冷蔵・冷凍庫など）の不調・故障時のメンテナンスサービスの新規開拓営業。
具体的な仕事内容
空調や冷蔵・冷凍庫といった設備は、業種問わずあらゆる店舗・施設に設けられています。あなたには、こうした設備の不具合・故障時のメンテナンスサービスの提案営業を行い、新規のお客様の開拓に取り組んでいただきます。


【「売る」ことよりも、関係性構築が大事】
「冷蔵庫の調子が悪い…」「寒いのに暖房が効かない…」など、お客様がお困りの際に真っ先に修理のご依頼をしていただける関係性をつくることが重要です。定期的に電話や訪問をしてお客様のお話を伺うなど、これまでの営業経験を活かしながら、お客様に信頼される営業として実力を発揮いただければと思います。

お客様から修理依頼の一報をいただいたら、社内の設備管理チームに引き継ぎ、メンテナンススタッフの手配を行います。時には、視察や現場立ち会いに同行するケースもありますが、営業自身が修理を行うことはありません。


【入社後の流れ】
研修期間を設けており、当社メンテナンスサービスに関する知識や先輩社員とのOJTで営業のノウハウを学んでいただきます。形のあるモノではなく専門的な技術・サービスを提案する営業なので、はじめてのうちはピンと来ない部分もあるかもしれません。しかし、「イチからしっかり学ぶ・覚えようとする意欲」さえあれば、業界経験・知識ゼロでもしっかり成長できる体制は整っているのでご安心ください。


【1日の流れ（例）】
9:00　出社
その日訪問するお客様への提案準備や、1日の行動計画を立てます。
↓
10:00　外出
1日約3～4社ほどを訪問していただきます。訪問先は飲食店、介護施設、小売店、理容・美容店などさまざま。どの業界・エリアをアプローチをかけるかなどは、基本的にはあなたの裁量で考え実行できます。
↓
17:00　帰社
オフィスに戻り、その日の営業報告や事務作業を行います。メールで日報を送ったら、今日の仕事は終了です。

チーム／組織構成
東京本社2名・大阪営業所1名の計3名で、現在新規開拓営業を行っています。
全員40代で、長く培ってきた豊富な営業経験のもと、自分に合ったスタイルで営業活動を行っています。

【学歴不問】新規開拓営業の経験・実績をお持ちの方（経験年数、業界、対法人or個人、商材等不問）
【必須】
■新規開拓営業の経験・実績（経験年数、対法人or個人、業界、商材等不問）

【求める人物像】
□新規開拓に取り組みたい方
□大きな裁量が与えられる環境で、営業としての実力を試したい方
□「売ったら終わり」ではなく、お客様と深く長い関係を築ける営業がしたい方
□自身の営業成果が、部門・会社の拡大により大きな影響を与えている実感を得たい方
□意見やアイデアを発信でき、かつ聞き入れてもらえる環境で働きたい方

※学歴不問
※業界未経験歓迎
※社会人（営業経験）5年以上の方歓迎

【転勤なし】大阪営業所（兵庫県尼崎市）

9:00～17:30（実働7時間30分）

正社員
※試用期間3カ月あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給35万円～43万円＋賞与年2回
※上記月給には、月10～20時間分のみなし残業代（2万7000円～5万円）を含みます。
※みなし残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。
※基本給ごとにみなし残業時間・みなし残業代金額が定まっています。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
給与改定年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～516万円

■社員の年収例
年収650万円（39歳／入社10年目／課長職）

■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当
■資格手当
■児童手当（18歳未満の扶養する子1人につき月1万円）
■食事補助制度（月5000円分のQUOカード支給）
■退職金制度
■住宅手当

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※年に数回、休日出社をお願いする場合があります（平日に振休取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇