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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社テスコの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社テスコの 募集が終了した求人
オペレーター(問合せ応対・事務)土日祝休み/月給25万円以上
- 正社員
- 契約社員
◎お客様(店舗や施設)から設備不良に関する問合せを受け、業者の手配や書類作成、進捗管理を行います
具体的な仕事内容
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★仕事の流れ
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<お客様からの問合せ>
お客様から「水漏れが起こっていて」「冷房が効かなくなった」
「冷蔵庫の調子が悪い」「客席のソファが壊れた」など、設備不良に関する電話問合せが入ります。
修理業者に的確に情報を伝えられるよう、お電話で詳しい内容をヒアリングします。
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<業者の手配・見積もりの提出>
お客様の設備不良の内容を専門業者に共有し、修理手配し、見積書を作成。
お客様にご提出します。中規模の修繕の場合などは、工程表も作成します。
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<現場作業の進捗管理>
業者さんだけで完結することがほとんどですが、月に一度ほど、現場に立ち会うこともあります。
小工事の場合は、進捗リストを作って管理することもあります。
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<報告書の作成・提出>
■お客様はすかいらーくグループをはじめとする飲食店、介護、物販店が中心です。店舗から依頼を受けることもありますし、顧客本部とやりとりをすることもあります。オペレーターごとに担当顧客が決まっています。
■時期によって大きく異なりますが、1日に受ける依頼数は1人あたり約3~4件です。そのほか、電話やメールでお客様からの問合せが入ります。
■また、既存のお客様に対し、新たなメンテナンスのサービスをご提案することもあります。
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★入社後の流れ
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ひとことに設備管理と言っても、電気、空調、建築関係など幅広い分野の知識が必要になります。
それらを身につけるのには、経験を積むしかありません!
1年で知識を備え、2年目以降で一人立ちを目指していただきます。
サポート体制は整っており、先輩がいつも横にいるので、その都度質問してください。
チーム/組織構成
大阪のオペレーター職は、社員が7名、パートスタッフが4名。
社員は20代1名、30代2名、40代2名、50代2名。
男性6名、女性1名です。
内勤がほとんどとなると、人間関係が気になるという人は多いと思いますが、ギスギスした雰囲気は一切ないのでご安心を。
個人よりチームで働くことを大切にする風土で、人間関係のよさが自慢です。
【未経験歓迎・学歴不問】◎コミュニケーションを大切にして働ける方 ◎人に感謝される仕事がしたい方
職種・業種経験不問!
第二新卒の方も歓迎いたします。
【★向いているのはこんな方】
■コミュニケーションに自信がある方
■人を助けたい、困っている人を放っておけないという方
■丁寧かつ素早い行動ができる方
■営業や販売サービスなど、顧客折衝の経験がある方(必須ではありません)
◎U・Iターン歓迎
【アクセス】JR「尼崎」駅より阪急バス「久々知」で下車し、徒歩約7分
9:00~17:30(実働7時間30分)
※2週間に1回程度、遅番(12:00~20:30の勤務の日があります)。契約社員の場合はありません。
※残業は時期にもよりますが、月10~30時間程度です。担当するお客様により、繁忙期が異なります。
正社員/契約社員
※3カ月間の試用期間があります。
その間の給与・待遇に違いはありません。
月給25万円~35万円+賞与年2回
◎これまでの経験やスキル、年齢を考慮して決定いたします。
※契約社員の場合は、月給18万円~28万円となります。
■賞与
年2回
(6月・12月)※契約社員の場合はなし
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収325万円
~455万円(正社員の場合) ※これまでの経験をもとに決定いたします。
年収216万円
~336万円(契約社員の場合) ※これまでの経験をもとに決定いたします。
■社員の年収例
【年収例1】600万円(33歳/月給40万円/入社10年目/ディレクター職)
【年収例2】380万円(27歳/月給25万円/入社4年目)
■社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■食事補助制度
■出張手当
■資格手当 ※契約社員の場合はなし
■児童手当(子一人:1万円 18歳まで)※契約社員の場合はなし
■住宅手当 ※契約社員の場合はなし
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日曜(月1~2回ほど(契約社員は年1~2回ほど)土日出勤が発生する場合あり。平日に代休を取得可)
■祝日休み
■慶弔休暇
※契約社員はなし
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
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全3件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)