ＴＤＣソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＴＤＣソフト株式会社の募集が終了した求人

自社のチームで着実にキャリアUP／未来が見える開発エンジニア

仕事内容

★20代活躍中【半分以上が直請け案件】★10名採用★必ず自社のチームで参画。計画的にキャリアUP可能
具体的な仕事内容
◆入社後はその方のスキルや経験、希望に合わせて
最適なプロジェクト・ポジションに配属します。

【実務経験がしっかり積めるプロジェクトにアサイン】
◆各人の希望やスキルレベルなども考慮して、開発現場に配属されます。
配属プロジェクトは大手企業を中心とする金融系、法人系、官公庁など。
約90％は顧客先での業務となります。

◆半分以上が直請け案件で、最上流から取り組めます。
その他の案件も最上流からトータルに担当するものが大半なので、
開発のAtoZを経験できます。

◆当社は必ずチームでプロジェクトに参加します。
先輩エンジニアがそばにいて、分からないことはすぐに聞ける環境です。
実践を通じて高い技術力を身につけていきます。

【チームの中で計画的にステップUP】
◆企画提案・見積もりから要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テストまで
システム開発の全工程を自社チームで担当するため、
キャリアやスキルに応じて計画的にステップUPが図れます。

◆コーディングを担当するメンバーから、小さい案件のサブリーダーやリーダー、
大きな案件のサブリーダー・リーダー、プロジェクトマネージャーまで
ポジションUPも計画的に進められます。

◆キャリアUPに必要な知識やスキルは、必要に応じて社内研修（約80種類）で
身につけていくことができます。

【社員同士の横のつながりを強くするシステム開発部】
◆入社後は、入社3年目までの社員が所属するシステム開発部に配属となります。
部会や委員会活動を通して、社員同士の横のつながりをつくることができます。

◆1人の経験の浅いエンジニアに対して1人のシステム開発部専任スタッフがつき、
業務からプライベートの相談まで幅広くサポート！
安心して働ける環境を整えています。

チーム／組織構成
◆参加するチームの規模は数名～100名以上まで色々。
女性エンジニアがリーダーやマネージャーとして活躍している例も少なくありません。
産休・育休など、女性の働きやすさを応援する制度も充実しています。

■組織名称：システム開発部

開発環境
【開発言語】
Java、PHP、C#、COBOLなど

対象となる方

【経験年数・担当フェーズ不問！ITエンジニア『微』経験者歓迎！】★専門学校卒以上　★第二新卒歓迎
◆専門学校卒以上の方
◆システム開発に関わる何らかの経験がある方
　※担当業務・経験年数・分野・担当業界等は不問
　※例えばテストのみを担当していた方も歓迎します
◆第二新卒歓迎

勤務地

◆東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県（多くのプロジェクトは山手線圏内です）

【勤務地最寄駅】
◆本社／JR・私鉄・地下鉄各線『新宿駅』南口より徒歩8分
◆プロジェクト配属後は各プロジェクトにより異なる

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間　休憩1時間）

【残業】
◆週1回のノー残業デーや、時短推進委員会による労働時間の適正な管理により、
エンジニアの働きやすさを全社でサポートしています。

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～30万円＋賞与年2回（前年実績／平均で月5.62カ月）＋諸手当（残業代も全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）※2018年実績／平均で月5.62カ月分を支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円（経験者の想定初年度年収。ご経験に応じて相談させていただきます）

■社員の年収例
22歳／経験2年目／年収380万円
入社時の想定年収は380万円～600万円（ご経験に応じて相談させていただきます）
31歳／経験8年目／年収540万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆企業年金基金
◆団体生命保険
◆通勤手当全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆家族手当
※扶養配偶者2万円、第一子5000円、第二子以降3000円／月額
◆住宅手当
※ローンがあり、扶養する家族を擁する場合に限る
◆退職金制度：前払い退職金制度あり
※賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択可
◆財形貯蓄制度
◆教育研修制度
◆資格取得支援制度
※資格取得報奨金（5～20万円）など
◆社員会（TDC友の会）※社内報発行、各種クラブ活動等
◆全社員キックオフミーティング
◆功労表彰制度（キャリア部門やプロジェクト功労部門など計7部門）
※副賞あり
◆社員旅行（部旅行）
など
【教育制度詳細】
◆役割別研修／
新任管理職、プロフェッショナル職、指導職
◆プロジェクトマネジメント研修／
PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
◆技術研修／各種技術研修

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2019年度）5日以上の連続休暇あり！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得率・復帰率100％
■育児休暇
※男性7名取得（2018年度）
■介護休暇

約80種類の段階的研修で不安解消！

◆外部から業界の有名講師を招いたり、PL（プロジェクトリーダー）や
PM（プロジェクトマネージャー）を目指すための研修など、
段階ごとに約80種類の研修カリキュラムを全社員が受講できます。

さらに、いつでも都合に合わせて学べるe-ラーニングも利用でき、
エンジニアとしての成長を全力でサポートしています。