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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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リノベーション住宅のプロデューサー(100%反響型営業)
- 正社員
- 転勤なし
リノベーション住宅のプロデュースをお任せします。◎100%反響型営業 ◎未経験歓迎 ◎研修制度充実
具体的な仕事内容
・家さがしのお手伝い・予算管理
・リノベーションプランの提案
・空間デザインの提案
・設備や家具、クロスなどのセレクト
・現場監督との打ち合わせ など
10年、20年…と長く住み続けられる家を目指して
すべてのお客様に「新築以上の満足感」を
提供するためのプランやデザインを提案します。
お客様のより豊かな生活をイメージしながら
間取りや内装、設備を自由に提案できるのは
「リノベーション」ならではの醍醐味。
他社と比較した際に特徴的なのが「お金」の考え方。
資産性が維持できるマイホーム選びやムダのない改装を
重視しているので、お客様との信頼関係を維持できます。
\\ ここがポイント! //
◎100%反響型営業なので集客活動はありません。
お客様への提案に集中できる環境です。
◎入社時の知識・経験は一切不問です。
「お客様の笑顔が見たい」
「ベンチャー企業で自分の成長に挑みたい」
まずはその気持ちだけお持ちください。
◎未経験から活躍している先輩が多数います。
リノベーション業が中心とはいえ、
現場での力仕事などはありません。
お客様の希望を受けて部屋のデザインを考え
下請けの協力を得ながらの
見積り作成や現場監修が主な仕事。
マイホームづくりのプロデュース業が、あなたの仕事です。
◎効率的に業務を進めていけるよう
全員にiphone、ipad、ノートPCを貸与しています。
チーム/組織構成
20代から70代まで幅広い年齢層が活躍しています。
一人ひとりが前職で培った経験や個性、
価値観を活かしながら仕事を楽しんでいます。
また、少人数ならではの距離の近さも当社の魅力のひとつ。
自分たちが新しいルールを作れる職場環境です。
【異業界出身メンバー多数活躍中!】◎学歴・経験・資格不問 ◎やる気とお人柄を重視します ※要普免
※要普通自動車免許
★学歴・経験・資格一切不問
★第二新卒・社会人デビュー歓迎
≪ こんな方にピッタリ! ≫
◎営業の仕事にチャレンジしたい方
◎建築や不動産の仕事に興味・関心のある方
◎空間デザインに興味・関心のある方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎チームワークを大切にはたらける方
◎1から専門スキル・知識を身につけたい方
◎挑戦できる環境で自分の成長に取り組みたい方
≪ 異業界出身者が多数活躍中! ≫
前職は広告業、公務員、金融業など
異業界出身者が多数活躍しています。
入社後にはOJTの研修制度も用意しているので
知識・経験がまったくない方も安心してご応募ください。
「やる気」と「お人柄」を重視します。
面接はお互いをよく知る良い機会としたいので
リラックスしていつも通りのあなたでお越しください。
希望者には面接前にモデルルーム見学会も実施しています。
◎I・Uターン歓迎
◎マイカー通勤OK
◎転勤なし
■本店
福岡県福岡市城南区神松寺3-21-10
⇒七隈駅より徒歩20分
⇒バス停「片江三丁目」より徒歩3分
9:30~18:00
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
試用期間:6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
月給19万5000円以上(未経験者の場合/固定残業代含む)+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※経験者は前職内容により優遇します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
30時間分を月3万5000円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■資格手当
■残業手当(※固定残業代超過分)
■業績に応じたインセンティブ(月給・ボーナス)
※規定あり
■賞与
年2回
/7月・12月(2018年度実績:2.5ヶ月分)
■昇給
年1回
/4月
■入社時の想定年収
年収300万円
※入社時期により異なります/経験・能力を考慮の上、決定します
■社員の年収例
【年収例】540万円(入社3年目・管理職/月給45万円)
【年収例】400万円(入社4年目/月給23万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■携帯電話・PC・ipad貸与
■研修制度
■資格取得支援制度
■マイホーム購入時の補助
■マイカー通勤OK(※駐車場完備)
■リフレッシュ休暇制度(5日間の連続有給/補助金あり)
<休日・休暇>
シフト制(※4週6休制)/希望休の相談OK
■年末年始休暇
9日(※2019年度)
■GW休暇
9日(※2019年度)
■夏季休暇
5日(※2019年度)
■慶弔休暇
※規定あり
■有給休暇
※規定あり
■産前・産後休暇
※規定あり
■育児休暇
※規定あり
■介護休暇
※規定あり
■リフレッシュ休暇(5日間連続取得可能/補助金あり)
⇒旅行や食事などを楽しみ、さまざまな経験を積んで
視野を広げてもらえるよう手当も支給します。