株式会社ＪＡＬエービーシーの過去求人・中途採用情報

総合職採用：カウンター業務からスタートし、営業、総務など適性に応じて活躍の幅を広げていただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎空港カウンター業務
入社後まずはこの業務からスタート。当社のサービスの要・お客さまのニーズについて、接客を通して学びます。
・宅配荷物のお預かり・お引き渡し
・携帯電話やWiFi等のレンタル手続き
・ポーター業務（団体旅行者の荷物の運搬）など

◎その後は……
入社半年～3年程度で、適性に応じて次のポジションへ。営業、営業企画、コールセンター、総務、財務、経営企画など、さまざまな職種での活躍可能性があります。

※中途入社者のキャリアパス例※
Uさん（前職法人営業）カウンタースタッフを半年→法人営業
Kさん（前職総務）コールセンターを1年半→総務

【多様なサービスを展開】
・訪日外国人向けに日本国内で使えるSIMカードを販売
※地域のゆるキャラや観光プロモーションをパッケージに掲載し付加価値を創出
・空港を基点にホテルや自宅、さらには渡航先の空港で直接受け取るサービスを提供
上記はほんの一例。スーツケースやWi-Fiレンタルなど、時代に応じて積極的にサービス開発しているため、あなたの企画も実現できるチャンスが十分にあります。

【コアメンバーとして業務を改善】
最初からインパクトが大きい改善・企画ができるとは思っていません。小さなことで構いませんので、気負わずに意見を出してみてください。必要に応じて他部署を巻き込みながら、より良いサービス、業務フロー、仕組みの構築に力をかしていただけたらと思います。

チーム／組織構成
平均勤続年数は13.2年と、一度入社されると長く活躍する方が多いのが当社の特徴。デパートのコンシェルジュ、鉄道駅員、ガス会社の営業など、業界・職種問わずさまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。

■年齢構成：平均年齢：38.8歳

【35歳以下限定／未経験歓迎（業界・職種経験不問）】※高卒以上
【このような方、歓迎します！】
・決められた仕事をこなすのではなく、自分で考えて仕事をしたい
・色々な仕事に挑戦してみたい
・語学力を活かし、グローバルな環境で働きたい
※英語・中国語・韓国語など、カウンター業務では多彩な語学を活かすことが可能です。
・旅や旅に関わる仕事に興味・関心がある

【年齢制限理由】
長期勤続による若年層のキャリア形成をはかるため

JALグループの一員として盤石な地位を築いていますが、従業員数は233名と実は小さな会社です。会社と一緒に自分も成長していきたい！そんな意欲を持った方とお会いできるのを楽しみにしています。

【空港勤務の場合】
［１］東京国際空港内／東京都大田区
［２］成田国際空港内／千葉県成田市
［３］関西国際空港内／大阪府泉南郡田尻町

【本社勤務の場合】
本社／東京都中央区築地3-9-9　ラウンドクロス築地2階

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◎アクセス◎

【空港勤務の場合】
［１］東京国際空港
東京モノレール「羽田空港国際線ビル駅」より徒歩2分
京急空港線「羽田空港国際線ターミナル駅」より徒歩5分

［２］成田国際空港
JR成田線・京成電鉄京成本線「空港第2ビル駅」より徒歩5分

［３］関西国際空港
JR関西空港線「関西空港駅」より徒歩5分
南海電鉄南海空港線「関西空港駅」より徒歩5分

【本社勤務の場合】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分
東京メトロ有楽町「新富町駅」より徒歩5分
都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩10分

【空港勤務の場合】
1カ月単位の変形労働時間制（1カ月の総所定労働時間161.25時間）
［１］0：00～24：00の間でのシフト勤務
［２］6：00～23：00の間でのシフト勤務
［３］6：15～23：00の間でのシフト勤務

【本社勤務の場合】
9：00～18：00（実働8時間）

正社員
※試用期間3カ月（その間の待遇に違いはありません）

月給18.7万円～27.1万円（一律支給の住宅手当を含む）
※スキル等に応じて決定します。

■賞与
年3回
（2018年度実績5.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～
年収460万円

■社員の年収例
【年収例】年収330万円（25歳・入社3年目）
年収470万円（35歳・入社5年目）
年収600万円（40歳・入社10年目）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（残業手当、他）
■借り上げ独身寮（東京：家賃月2万1200円、東京以外：家賃月1万600円）
■役職手当
■職能手当
■社員持株制度
■財形貯蓄
■退職金制度
■制服貸与
■JALスタッフトラベル制度（社員価格で搭乗できる制度）

＜休日・休暇＞
※本社勤務と空港勤務で異なります
【共通】
■有給休暇
※平均有給取得日数：15.1日（2018年度実績）
■慰労休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休業（取得実績あり）
■看護休暇

【空港勤務の場合】
■シフト制（4週間で7～9日休み）

【本社勤務の場合】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■創立記念日休暇
■年末年始休暇

doda転職フェア当日は、当社のこと、仕事のことなど、気になる点を直接ご説明させていただきますので、ご都合のつく方はぜひお越しください！

◆日時：10月10日（木）14時～21時　
◆場所：東京ドームシティ内　プリズムホール
◆アクセス：JR「水道橋駅」より徒歩2分
https://doda.jp/e/fair/tokyo/

※参加無料／服装自由／書類不要／入退場自由
※ご覧いただいたお日にちによっては、上記フェアが終了している可能性もございますこと、ご了承ください。