マルシェ株式会社の過去求人・中途採用情報

【地域密着】自社直営の店舗で接客や店舗を盛り上げる演出の企画、メニューの企画などをお任せします。
具体的な仕事内容
創業49年を迎えたマルシェは飲食店を17業態・約440店舗展開しています。おなじみの『酔虎伝』『八剣伝』『居心伝』の他、『焼そばセンター』など多様なお店の中からご自身の希望に合わせてご活躍いただけます。

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希望エリアへ配属
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できる限り自宅から最寄りの店舗またはご自身が希望の店舗への配属です。店舗間を異動することもめったにありません！

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入社後は
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接客が初めての方も大丈夫です！ホール業務など基礎から身につけていただけます。キッチンといってもどなたもできるメニューなのでご安心ください。

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店長になったら
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・売上管理
・店舗演出の企画
・メニューの企画（料理、ドリンク）
・人材の採用・育成・シフト管理

◎入社後1～2年で昇格する方多数！
店長となれば食材の仕入れもメニューも自分で企画・実行することができます。「メニューはつくらない」と決めている店長もおり、自由にご自身の店づくりを実現できます。

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その先のキャリアについて
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個人の考えを尊重してその後のキャリアを支援しています。
■ずっと店長でいたい！　→　意思を尊重して現場をお任せしつつ、後輩社員の育成などもお任せします。
■キャリアアップしたい！　→　複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍いただけます。
■自分の店を持ちたくなった！　→　ご興味がある方には支援制度を通じて独立をバックアップします！

チーム／組織構成
20～40代の社員が中心の職場です。
正社員経験のない方、飲食経験のない方など未経験から入社した方が多数活躍しています。

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中途入社者の志望理由
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・東証一部上場で安定していたから
・人と接する仕事をしたいから
・普通に飲食が好きだから
など！特別な理由はいりません。

【学歴・職務経験不問】44歳までの方。安定環境や地域で活躍したい方も歓迎！※特別な志望動機は不要
経験などは一切問いません。
少しでも気になっていただけましたらまずはご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国各地の直営店
※可能な限り自宅から最寄りの店舗を考慮！
※マイカー通勤OK　※U・Iターン歓迎　
※転居をともなう転勤をお願いすることは基本的にありませんが、新店をオープンするときなどは、相談をさせていただく可能性はございます。

宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県

※店舗の詳細はこちらをご覧ください。
⇒http://www.marche.co.jp/shop_search/shop_search_city.html

実働8時間（シフト制）
16：30～翌2：30
※店舗によって異なります（22：00以降は18歳以上のみ）
※社員の就労状況は本部が管理し、働きやすい環境維持に努めています！

正社員
※試用期間1～3カ月（その間待遇等変更なし）

月給27万円～35万円
※月給には時間外勤務手当（20時間／3万円～4万円）・深夜手当（88時間／2.6万円～3.5万円）を含みます。
※超過分は別途全額支給します。

◎未経験の方も月給27万円スタートです！

【上記に追加して各種手当あり】
■食事補助
■第3子育児手当金（第3子：月1万円、第4子：月2万円、第5子以上は第4子と同額）
■役職手当（調理長：月1万7000円、店長：月2万5000円、ユニットマネジャー：月3万5000円～、エリアマネジャー：月6万円～）
■所定内深夜手当

【年収例】
■年収410万円／入社1年目・店長　
■年収465万円／入社3年目・ユニットマネジャー　
■年収530万円／入社6年目・エリアマネジャー

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■交通費支給（月10万円まで ※マイカー通勤OK）

【社内制度】
■研修制度（キャリア入社研修、フォローアップ研修、店長研修、各部門研修）
■表彰制度（永年勤続表彰・利益達成・社員表彰）
■資格奨励金制度（受講費・受験料・入学金など／最大10万円）
■各種同好会（サッカー、ランニング、アウトドア）
■独立支援制度

【各種手当】
■時間外手当
■食事補助
■第3子育児手当金（第3子：月1万円、第4子：月2万円、第5子以上は第4子と同額）
■役職手当（調理長：月1万7000円、店長：月2万5000円、ユニットマネジャー：月3万5000円～、エリアマネジャー：月6万円～）
■所定内深夜手当

【その他】
■社宅制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■労働組合（マルシェ丸忠会ユニオン）
■社員持株会
■慶弔見舞金

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／シフト制）
■有給休暇
■特別休暇（本人の結婚時に5日休暇など）
■リフレッシュ休暇（5連休の取得も可能）